“致姐，你该锻炼锻炼了，才跑了这么一点路，你就跑不动了。”

嘴里虽然这样说着，但是温柔善良的子清还是跑到了叶雨致的旁边，伸手要搀扶她。

“哎呀！”叶雨致甩开了子清的手，哭笑不得的说：“我只是有些喘不过气来而已，用不着你搀着我吧。我又不是七老八十了。”

“咯咯！”子清也被自己幼稚的动作弄的笑了起来。

叶雨致大喘了两口气，感觉干涩的嗓子有点缓和，有些自嘲的说：“我记得大三的时候，我的体力还非常好的，那时候跟同学们逛街啊什么的，总感觉不到累。没有想到才一年的时间，现在居然跑一会儿就喘成这样。”

“致姐，我看你是对工作太投入了。我看你还是把工作放一放吧，为了工作忙坏了身体，才是最大的不合适。”

叶雨致摇了摇头，没有回答子清的话。

子清倒是也知道她的情况，实际上大家在一起生活了这么些年，都是互相了解的。家里人谁都知道叶雨致好强的心思，只不过大家都不说罢了。尤其是大哥李子信现在有一飞冲天的势头，虽然大家都知道大哥对致姐的感情，但是她们谁也不是大哥本人，感情这种事情，又有谁能说的清楚呢。

对于感情，没有人敢给致姐打包票，就连妈妈也不敢肯定，毕竟这一年中大哥的变化太大了，就连家里人都是这样惊讶，其他人就更不要说了。

大哥的名气越大，致姐的压力也越大，这是明摆着的事情。但是谁也不敢说透，只能看着她把自己全部的身心用在工作上，也许这样她的心里会好受一点，毕竟差距看起来小一些，人的心里落差就不会那样大了。

子清抬头看了看，广场上有不少休闲的椅子，就说：“致姐，我们去那里坐一会吧。”

二人来到广场边上，坐在了非常具有欧洲特色的椅子上。中国人很少用石头雕刻出一把椅子来，但是这样的石凳在欧洲却随处可见。

广场的中间是一个非常漂亮的喷泉，今天正好是放晴的天气，如果站的角度好的话，还能从喷泉上看到七色的彩虹。喷泉口是一个半裸的美女，如果这样的雕刻放在国内，一定会有许多道学家说三道四。但是在整个欧洲，这样的雕塑却随处可见。

从这样的现象中，好像中华和欧美在对待“性”这个问题上，好像中华是比较避讳的，而欧美对这个问题好像更开放一些。

说起来好像是这样，但是叶雨致却知道根本不是这样的。因为前些天在美国的时候，明显能够感觉到美国的整个社会对“性”这个问题还是非常谨慎的。尤其是一些老人，好像清教徒的样子，其实比中国人对这个问题还要避讳。

只是欧美人好像并不避讳谈这个问题，不象国人背地里怎么做都行，但是大庭广众之下，你要是说这个问题，那就会迎来一致的鄙视，好像他们在家里关起门来都是大眼瞪小眼，什么都不做似得。

这大概就是中国人说的，宁要人做，莫要人说。中国人的哲学中，说和做是完全的两码事，而且区别非常大。叶雨致在一年多的商场中见多了这种宁做不说的人，也见多了那些宁说不做的人。

致信公司的业务越来越大，公司里当然会招更多的新人，但是从一年中的情况来看，叶雨致突然有些明白那些公司为什么在招工的时候，非要要去工作经验了。

也许那些来找工作的人，认为是在难为他们，但是等你真正做了老板就知道，新人尤其是刚从学校毕业出来的人，是每个老板都头痛的人。

国人的学校里教授的东西，跟社会上真正需要的知识，好像不是一回事。这样的现象不是现在才有的，中国自古到今在教学上，好像都存在这样的问题。

有宋以来，科举一事成为了中国选才最重要的途径。但是不管是宋朝的文章诗词，还是明清的八股举士，其实对他们以后当官的过程中，都是没有一点用处的，可是国家一样在好几百年的时间里，就那样去选择做官的人，这让后人非常想不通。

其实这根本就没有什么想不通的，仔细想想现在你在学校学习的东西，等出了学校的时候，又有多少人能够在工作中，用到自己学到的那些知识呢？恐怕用得到的人连一成都占不到。

这样的情况谁都知道，国家也一直在喊着改变教育形式，改变取材形式，但是喊了那么多年，不还是跟以前一样吗？甚至是还不如以前！这样的情况细细想来其实跟古代的八股取士没有一点的差别。

