敌人的副官再经受了一阵催问，但是他也是一副没脸在公开场合再说一次的样子。但是对于这些人的提问也不能不做回答，他于是干脆就将手一抖就甩出了一段视频。

在他身前的空气中就投影出一个将军和指挥舰桥的影像，从军服和装备等方面能分辨出阵营所属。只不过他从现场和表情上看去都非常狼狈，仿佛下一刻就有可能玩完一般。

投影还发出了颤抖的求饶声，但从称呼和对话内容来看应该是段被录制下来的录像。其中主要内容就是表明不愿再发生冲突，同时还向画面外的另一个声音承诺立即投降。

而在其身后的悬窗外则飞过巨大的飞船残骸，还能看出正在不时出现一场场的剧烈殉爆。同时也有大量如同沙砾大小的逃生舱正在离舰，可总是有些倒霉鬼被迸发的碎片所撕碎。

看那残骸特征应该是主力舰，这说明在天上又炸开了若干礼花。而这些烟火不久也将在地面上再次绽放，届时还得躲入安全之处做避难。

将前后一些信息串联起来便不难猜测出发生了什么，那就是这帮陆战队在星球上战胜了自己这帮残兵。可这些敌人们的舰队却在轨道上输给了己方的舰队，于是就只好无奈地投降了。

没有后勤的战争就什么都不是，极端劣势下也自然不存在太多的选择。

每个人都想做好自己的分内之事，并且也会为自己的坚持而感到骄傲。但想要成事不仅要靠自己去做努力奋斗，若能依赖大环境的转变便不免会获得事半功倍的效果。

于是这帮俘虏们有的就兴奋地欢呼雀跃，显然为命运的快速转变感到万分惊喜。有的则是双腿一软就瘫坐在了地上，只将手捂住了四目就哭泣了起来。

至于米图卡则是走到一边取了便捷食物就吃，交战到现在早已耗费了大量体力和精力，正需要弄点什么来填肚子。反正他们两边都是出自同一个种族，也不存在食物上面的冲突。

也不必管这个东西的原本主人是谁，现在都只能作为战利品上交给自己这些人，等到头来还不得填进肚子里？若那技术士官建立起威严还能唬得她先行请示一下，可在这也就谁都管不上谁了

那技术士官也的确顾不上别人的小动作，现在最要紧的事情当然是同部队联系上。在己方完全控制战场的情况下也不用顾及保密之事，只要以公开信号发出请求就可以了。

而在被接通后就先是按流程核对身份信息，然后再对前一阵子与舰队失联后的去向作简短报告。期间就不免会涉及神秘黑门及相关事宜，他也表示将会向上级提交一份相关的视频记录。

虽然关于建筑自带护盾的叙述听上去很荒谬，但一丝不苟的接待者仍然将其认真地记录了下来。就是随后关于敌人主力舰被毁的内容也没做出太大惊讶的反应，一副淡漠的表情仿佛对什么都不在乎一般。

但这只是通过面部表情给人带来的感觉，连线另一端的存在其实并不需要情绪之类的反应。作为一个可以化身亿万的人工智能只是服务程序，快捷和高效才是同时为海量人员交流所需要的必要素质。

有这个系统在就不必再维持密密麻麻的层级指挥，而是会按照功能和重要程度被转接向相关之人。

所以那边的形象在不长的等待后就换成了将军模样，显然是因为作战网络认为这名士官的汇报极其重要。于是刚刚汇报过一遍的内容便需要重新再做讲述，而这也得到了将军的认真倾听。

只见他的表情有时露出困惑的情绪，有时又会感到十分荒谬，再听到后来又会觉得恍然大悟。如此的表情变化实在是非常精彩，仿佛是重要的疑惑受提醒而被想通了一般。

倾听完毕后就是进行提问，辅助系统也在极短的时间内调出与之相关的情报。

像是迫降在星球表面上的节点联络状况，通过层层转发以至被传递到很远的坐标信息，还有在前不久由潜伏单位冒死上传的敌军受损状况，舰队突然决心继续发起突击的缘由……

这些都或间接或直接地被指向某处黑色建筑，而且还成为了扭转此次战局的重要关键。这么重要的信息当然会在同时按照等级分发，于是便陆续有足够资格的人链接进来做旁观。

就是晚来了一阵也不要紧，附带记录功能的作战网络自然会奉上一份内容齐备的报告。其中图文并茂的信息都是在极短时间内生成，而占据大部分信息容量的则是对答视频。

可调节的播放速度也是非常贴心，既能让后来者及时赶上旁听的进度，也可以放缓某一段对相关内容做分析。这就使得其他人也都能及时知道之前发生了什么事，现在又在说些什么，而不必让进行问答的二人再多说一遍。

情报专家是智能分析网络的补充，同时也是这套系统可能瘫痪后的备件。这样尴尬的地位就令某些人希望能显示自身价值，于是当主要问询结束后就会要求作补充提问。

与人工智能斗智斗勇久了就不免会提高某方面的战斗力，所以提出来的问题也都刁钻古怪，但还偏偏美其名曰“与重要内容相关”，于是实在没法让正在做汇报的技术士官做拒绝。

高能力的系统带来了扁平化的指挥模式，所以这个士官还真不怕与将军直接问答。只要照实说出自己的经历就是了，按照规则去办就不会出现任何问题，实在不行可以拿出作战记录当佐证。

相比之下还是刻意要刁难人的军官更麻烦，几个环环相套的提问后面往往隐藏着陷阱，交流不到几句就会受到不实的指控，甚至会怀疑他的精神状态，甚至是关系的忠诚的问题。

不过也不是所有的情报军官都想要踩着他人上位，大部分的人员则是从满足好奇心出发开始着手做分析。