四方王国是粮食要自己创建的，没有错。但是十方王国的发展就不是粮食要能决定了，而是这个国家里面所有的人。共同努力的结果，但是归根结底。其实现实一点来讲，还是有少部分人来确定这个国家，这个国家所有的人，这个国家所有的发展, 究竟该往哪一个方向去走，哪一个方向去做。这是一个非常现实的问题，而梁思瑶之前能担任这个角色的。其实这些年陆陆续续的。死亡的死亡，失踪的失踪。
可以说现在的四方王国对于梁思瑶自己来讲。处于一个青黄不接的时代，老人都走光了，新的接班人梁思瑶又感觉有些不满意。或者说是没有磨合好。嗯。所以。现在的四方王国。发展的也就不是那么通畅了。这个时候粮食要就需要自己亲自的把这个责任担起来, 为了四方王国未来发展的方向不跑偏。其实道理有很多，说1千道1万。粮食要需要知道四方王国的走向。
而且最关键的是，四方王国的走向, 完全不能。违背自己所愿意发展的方向。这是一个核心问题。有鉴于现在十方王国目前的形势，粮食摇对于即将发动的侵略领土战争也只能按下了暂停键。因为相对于进行公国领土侵略战。
四方王国的发展潜力无疑是更加重要的，只有一个发展潜力非常强大的死亡、亡国，他才有足够的后劲去支持梁诗瑶。未来对于各个战争的。后勤保障啦，军事建设啦等等一系列方面。孰轻孰重，粮食要还是能分得清楚的。其实这些事情对于梁思瑶来讲。无疑也是一个挑战。
之前的梁思瑶虽然有管理马场的经验。但是马场，它只是一个小型聚居地。与这么多人所组成的国家，这么多智慧生物所组成的国家是有本质上区别的。小型的智慧生物聚居地。其中的管理是非常简单的。恶。制定好规矩。制定好规则大家都遵守，其实问题就不会出的太大，就算是有问题也是马上就能解决的。道理就好像。小车号转弯，大车难转弯，一样的。
国家无疑就是那辆大车。如果一个政策的制定，一个政策的施行出现了根本性、方向上的错误。其实是很难回头的。甚至有些时候是根本回不了头的。他不像小势力之中。一旦出现问题。如果当政者能积极的采取。发现问题，吸纳意见。马上这个问题就会得到很好的解决。但是国家之间就是不一样的，国家势力之中。发现了问题，想要去解决。其实会连带的有很多的副作用。
而且他不是一朝一夕的事情。不是今天你下个命令，明天这个命令就可以执行, 或者是执行以后就有效果，甚至很多时候国家之间的一些政策，它是都是需要先实验。在某些地区。实验完善以后，才能进行全面性的推广。因为就是怕这些政策想法是好的，但是落实下去。就变成了问题。总而言之，这些年，梁思瑶在四方王国。虽然不直接参与执政。看的听的问的键的。就总体而言，对于一个大型势力的管理，梁思尧是有自己看法的，或者说是有自己见解的。
所以，现在的四方王国还面临一个问题。那就是布尔之前。留下了政策。有些地方是可以执行的，但是有些政策的话。可能只是和布尔自己去实行。让新的接班人去执行的话。可能就会出现一些问题。包括粮食摇之前制定的战略方向，因为粮食要对于新的接班人的性格、脾性。了解的不是太多，只能说是稍有了解之前还是听不啊，生前给自己介绍这些接班人情况的时候。所以对于这些人的性格啊，各方面的东西。只能说是有一个大概的朦胧的感觉。
这些人不像不安的样子，是梁思瑶一手提拔起来的，对于他们的性格知根知底, 这些人。新选出来的接班人, 对于粮食摇来讲，可能之前从未接触过，这些人性格是什么样子的？不要小看性格这个事情。一个接班人，一个执政者，一个当权者的性格。可以直接决定一个国家该怎样去发展，如何去做这样子的一个根本性的问题。所以粮食要只能谨慎，谨慎又谨慎，不谨慎也不行。
之后又用了大概半年的时间，然后又陆陆续续的整理四方王国未来发展的规划、战略制定。第一点。就是关于经济方面的，经济方面关乎于生活在这个市里，生活在这个组织里面的人的向心力这样一个问题。但是这方面粮食要。讲实话也是不是太懂的，但是梁思瑶不懂没有关系，把专业的事情交给专业的人去做。这些接班人性格不一，但是他们的素质两次药还是比较相信的。
第二个的话就是具体的政策实施方面。官僚体系的建立方面，这些东西都需要重新梳理，因为随着布尔的落幕，神权制也走下了。他该处的时代。现在四方王国是四方议会说了算的时候，说了算的地方。四方议会重新执政或者执政权以后，那么神权制这样子的，一个政治制度，一个比较落后的政治制度，是坚决不可能再存在了。
那么之前一些老旧的政策。就要跟随着这个制度去改变。可以说，现在的司法王国已经处在了一个大转弯的时代。上次梁诗瑶去置顶这个四方王国的具体发展方向，夏至，四方王国的每一个人。每一个智慧生物。
都需要改变过去的观念，重新转变过来。神权制必竟是一种落后的政治制度。它的发展潜力是粮食一可以看到的，之前为什么采用这个制度？没有别的，只有一个，就是好掌控。
那现在其实梁思颖已经初步的脱离了需要全面掌控四方王国这样势力的一个时候。那么现在的车主要政策就是围绕了如何去提高四方王国综合实力这样子的一个方面去走。那么一种更加先进的执政制度？就是必须要有的。