不得不说，这名线长所说的话并不像是一位学历不高的人说出来的，相反，如果让陈杰他们三位科长进行总结，不见得就会比这位线长说得好。
因此，当这位线长保证完之后，杨柳依就情不自禁的站起身来为他鼓掌，同样，杨柳依也从内心里感到很欣慰，不管其他人有没有吸收了她所要表达的意思，最起码这位线长能够真正的理解，而且他还能够借此完成质的飞跃。
这一次互动之后，杨柳依又针对这本书里面比较重要的内容进行了分享和教授，虽然后面的提问和解答也有很多，但精彩程度根本没办法和第一次相比，最重要的是，杨柳依认为后面的提问当中，有一些是他们故意而为的。
然而，对于这种情况，杨柳依也没有任何的办法，毕竟她总不能当场揭穿这些人的真面目，到那个时候，恐怕就没有人再敢多说什么了。
但不管怎么样，杨柳依对于她的第一次教授还是比较满意的。
会议结束之后，杨柳依便回到了办公室，继续准备第二天的教授内容，虽然这本书的内容就只有那么多，但由于不耽误生产，很多部长，线长都会进行分批学习，所以，为了让他们都能够快速的理解这本书要表达的真正含义，杨柳依决定每一天都要有所创新。
然而，就在杨柳依准备第二天材料的时候，林远直接从流水线赶了回来，径直走到了她的办公会里。
看到是林远之后，杨柳依的表情立刻从认真变成了开心。
随即，林远率先反问道，“杨大美女，我在流水线就听到很多线长都说你今天的教授很有用，他们也开始逐渐寻找合适的方法，以达到员工工作和生活的最大平衡性。”
“真的么？看来昨天的努力没有白费。”
看到杨柳依有些妄自菲薄，林远立刻纠正道，“这叫什么话，你别忘了自己可是国内堂堂一流大学的高材生，而且你还去国外进修过管理学，怎么会说出这样的话。”
被林远这般开玩笑的嘲笑着，杨柳依不好意思的挠了挠头，然后将她今天的情况说了出来，“林远，我今天的教授特别的成功，而且你根本想不到，当我提出观点之后，竟然有人向我提问，当时的我可真是有些不知道该如何是好，好在我在你的安排下，提前将整本书都深度学习了一遍，不然我还真的不知道该如何是好。”
得知杨柳依今天的情况很是成功，林远直接祝贺道，“那就恭喜杨总经理又获得了一项特殊的技能。”
“切，我才不信你的鬼话，好了，言归正传，我下一步应该怎么做？”
虽然杨柳依现在是总经理，但她已经开始逐渐依赖林远帮她出主意，所以，一旦完美的办完一件事情之后，她就会情不自禁的询问着林远。
当然，林远也意识到了杨柳依越来越依赖他，虽然林远从内心很希望能够一直帮助她出谋划策，但林远并不是一般的流水线科长，他身上扛的可是帮助国邦集团打败其他芯片公司的重大任务，因此，林远只能尽可能的帮助她解决了最开始的混乱，等形势逐渐走向平稳之后，林远这个流水线科长的职位就会交由其他人来做，同样，他就会回归到攻坚小组，继续参与手机芯片的研发。
到那个时候，杨柳依的身边也就不再有林远，所有的事情都要靠她一个人去解决。
不过，虽然林远现在就希望杨柳依能够尽可能的独自思考事情，但他知道这件事情不是一下子就能转变的，所以，林远继续针对杨柳依所询问的问题，提出了相应的解决方案。
“柳依，据我所知，你现在还没有将整本书的主要内容传递给每一位基层领导，所以，这一周的时间对于我们来说，就是最关键的时间。”
“何来的关键？”
“你想啊，经过你的教授，大部分的基层领导，尤其是和流水线工人息息相关的线长，他们在你的影响下已经开始提升自己的素质和管理能力，这样一来，他们的整体能力提高了，那我们的工作也会逐渐减轻，当然，这也就意味着我们的计划已经初步完成。”
被林远这样一分析，杨柳依张大了嘴巴，一脸完全不相信的模样，毕竟昨天还是一团糟，今天却就已经初步完成了计划，这样的转变着实有点令人难以接受。
因此，杨柳依有些不相信的反问道，“林远，你不会是在骗我吧，这才第一天，怎么可能完成计划。”
被杨柳依识破了他的小把戏之后，林远终于是忍不住大笑道，“柳依，其实我们只要每天都完成一个小计划，那总有一天会梦想成真的。”
此话一出，杨柳依就知道林远刚刚是在骗她，所以，杨柳依立刻没好气的追着林远，打算好好‘安抚’他。
当然，林远所说的这番话也并不是没有道理，因为在杨柳依的教授下，很多线长知道了什么是管理学，如何当好一位好的管理者。
不仅如此，新航电子厂的每一位线长都有着一股冲劲，虽然他们的文化程度并不是很高，但这一次，他们决定要好好借助这个机会，努力提升自己的素质，尽可能的学习更多的管理学知识，努力成为一名好的管理者。
然而，就是在这群线长的影响下，那些部长也逐渐变得认真起来，因为对于他们来说，如果不努力跟随总经理和林科长的脚步，他们迟早都会被这些线长所顶替，毕竟杨柳依在担任了总经理之后，她就对所有的科长来了一次大洗牌，而且，这些部长也想借助这一次的机会，争取成功逆袭，成为他们梦寐以求的科长。
所以，此时的新航电子厂在林远和杨柳依的共同带领下，逐渐转变为了竞争上岗，能力选岗，成绩定岗的新模式，逐渐形成了一道靓丽的风景线。