整个晚会全部录制时间只花了一个小时。等到领导上台合影的时候,楚青又上去过一次。
面对其他人投来的目光,楚青也只能强装镇定。
既然已经无法低调了,那就干脆再高调点。
这个年代,高调自信,也是一种资本。
录制结束,送别领导,一时间央视的录制大厅,瞬间变得热闹起来。
无数听过的没听过的人,都纷纷找上来和楚青交换名片。
等到一切应付完,时间又过去了半个小时。
“你们步步高这下算是稳了。”
看了眼楚青手里的那个水晶奖杯,老任也不得不感叹,这楚小子的手段,那是真有一手。
当步步高因为游戏机而被四面围攻的时候,他就听楚青提过一嘴。他准备搞个节目来扭转舆论。
只是他也没想到,楚青会做得如此大。
这哪里简简单单只是一个节目啊,这是要做上荣誉宝座了。
还直接在大领导面前,秀了一把步步高。
要知道,这次上榜的两个企业家,吴仁宝严格意义上并不是民企创业者。
也就只有楚青的步步高,才是货真价实的民企。
当然他们三年捐献补贴两个多亿这点,也确实值得被称赞。
再联系到前不久央视报道的,累积交税三个亿,这让老任也不得不感叹,步步高是真的有钱。
“只是多了一层保险而已,说稳还早的很。”
想当初,华为在五G上取得巨大突破的时候,也没法说就真的稳了。
没有那个企业是不可替代的。
“你今天的这番话,可是打了不少人的脸啊。”
离开录制大厅,老任一起坐进了楚青的车。开口第一句就直指楚青的那番发言。
在贸工技思潮大行其道的情况下,楚青居然敢在这样庄重的场合,讲出愿意用十年二十年,去搞自主研发的事。
这无疑是对联想这些已经抛弃了技工贸,专注于先把蛋糕做大的行为的一种讽刺。
“我要的不是打脸,如果他们能醒悟,现在转头搞研发,我还会高看他们一眼。”
华为和步步高一样,都是励志埋头在自主研发上,要一条道走到黑的。
自然也更想看见越来越多的企业,抛弃那些不切实际的想法,贸工技最终的归途,只能是为他人做嫁衣。
只是他们都知道,在这个浮躁的社会,又有几个真正能沉得下心来搞研发。
楚青之所以愿意投资比亚迪一千万,也正是因为他明白,这一千万给到王传福,起到的效果会远远大于那些一心只搞外贸的。
“只有真正搞过研发的才知道,那不是说一两句话就可以的。就像你说的,一个产品的研发,也许要十年,甚至二十年。又有多少企业,真正有那个实力和决心去如此做。毕竟不是谁都是步步高。说不定研发还没搞出来,企业就先没了。”
如果不是华为参与了小灵通项目,按照前世的轨迹,1994年,会是华为非常艰难的一年。
技术没成型,市场没打开,研发又需要大量的资金。
当初楚青找他的时候,老任那句去借高利贷,可不是玩笑话。
当时的华为,连员工的工资都发不出来。
如今老任之所以能如此悠闲,全依仗小灵通的试点铺开,光为邮政提供设备,就让老任去年赚了三个多亿。
也正是有了这笔钱,华为今年才敢破天荒的投入一个亿去搞技术研发。
“有时候你们年轻人的想法,我们这些老家伙还真有点跟不上,这小灵通才刚刚上轨道,你就要急着开辟新战场了。”
想到前不久楚青给他说的事,老任忍不住感慨了一句。他已经算是很能折腾的了,可和楚青一比起来,就显得有些跟不上节奏。
“也不是我急着要换跑道,主要是上面找上了门。况且小灵通的技术局限性太大,短期作为替代品还可以,可要想长期使用,缺陷太多。要想在通信这块长期经营下去,就不能固守一城一地。一开始做小灵通我就是用来练手的,现在早点转换跑道也可以多积累点经验嘛。”
虽然楚青说的轻松,可老任却看出了他的无奈。
