第九十四章 潘毅临危受命重任在肩(三)

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任远县副县长张祖元,对潘毅尽情数落了张一平的种种问题和工作失误,把他说得简直一无是处。

张祖元接着说:“再说了,什么叫闹不团结?现在,只要有人对一把手有意见,就叫不团结,而一把手整人,就是组织意见,这算是什么逻辑?

原则的问题不能和稀泥,团结不团结要具体分析,不能各打五十大板。

姚县长和张一平之间的矛盾并不是个人的恩怨,而是对工作有不同看法、不同意见。

张一平思想僵化,失去多数班子成员的支持,这就是最好的说明。

我对上级对姚县长的批评就是不服气。

什么叫拉帮结派?大多数班子成员支持就叫拉帮结派?

反正市里对任远县的问题已经定性为不团结了,这会儿说什么也没用了。

一个班子的班长,必须有能力、有魄力、有魅力,张一平不仅一条也没有,而且气量狭小,做事拖拉,做人窝囊,说实话,我真看不起他,想尊重他都尊重不起来。

我真不明白,这样的人是怎么上到这个位置的?”

张祖元直抒胸臆,一吐为快,话里话外彻底否定了张一平。

潘毅看着眼前滔滔不绝的张祖元,心想,这位年轻副县长干起工作来,一定是一个雷厉风行、干脆利落的实干家。

在与潘毅谈话之前,张祖元预料这位新上任的县委书记迟早会跟自己谈话的。

为此,他事先专门找到姚佩东商量过。

姚佩东的意见是让张祖元收敛点,先看一看潘毅的态度再作打算。

如果潘毅的意图是整顿目前任远县委班子,进行组织调整,把对张一平有意见的人都撤换掉,那今后就不配合他的工作。

大不了调离任远县,到别的地方工作。

这年头到处都缺有文化有知识的干部。

如果潘毅是想团结班子成员干实事,那就做出样子给他看看,证明自己。

张祖元对姚佩东说道:“这位书记大人背景太深,不仅文化程度高,工作能力强,下手也狠,不一般,你可得防着点。就看他短短几天的表现,每一件事情都能拿住人啊。”

姚佩东叹了一口气说:“所以说,这个人和张一平不同,是不能随便惹的,咱们也惹不起的。如果他对我们还行,就跟着他干吧。”

张祖元接着说:“跟着他干我没意见,就怕他跟我们过不去。”

“不管怎么样,这个时候你得收敛点,别给我惹事。”姚佩东说:“据我对他的了解,潘毅这个人还是很有事业心的,喜欢能干事的人。

从他在博兴县干的那些事情就可以看得出来。

而且在他担任怀宁市委副秘书长期间,深得各个县里人的好评。

如果跟他有什么过结,别人会怎么看咱们就不好说了。

所以说,咱们总得干几件漂亮事情给他瞧瞧。”

张祖元继续说道:“干事我不怕,我敢保证,我分管的工作样样都经得起考验。我这个人你还不知道吗?我坚持两条,一是好好工作,二是好好玩。”

张祖元是一个敢说敢做、心里有话不吐不快的人,他见潘毅态度谦和,对自己所阐述的观点带有几分赞赏的态度,说话也就越来越没有顾忌了。

张祖元接着对潘毅说:“我和姚县长确实是朋友,有人说我是姚县长的小兄弟,是小兄弟怎么了?我大学毕业到玉山镇,姚县长是镇党委书记,我们在一起都是为了把工作做好。

没有规定领导干部之间不能交朋友吧?人与人之间的关系有亲有疏,这不是很正常的事吗?

有的人就拿这件事情做文章,把个人感情和工作搅在一起,无非是想要给姚县长戴上一顶拉帮结派的帽子。”

张祖元是姚佩东一步步把他推到今天这个副县长的位置上的。

姚佩东在玉山镇当书记时,张祖元大学毕业分到镇政府当干事,深得姚佩东的赏识。

姚佩东当副县长时,张祖元成为玉山镇副镇长,接着一步步当上镇长、镇党委书记。

姚佩东当县长后,在他的大力推举下,前年张祖元当上了副县长。

当然,张祖元的工作能力和业绩是有目共睹,是得到所有人公认的。

张祖元敢于坦言和姚佩东的关系,让潘毅感到他做人的敞亮和达观。

潘毅说道:“工作不能以人画线,是非曲直自有公理。对于上届班子的问题,我无权说长道短,也不想深究挖老底,不想评论谁是谁非。

我找你只是想了解情况,希望能把大家团结起来,一起努力,把今后的工作做好。

你和姚县长是朋友这点无可非议,我们之间今后也可以是朋友嘛!”

