“遇到困难,解决困难就好了!困难,就像是一道很难的数学题,没有解题思路的时候,让人挠头搔耳,心烦意乱。”
“可能思考了很久的时间,都没有解出来。就那么的灵光一闪,想到了解题思路,把题给做出来了。”
“那种愉悦感,大家都有过吧?”
大家相互的对视一眼,陈伟说的这种愉悦感,他们还真的有经历过。
很让人迷恋的感觉。
毕竟,谁不是认真学习的好学生呢?
甚至在睡梦之中,都梦到了解题。而且,还真的想到了解题的思路。
梦中惊坐起,提笔写思路!
“如果,我们能够突破更大的科研难题,那种愉悦感和成就感,我想肯定会比解出一道数学题更加来得强烈!”
陈伟:“高中的时候,我和卢阳刚刚认识,当时我跟着卢阳学过一段时间的编程来着。”
听陈伟说到这个,卢阳不由得意的扬了扬眉,目光看向大家,好似在说,你们看,我以前可没有跟你们吹牛。
陈伟真是我徒弟!
张珊倒是不知道这个梗,卢阳也没有在她面前吹嘘过这个事情。
至于说原因?
只能够说,当自己一直觉得自己很强,准备要开始牛普拉斯的人生的时候,却发生还有比自己更牛的存在。
那种心情,简直难以言表。
反正挺是打击人的。
张珊就属于打击到卢阳的人。
卢阳自然不会在张珊面前说这些事情。
“但是,我很快就发现,我真的没有这个天赋。”
陈伟也暗自的进行了一番总结,最终不得不承认,自己的心是乱的。
没有办法说去做到对研究这类事情全心全意的投入。
搞研究吧,说实话,必须得要有一个专注的心。
没有,那就很难取得什么太高的成就。
可人吧,又是很难去做一个纯粹的人。
“所以,我的想法就变成,我来支持有这个天赋的人来做他喜欢的事情。”
张珊轻轻的点头,她在久七互娱实习了几个月时间,对于久七互娱的氛围,是相当喜欢的。
这是一家在骨子里面重视技术的公司。
很多公司都重视技术,无论是否就停留在口头上面。
重视归重视,可想要说拿出真金白银来搞研发,那可就跟要了老命一般。
知道归知道,可要做到知行合一,那可就难喽。
久七互娱对研发的投入上面相当大的,赚来的钱,大部分都重新的投入到技术研发上去了。
除了研发经费投入高之外,对于研发人员也尽量的给予到了更多的生活保障。
比如说张珊听到了风声,以后久七互娱的研发部门将会和恒通电子的研发部门毗邻。
至于说运营部门将会去到恒通集团总部大楼那边办公。
恒通集团野心勃勃的想要在蓉城修建一个大型的科技园,整个园区占地面积将会在数百亩土地,在园区的边上,还会建配套的小区、医院、学校等。
当然,这个还只不过是传言罢了,具体怎么样,张珊也没有太怎么的关注。
可从这也能够看出,恒通集团对旗下员工还是相当好的。
一直玩到差不多九点半的时候,才是结束,陈伟自然开车送大家回学校。
陈伟也问了下卢阳什么时候回乐池,卢阳准备春节前两天的时候才回去。
那个时候,久七互娱也放假了。
最近段时间,学校不差不多没课放假了嘛,卢阳很多时候都在久七互娱。
久七互娱是特别欢迎蓉城的高校学生来公司进行实习之类的。
还成为了各所大学的实习基地,学生在周末,或者日常没课的时候,都可以来进行实习。
实际上,学生在校期间出去做本专业课的实习,有好处的。
带着问题去学习,这是一种最好的学习方式。
很多学生在学校学,可不知道自己学的知识,到底能够有什么用。
不知道有什么用,那就是没用啊!
没用的东西,学来做什么?
站在门口,陈伟掏出钥匙开门。
屋里面灯自然还亮着。
只不过杨红梅和唐艳俩人坐在沙发上面,电视开着,却没有看电视。
手上是拿着书!
是的,就是书。
陈伟好奇的问道:“你们这是,在学习吗?”
装样子?
成年人在家里面,一般都不太会装。
小孩在家里面才会装呢,因为小孩知道,家里面不是他当家做主,想要日子好过,就得要做父母眼中的好孩子。
很多小孩从小就已经学会了察言观色,是好还是坏?
唐艳:“我正请教杨姐姐一些管理上面的问题呢!”
唐艳现在一边在工作,一边是学习。
她自然没有经历过学校里面系统性的学习,可架不住天赋不错,外加上努力。
当然,最为重要的是,唐艳现在身处的平台。
好的平台,让一个人更快和更好的成长。
对于学生来讲,好的平台自然就是好的学校;而对于职场人来讲,好的平台自然是公司了。
优秀的公司里面,必然会是有着很多优秀的员工。
员工和公司是相互促进的。
看一家公司是否平庸,看员工就知道了。
杨红梅目光打量着陈伟,陈伟看样子并没有喝酒。
也是,陈伟一向都坚持一个原则:喝酒不开车!
以此为理由,拒绝了不少次劝酒。
当然,陈伟还年轻,这也没有人敢多劝,不然落个欺负小孩的名头,那可就不好了。
陈伟笑道:“杨姨可是九十年代的大学高材生,请教她啊,那真的是请教对了。”
杨红梅白了眼陈伟一眼,问道:“今天和卢阳他们聚餐,怎么样啊?”
“就是见了一些很有潜力和才华的人,给大家画了下大饼,灌了些鸡汤。”
画饼灌汤,作为一名合格的老板,这是必须得要掌握的技能。
当然,光是画饼灌汤也不行啊!
狼来了喊得多,别人又不是傻子,怎么可能会再信呢!
说白了,画饼灌汤这事的确可以做,而且还必须得要做,可必须还有后续的跟进,那就是将饼和汤真正的给端上来让员工吃到。
想要取之,必先要予之。
员工拿到了好处,那么你说要去月球见嫦娥,他们都信。
并且还会帮着你把这个事情给办了。
实现了一个目标之后,再给出一个更大的目标,人们会觉得不能够实现吗?
信心起来了,什么目标都觉得能实现。