甭管别人怎么看待这些老技工，至少王易心里，因为老妈是电工的原因，对这些老技工们是相当尊敬的。

而且，机械厂里一些上年纪的老技工们，在王易小时候，也没少逗他玩，只不过是他没有这方面的动手天赋，倒是对数字比较敏感，再加上王本贵又是厂里的财务，所以这些老技工们也就只把他当做厂里的子弟后辈，没打算收他为徒。

王易犹记得自己小时候很喜欢玩老妈的电工刀，但电工毕竟要接触电，而电这玩意的杀伤力太大，所以聂晓丽也不敢让年幼的王易玩太多。

正是因为这样的心情，老技工们对王易表示要去请那位舒师傅时，并不意外。

他们这个圈子，就算是退休了，也会经常联系，何况如今的通讯这么发达，自然是知道舒师傅住在哪里。只不过以前大家的境遇都差不多，没有特别好的，纵使想帮帮舒师傅也是有心无力。不过，给王易留个详细的地址，再顺带着给老舒打个电话，还是可以的。

……

半新不旧的楼房里，已显出几分老态的舒庆春背着手，慢悠悠地上了自家的四楼，打开门，换上拖鞋进了自家那有些简陋又有些冷寂的客厅，将已经有几年龄的等离子大电视打开，调到自己喜欢的科技频道，然后去厨房里泡了一壶碎沫茶，又坐回客厅里的陈旧沙发上。

这时，在卧室里为怀上了二胎的二儿媳缝补小儿衫的老伴便期待地走出来，手里还拿着挑毛衣的针，那双老眼却透过眼镜盯着他：“怎么样？”

刚刚喝了一口茶的舒庆春有些烦恼地皱眉：“我问过了，没动静。”

“没动静？怎么能没动静？”老伴的声音马上高了起来，很是惊讶：“人家王老教授都在高校里跑了一圈了，七一那边的董事长也换了，他们怎么还坐得住？他们就不怕被七一取代？”

舒庆春的老眼中现出几抹悲哀，然后自嘲地笑笑：“他们只管保住自己的饭碗和职位，进不进取，与他们没关系。”

“那老姚呢？老杜呢？老李呢？他们就甘心？”老伴又愤愤地问。

“老姚身体不好，老杜已准备移民，老李的徒弟有心接他去南方办厂，他们总要为后辈想想。”舒庆春叹息地道：“再说，如今的机械大多是机器操作，手工的极少，七一那边又不是没有能人……。我一个人，撑不起来。”

老伴顿时恨恨地咒骂：“那个该死的朱用则！都调走三年了，居然还要压着你！不然，凭你的手艺，怎么会到现在连套房都赚不到！”

舒庆春这回就默然了。

长子虽然有技工天赋，奈何当年被那件事寒了心，不想再走这条路，但在外面做事，工资也不是很高，勉强够妻儿温饱。

次子倒是有点生意上的天赋，前几年靠着做建材也赚了点小钱，但现在楼市打假，上面对建材商人的资质就抓得比较紧，次子的铺子也受到了一定的影响，生意萧条，想将手里的房子出售，偏还找不到下家接手，又因为房子还没有装修，想住也住不了，这不，一家人的日子立刻过得拮据起来。

舒庆春现在是和长子、长媳、长孙女住。长孙女还好，中学了，住校，也就是周末时偶尔来一次，但再过一年就要高考了，万一考上大学，这学费也是一大开销。

所以，先前舒庆春听得七一机械厂换了董事长，打算专攻高精线路时，就动了心思，想知道自己所在的省机械有限公司是否会改变经营策略，也加大对技术方面的投入。

没想到有关领导居然对此不以为意，而几个有手艺的老伙伴则是病的病，走的走，拧不成一条心。

当然，最重要还是如今的领导专爱生产电动化，对他们这些老一辈纯靠手艺的高级技工们不太看得上眼，觉得他们年龄大了，眼神不济了，顶不上大梁，把全部希望都寄托在那些四、五十年岁正当壮年的中年技工身上。

但舒庆春很清楚，这帮中年技工的手艺顶多是合格，因为自他们学工开始，市场上流行电脑控制，所以肯在手里下苦功夫的极少。

别说这一代了，就是如今朝气蓬勃的年轻人，肯在加工领域的手工线上下苦功的人，也是少之又少。就算有些有点灵性的人，也在沉重的应试教育下，被磨坏了眼睛。

话说，眼睛是心灵的窗户，眼睛都不行了，手艺怎么好得起来？

可惜，如今重视到这一点的人，真心不多。

老伴见舒庆春半晌不说话，火气也渐渐地消了，失望地看了他一阵后，叹气，无力地：“那，那现在怎么办？难道就不争取了？老二这一胎，可是再过两个月就要生了。老二媳妇如今没工作，老二的生意又没有好转，这么多的人，怎么过？”

“还能怎么过？让老二把他那房子先抵押，再挑点质量好点的名牌建材进点货，我厚着老脸，去找几个学生问问是否需要装修！”舒庆春一瞪眼：“早就让你管好二小子，少动些歪脑筋，你还不服气，现在好了，人家建楼的要求高了，他小子那点水货根本卖不掉！”

“他又不是故意的！”老伴也恼了，将手里的毛线针放下：“大家都这么进，他不进，成本居高下不来，又怎么赚钱？再说，那些又不是质量差，只不过没怎么检验而已。人家检验一次，也是要收好多钱的好不好！再说抵押，他又不是没试过，如今银行不接！”

舒庆春无力地闭了嘴。

做为机械厂的老技工，他自然也知道一些材料市场上的猫腻。如今市面上的名牌产品，别看叫得欢，实际上也就七成左右是真正的久经考验，另三成，都习惯买通检验人员来出报告。当然，这也与经营的老板理念有关。有的领导看重质量，抓得紧，那工厂管理就好，产品质量也可信，有的领导看重公关和关系，厂里进一大堆关系户，管理不严，产品质量过得去，大家就睁一只眼，闭一只眼，只要利润高，年底分红高就好。