从谈话中,潘毅越来越感到张祖元思想解放,敢作敢为,个性鲜明,光明磊落,是个难得的干将。

其实,潘毅和班子成员谈话,并不仅限于了解原来任远县委班子的情况,更重要的是要通过谈话了解每一位班子成员。

从一个人的谈吐,对问题的看法,工作思路,思维方式,都可以看出一个人的素质、能力和品味。

在以后的几天里,潘毅先后又找了其他几个常委谈话。

对每一位班子成员都有了初步的印象。

目前任远县的班子成员,毕竟都是一级一级选拔上来的,全部都具有大专以上文化程度,总的来说素质还是不错的。

但是,给潘毅留下最差印象的是****李明。

李明胖乎乎的,圆圆的脸上永远是似笑非笑的表情,憨态可掬。

当潘毅问李明有关任远县宣传思想工作思路的时候,李明憨憨一笑:“我没有什么思路和想法,宣传工作嘛,大政方针听中央的,具体工作听上级领导的。”

潘毅又接着问道:“作为班子成员和一个重要部门的领导,对于具体工作,你难道没有自己的想法、做法和要求吗?”

李明说道:“我下面还有两个副部长呢,对于具体工作,他们只要按照上级指示精神办就可以了。”

“他们都按照上级指示精神办了,那你这个部长都干嘛了?”潘毅进一步追问。

李岩憨笑着说,“潘书记,你别问了,我这个人理论水平不行,最大的优点就是听话,你叫我怎么干,我就怎么干,保证不会出现一丝一毫偏差。”

潘毅顿时无语了!

但因为是第一次谈话,潘毅不想让对方太难堪下不了台,他想起高兴华对李明“吃吃喝喝,没是没非,无能无为”的评价,也就不想再谈下去了。

看着李明离去的背影,潘毅心想:当今官场最大的腐败,不是贪财贪色的问题,而是庸官为政,庸官当家的问题!

庸官也许没有贪污受贿,但这种人祸害远远大于贪官,是社会腐败的根源。

庸官的精力不是积极努力做好工作,而是挖空心思如何见风使舵,讨好上级保住职位和权力,或抓住升迁的机会。

这就是一种典型的利己主义表现。

正因为如此,他们往往会利用阿谀奉承的手段,让他的上级领导变得昏庸。

也正是如此,他会默许与贪官的行为,甚至可以借贪官之力而从中获利,使得贪官能在官场上前腐后继。

更可恨的是,为了保住自己的职位,庸官在用人方面,任人唯亲、打压人才,使得工作庸庸碌碌,不能保持高效。

由此可见,庸官比贪官更可恶、更可怕。

如果是庸才当政,那就是祸国殃民!

尤其是改革时代,非常时期,需要敢于突破常规、勇于创新的非常之人。

在官场中的知识分子,理应搏击潮头,而不应抱着理想做一介腐儒,有为之士应该在真理与价值间找到平衡。

……

自从大学毕业分配到博兴县姚林公社起,潘毅就养成了每天早起坚持运动的习惯。

来到任远县后,他每天早晨在县委大院运动后,到县机关食堂吃完早餐,提前半个小时来到的办公室。

因为这个时间段清净,很少有人打搅。

他坐在宽大的办公桌前,开始阅读和处理文件。

这些文件是秘书在他上班前放在他办公桌上的。

粉色的文件夹里放的是上级的文件,蓝色文件夹是任远县委、县政府要签发的文件,绿色文件夹是基层报上的有关材料,灰色文件夹里是一些信息和信函。

潘毅认真阅读这些文件,并在一些文件上写上批示、批语和处理意见。

潘毅在怀宁市委任副秘书长的时候,就习惯把每天处理的文件叫做写作业。

通过每天的作业,阅知上级文件的指示精神,转发和下发有关文件,交办要做的工作,指示对问题的处理,提出对一些事情的处理意见,批复下级部门的请示,回复一些信函。

每天仅批阅文件就大约需要一个小时。

接下来的时间就是走访,和各个单位的负责人谈话。

县级政权所辖方圆百里,麻雀虽小五脏俱全,却是一个功能齐全的小社会。

自从到任,潘毅就前所未有地忙碌起来,他必须尽快全面地了解掌握任远县的总体情况。

一个月来,他走访了任远县的各个部门和重要单位,找人谈话,了解干部的情况。

谈完了班子成员,接着找各部委办局和乡镇的干部谈话,仅仅谈话记录就记了厚厚的三大本。

潘毅深知为官之道在于识人、用人,他所做的这一切,都在为调整任远县的各级领导班子作准备。

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