第277章 做好增员扩产的准备(4/4)

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除了内存和硬盘之外,叶子书也准备了一份闪存的技术资料,这块业务也准备交给玄武科技公司来做。

闪存出现的时间很早,但是发展速度却是不快,不然也不会到现在还在使用软盘作为数据存储介质。

他既然想要直接跳过光盘,那么就必须要拿出重量级的替代产品出来,相对廉价且容量很大的闪存就显得非常必要。

而且青龙科技公司的很多产品,都是需要这种闪存作为数据存储介质,相比起微硬盘,闪存的抗撞击能力要强得多。

叶子书这边想好这些事情之后,就立即给武超强打了个电话,让他为这三个项目,成立相关的研发团队。

人员先准备好,等到他这边的资料整理完成后,拿回去就可以立即开始将资料上的技术变成现实。

武超强听到老板又给他们增加了新的业务,自然是非常欣喜,没有哪个企业甘心做代工产业,当然想拥有更多自主科技产品。

自主科技产品,不仅代表着拥有更多的利润,更是具备掌控行业的能力,会让企业拥有巨大的影响力。

除非像半导体芯片制造这种高端代工产业,一般的制造业代工,其实是没有多少话语权的,人家想要换掉代工厂商,只是分分钟的事情。

但是当玄武科技公司手里掌控了很多先进电子产业相关的业务,情况就会截然不同,能够惠及他们的普通代工产业。

试想一下,同样是代工产业,其他企业只是做代工,并没有掌握核心技术,品牌厂家根本就不需要看代工厂的脸色。

但是如果代工企业本身就掌握了行业核心产品,那么在更换代工厂商的时候,就需要考虑一下这么做带来的后果。

而且这样的代工企业,拥有更多议价权,能够拿到比普通代工企业更到的代工费用,因为有很多办法可以迫使对方同意这一点。

例如说自己的核心产品,只会优先供应给找自己代工的产品,对外留出的产品数量规模有限,对方就不得不选择他们代工。

加上玄武科技公司这种具备一定上下游产业整合的能力,比仅有代工业务的企业,更加节约成本,就算是同样的代工价格,利润率也比其他企业要高。

除此之外,就是让玄武科技公司继续加大力度招聘员工,提前对员工做好培训工作,这方面可以和新东方教育集团进行合作。

按照叶子书的预计,等到半导体产业全部铺开之后,以及青龙科技公司的个人计算机产品问世后,可能会迎来订单的爆发式增长。

目前玄武科技公司由于订单不足,招聘的员工并不算特别多,5万人的员工规模,已经是他们能够维持的极限了。

毕竟目前收入有限,都是他们自己拿钱来补贴这些员工,甚至为了能让这些员工有活干,不得不做一些半成品。

但是半成品毕竟不是最终交付产品,想要拿到全额的订单费用,是很难的,所以目前的人员规模,只能说是勉强维持。

当叶子书让他们准备将员工人数增加到50万人的时候,武超强整个人都傻了,这不是50万人那么简单的事情。

人员的增加不仅是人员成本的增加,还需要容纳这么多人的产业,这就意味着需要扩产,这里面的投资规模就更大了。

目前国内的人工还是非常便宜的,就算是维持50万人的规模,纯消耗玄武科技公司也不是特别怕。

就怕产能扩大之后,结果没有足够的订单,投资回本周期就会拉长,而且这么多员工,到时候也不好随便解散。

因为这些都是经过培训的员工,解散后只会便宜别人,想要再召集起来,需要花费更大的成本和精力。

“武总,你要相信青龙科技公司的能力,到时候这50万人,都不一定够用,只是为了谨慎起见,才建议你们提前准备到这个程度。

当然,如果你们害怕出现意外,那就尽快将内存、闪存、硬盘和屏幕的生产线给搭建起来。

你们越早搭建起来,青龙科技公司的产品也会越早和消费者见面,你们才能够获得源源不断的订单。