前不久邮政的大老直接找到楚青,给了他一份资料,虽然当时那位吴老大什么都没说,可楚青也已经明白了。这是要准备换赛道了。
前世小灵通之所以一直不被认可,全国推进也特别慢,除了小灵通那些肉眼可见的缺陷,还有就是这位吴老大的阻挠。
因为他的爱人,就是那个把GSM带入国内的人。
一边是GSM,一边是小灵通,支持那个自然就不用细说了。
“我只是觉得有点太快了而已。”
“其实也不快,GSM是一个开放性标准。就算拿来,我们要想实现本地落地,也不是简简单单就可以的,这个过程最起码还得几年。”
“那当初又何必搞个小灵通。”
“这不是当时没得选嘛,现在有了更好的,自然就得试试这2.5G的了。”
1982年欧洲邮政电信管理会议,就成立了一个专门研发GSM的小组。
直到90年代初期才逐渐完善,只是因为一些分组无线电,和EDGE所采用的更高效调制方案,而让这套系统拖到了1995年初才正式投入商用。
在此期间,已经有不少国家在使用了。内地会选择这一标准,也就不足为奇。
说到底,还是自己没有,只能靠着买别人的,才会一直被人牵着鼻子走。
“什么时候才能有我们自己的通信标准。”
看着车窗外略过的霓虹夜景,老任也忍不住感慨了一句。
“快了!如果我们现在就着手研发,3G估计就能有自己的标准了。”
“3G啊!这可不是一个简单的研发任务。”
越是对现代数字通信的了解,老任越感觉压力重大。
欧洲用了十几年时间,也才研发出了一个2.5G的,现在要让他们搞3G,说实话是真的难。
这等于是在一无所有的情况下,要凭空弄出个全新的产品出来。
从芯片、终端、仪表、天线、软件,都得从头开始做。
任何一个,放在当下都是一大难题。
“是很难,可再难我们也得去试试,就算3G做不成,不还有4G、5G嘛。大不了我花个十年二十年去搞研发,总有能成功的那一天。”
想到楚青在获奖感言上的那番话,老任知道,他是真的这样想的,也是这样在做的。
“不过你也别太悲观,正好你来了京城,过两天我带你去见个人,他可是移动通信方面的专家。3G对现在的我们还太遥远,2.5G也能先做做。再说不管做那种,光靠我们两家可不行,邮政那么多通信大牛,不用起来就太可惜了。”
等到两人谈得差不多,车也到了老任下榻的酒店。
……
“步步高:每年拿出一个亿,支援补贴贫困山区。”
“技工贸还是贸工技,步步高愿用十年二十年持续搞研发!”
“不忘初心,砥砺前行!一个24岁年轻人的民族梦想。”
节目是月底录制的,三月一号才播出,被压了几天的新闻稿就一股脑的抛了出来。
除了那些老一辈的革命者,楚青的传奇经历,无疑是当晚最耀眼的那一个。
现在的媒体也是真的神通广大,他们将楚青原主,三次高考不中的事情都给挖了出来。
从创业到步步高如今的成就,全部展现到了大家的面前。
不管是他24岁的年纪,还是只用四年,就闯出了这样大的帝国。
都成了人们津津乐道的谈资。
在一个人平均工资不足500的年代,两年捐款补贴两个多亿,这是多么大的一笔钱。
甚至不少人,还是第一次听说这么多钱。
然而当这一切和楚青的年龄结合起来,就显得更具传奇色彩。
在我国的历史上,从来不缺神童。
也不缺年少得志的天才。
只是像楚青如此耀眼的,却是最近几年来少有的。
等这些报道出来之后,楚青也想明白了,自己之所以能被选上,除了有老赵帮忙举荐,更有国家需要。
这两年,下GANG的问题,已经日益凸显。
鼓励回归社会再就业,也就成了当下的时代主旋律。
这就和三十年后专家鼓励年轻人灵活就业一样。
hei……tui!
