第219章感动的众人

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时间很快的到了6月30日。

这天刘泽宇正在和外包公司沟通,协调推进一些定制功能的进度。

经过这段时间的努力,整个公司开始慢慢走上了正轨。新游戏也开始了紧张的制作之中。

而作为主策划的刘泽宇目前的工作重点就是监督大家按时按计划的完成工作。协调各个团队之间的配合。

由于公司的项目预算非常的充足。对于一些技术上的难点可以找外包公司完成。

画面和功能也可以购买优秀的素材。

所以虽然刘泽宇作为主策的经验不是很足,但是整个开发的进度还是尽在掌握之中,进行的很顺利。

对于工作刘泽宇最近已经渐渐的得心应手起来。他发现原来主策划也没有自己之前想的那么的难啊。

就在这时突然听到原本安静的办公区一阵骚动。

“嗯?发生了什么?”

刘泽宇环顾四周,看着大家都很高兴的神色。仔细的一听,原来是发工资了。这有什么好大惊小怪的?

“嗯?等等,今天不是才30号吗?上个月的工资半个月前刚刚才发过啊,怎么又发工资了?”

刘泽宇连忙拿起自己的手机看了一下,果然有一条短信。

而在备注里面写着的是6月工资。6月不就是这个月吗?难道现在公司的工资都是当月月底就发吗?

要知道原来的黑洞游戏公司工资都是15号才发的,有的时候还要拖到20多号才发。

晚发基本是常态,早发那是听都没有听说过的事情。

而在当月月底就发工资的公司,刘泽宇还是第一次看见。

又看了一下数额。

“数字不对啊,怎么多了这么多?”

刘泽宇原本在公司的工资是1万元每月,而当升职到执行主策划之后,按照岗位工资也升到了3万一个月。

已经是连跳3级了。

但是这次发下来的工资居然高达4万多?多发了一万多啊。

连忙找到了人事小姐姐问了一下怎么回事。

“没有发错,多出来的是加班费。顾总特意修改了公司的制度,从6月开始就按照新制度执行了。以后公司员工加班全部按照3倍工资来计算。”

“据顾总说这是彗星公司的标准,我们以后黑洞游戏公司也要向总公司看齐。”

刘泽宇愣住了:“加班费按照3倍计算?”

人事小姐姐:“是的,不仅仅是你,全体员工都是这样的。不过以后加班需要申请哦。如果不是必要的情况。顾总是反对员工随意加班的。”

听完人事小姐姐的话,刘泽宇整个人晕乎乎的回到了自己的座位上面。

自己居然见到了传说中的加班费了?要知道在游戏行业,加班基本是家常便饭。加班费那更是传说中的东西。

而且一般的加班费按照劳动法最多也就1.5倍吧。3倍那是节假日的标准。

而顾总不仅发了加班费,而且居然还是按照节假日的标准3倍发放?

刘泽宇从来没见过像顾总这样的老板,甚至连听都没听说过。

想到这些瞬间对于工作就变得更加的热情了起来。只想要拼尽全力的工作,好报答顾总。

眼眶不知道怎么的,有些迷了眼。

刘泽宇环顾四周,看着变得更加干劲满满努力投入工作的众人。

他明白,只有更加努力的工作,做出一款成功的游戏,才能不辜负顾总这样的绝世好老板!

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