凭借着我给你们的技术资料,产品的性能你应该很清楚,这样的产品出来,足够吊打全世界的电子半导体产业。

我们既然有如此厉害的产品,就不能给别人反应过来的机会,必须趁着他们产品远远落后我们的空隙,尽可能占领市场。

就算将来他们反应很快,也需要有一到两年的时间,有这个时间,我们前期的投资就收回来了,并且会获利丰厚。

别看现在投资扩产,对资金的需求很大,只要撑过去了,我们的未来将会是晴空万里,如何权衡,武总应该明白。”叶子书笑着说道。

这话倒是他内心的真实想法,如果他旗下的企业真的占领了全球电子半导体产业的绝大部分份额,别说是50万的员工了,就是100万员工都不够。

按照他的计算,就算他提供的电子半导体设备相对先进很多,但是围绕着电子半导体产业制造的就业岗位,会达到300万以上。

所以他口中所说的50万员工,只是针对今年可能的需求,只是满足市场初期发展的需要,等到青龙科技公司的产品占有率越来越高,提供的就业岗位会更多。

不过以玄武科技公司目前的实力,维持50万的人员规模,就已经是极限了,再多不仅是资金的问题,管理也会跟不上。

这些员工会先从新东方的学校进行职业培训,培训周期大概在3到4个月左右,然后进厂以老带新,让他们熟悉具体的业务。

以目前5万名员工为基础,对进来的近50万新人进行指导,管理上虽然同样紧张,但是至少不会过于混乱。

“叶总,如果按照你的规划来,玄武科技公司还需要进行大笔的投资,希望叶总能够解决资金上的问题。”武超强说道。

叶子书既然提出来了,肯定有这方面的觉悟,以玄武科技公司目前的实力,是无力承担如此的庞大的扩产计划。

实际上他们今后相当长一段时间,会一直处于扩产当中,只是那时候他们已经有不错的营收能力,不再需要外部继续投资。

“武总,你们评估一下扩大产能需要多少资金,到时候交给我,我批就是了。”叶子书说道。

听到叶子书这么说,武超强只能说道:“好的,我们马上制定相关的计划和预算。”

武超强见劝说无效,也只能答应下来,虽然他对于如此迅速扩大产能还有疑虑,但是也不是完全没有信心。

正如叶子书所说,以青龙科技公司产品的性能,加上价格也合适,没道理不会大片的市场,只是他对于市场占有速度,还是存在一些怀疑。

毕竟青龙科技公司是完全的新人,而且其他的企业,则是在电子半导体领域经营了那么长时间,品牌效应非常高。

要不是性能超出太多了,他真没有信心觉得青龙科技公司能够胜出,只是如果开始僵持一段时间,对老板旗下产业还是有很大的损害。

挂断了武超强的电话,叶子书决定这笔资金还是从太极集团那边出,因为只有他们能够拿出大额的资金来支持。

至于万城基业,暂时只能维持一下,让他们先将房地产产业链搭建起来,至于买地扩张,需要等到下半年开有可能。

玄武科技公司的任务非常重,一方面要构建屏幕、硬盘、内存、闪存的产业链,虽然有很多现成的设备,但是投资金额同样不少。

其实按照内部采购价的话,花不了多少钱,但是叶子书不会这么干,一开始就是按照市场运作的模式进行,避免出现内部运转紊乱。

另一方面扩产的投资同样不小,建设一条芯片生产线,价格就是几十上百亿元,更何况屏幕、内存、硬盘、闪存产线,哪一个都不便宜。

所以他估算了一下,需要给玄武科技公司500亿元以上的投资,才能够玩得转他定下的目标。

最高投资规模可能会高达1000亿元,因为玄武科技公司不仅需要在产线上面投资,还要进行员工住宅等福利设施投资。

因此他必须要为此多准备一点钱,一旦青龙科技公司这边需求旺盛的话,玄武科技公司就有资金立即扩大产能。

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