到底是因为什么，造成国家教学上这样的情况暂且不管，但是想想那些从这种教学中走出的学子吧，他们从七八岁起就开始上学，社会上的事情虽然知道，但是从来没有身体力行过。

叶雨致记得又一次她参加一个公司的招聘会，有一个名牌大学生对自己待遇和薪资，要求月薪最少一万，要求有房有车，这样的要求其实并没有什么特别的，只要你有本事别说一万，在致信公司每个月十万的也大有人在。

但是在问那个学生要求什么职位的时候，他居然说最少也要给个主管的位置，不然像他这样的名牌大学生丢不起那个人，出去跟同学说话都不硬气。

当时就把在一边旁听的叶雨致听愣住了，实在不知道他说这些是真的还是开玩笑。

当主考官问他到底会些什么的时候，他居然说他在学校别的没有学会，就学会管人了，因为他从小学到大学一直都是班上的干部，对于领导人有着将近二十年的经验，所以只要给他个领导位置，他都能干好。

当时致信公司的三个主考官面面相觑，都不知道怎么回答他了。

还是叶雨致接过了话头，问道：“你不知道我们公司这次招聘，是要互联网技术人才吗？”

“那不是问题！”那个名牌大学生，大气的摆了摆手，说道：“只要技术人员就位，我管着他们就是了。”

这样的情况并不是个例，即使是已经招进公司的很多名牌大学生，在工作上也需要那些老员工一带一的带他们上路。

这样的情况多了，叶雨致这个致信公司的总经理也知道了，在招工之前，她认为刚从学校出来的人有朝气，自己的公司是互联网公司，是一个新兴企业，所以认为那些初生牛犊应该能给公司带来蓬勃的朝气。但是经过这次事情以后，她才知道自己是有些想当然了。

那么多的公司老总为什么都要求有工作经验，其实并不是大家真的希望把人一招进来就能用，而是希望他真正的在社会上走动过，真正的知道工作是怎么回事，知道工作室需要脚踏实地，踏踏实实的干活的，而不是凭着想象来。

任何事情都是说易行难，国人就是说的太多，而又做的太少。这样的情况在两种人里最突出，一个当然就是刚从学校出来的大学生，二十年的学习让他们觉得自己已经成才，放在哪里都可以成为栋梁。

但是在实际的工作当中，眼高手低却又是他们最大的问题。

而另一个人群，其实是身在高位的人，很大一部分都是拍拍屁股就决定事情的人，有些人是一开始就没有进行过具体的工作，只凭借自己的家世和聪明的脑瓜就上了高位，所以他们认为自己决定什么事情，只要用自己聪明的脑瓜一想，就已经足够。

还有一些倒是真的从工作中提拔起来的，但是当官的时间长了，官员那种思考问题的形式已经占据了他们的脑袋，离开工作岗位的时间长了，他们已经不知道具体的工作是怎么干的了。

所以中国的事情，其实根本没有其他事情，只是说话的人太多，而实实在在做事的人又太少的缘故。

人才的储备决定着一个公司到底能够走多远，这次欧洲之行叶雨致一边是确实要进入欧美的互联网方面，但是另外一方面也是确实想看看欧美在互联网方面是否有眼光更开阔的人才。

子义在广场上疯玩了一会，看到姐姐和致姐已经在边上坐了下来，才赶紧跑了过来。这几天他一直在兴奋之中，对于他这个年龄的孩子来说，能够到国外来旅游，实在是一件高兴的事情。

来国外转悠一圈，不只是玩的高兴的事情，要知道回到国内的时候，跟熊靖云他们聊天的时候，这也是一个非常让人羡慕的谈资。显摆这种事情，又有哪个男孩子会不喜欢呢。尤其是这种事情说出来的时候，自己肯定会成为一群伙伴之中的焦点，所以子义这几天兴奋的觉都睡不好了。

“致姐、子清，你们怎么不玩了。”

子清白了子义一眼，说：“臭小子叫姐姐，子清是你能叫的吗！”

听她这样说，子义朝她吐了吐舌头，说实话子清是性格清冷随和，而且存在感不强，所以子义一直都不把她当姐姐看待。

看到子义满头大汗的样子，叶雨致拿出湿纸巾给他搽了搽汗，“子义你慢点跑，出这么多汗小心感冒。”

“知道了致姐。”子义乖乖的答应着，对致姐子义一直非常服气。

在家里他最佩服的就是大哥，然后下来就是致姐了。