楚青这种靠着自主创业的成功者,就自然成了可以拿来标榜的榜样。
只是有时候成为榜样,未必就是好事。
“老板,门口又来了几个人,说是你老家的亲戚。”
刚刚送走了一批上门拉投资的地方官,杨丘山又给他带来了另外一批人。
“又是什么亲戚?我老家已经没亲戚了,让他们那来的回那去吧。”
稍微一思索,楚青也就知道,来得应该是原主的那些家乡人。
以楚青继承下来的记忆,他可知道,这些所谓的亲戚,原来可没给过原主好脸色。
他当初之所以宁愿卖了田产也要出门闯荡,就是因为在哪个地方,让他待不下去了。
“可他们就坐在外面不肯走。”
“不肯走就轰走。以后只要上门说是我亲戚的全轰走。”
楚青可没什么心情,见劳什子亲戚。
他又不是原主,就算是真的原主在这里,估计不但不会见,还会找人把他们都给抓起来吧。
自从《感动中国》被全国报道之后,最直接的影响就是,开始不断有人以各种名义找上门来化缘。
那些真心邀请步步高,过去建厂的地方还好说,毕竟只要能谈,楚青都还是愿意坐下来听一听。
可各种打着亲戚好友的名头,过来拉关系打秋风的楚青就懒得理会了。
也许这就是穷在闹市无人问,富在深山有远亲。
没有去管那些在门口纠缠的所谓亲戚,楚青直接坐上车就出了门。
他今天要带老任去见个人。
国内说到3G,就绕不开一个人李士鹤,和那个辉煌一时的大唐通讯。
大唐基本是直接从邮政划分出来的班底,其中就有老吴的爱人。
只是现在大唐还没影,李士鹤也还在电信科学技术研究院任职。
当初BH斯达康能通过邮政的试点决议,就是有李士鹤从中牵线。
当时的老吴才刚刚坐上主位,也急需一个政绩来提振士气,所以小灵通项目,才会一开始推进的那么顺利。
HD区,学院路。
1995年,出了三环,再往北走就逐渐变得房屋稀疏起来。
好在这块高校不少,虽然看起来有些冷清,可也契合了搞学术研究的氛围。
“听说你们步步高在这块买了块地,要建京城总部。”
到了地方,在等人的档口,老任有意无意提起了,步步高最近流传的要建京城总部的事情。
他倒不是对步步高建总部有多大兴趣,只是这年头,只要是个企业,就想造大楼。
可不少企业大厦还没建起来,就先把资金拖垮了。
不说前面那些已经烂尾的存在,就光近在迟尺的巨人大厦,据说从去年以来,就不断流传出资金问题。
步步高虽然这几年肯定比华为赚得多,可又说捐款,又是盖楼的,还得投资搞研发。这赚的钱,基本都又投入了进去。
“嗯!是有这个打算,我准备把互联网和软件产业转移到京城来,毕竟这里不管是网速,还是各种政策,都要比深圳来的强。况且步步高摊子太大,是时候做些减法了。”
两人相处越久,已经有了点忘年交的感觉。
不管是在创业上,还是在为人处世上,二人都有些相似之处。
或者准确的说,在外人眼中,他们两个都是十足的理想主义者。
“确实,在这些方面,京城还是比深圳有优势的,不说别的,就光人才就不比深圳少。当然如果有资金需求,也别不好意思开口,华为还是能支援你一点的。”
老任爱人才,那是世人皆知的。
当初为了把老徐挖到华为来,那是比三顾茅庐还要勤快。
后来改革,给员工分股份,也一直让其他同行津津乐道。
用同行的话说,老任就不是一个商人,他就是一个彻头彻尾的理想主义者。
和他比起来,楚青反而才是这个时代商人的做派。
虽然他也给员工分股份,可除了少数几个高管,可以拿到实股。其他的人,分到的多是只能分红的虚拟股。
想到原本历史上,华为1996年就会进行改革,并在1998年推出基本法。
以如今步步高的体量,也确实到了必须改革的时候了。
如今的步步高,也正在面临着,企业发展过快的管理问题。
流程的僵化,薪酬的评定缺少相应的参考标准。
虽然从创业之初,楚青已经对步步高的股权和管理改革了两次。
也对员工薪酬标准,提出了大概的升级路线。
可依然赶不上步步高的快速发展。
这两年或许还不明显,可如果再如此继续下去,最多2-3年,步步高的内部,就会出现大的人事变动。
步步高的股份改制,必须尽快提上日程了。