第三百四十三章 章程

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寿家搬家的事儿好办。

洪家的房子都是现成的,人手和汽车,对洪衍武来说也就是一声招呼的事儿。

只要寿家人把他们自己要带走的东西归置好。

等寿诤一走,剩下的也就是“拎包入住”的事儿。

可安置好了寿家之后,却也有另一件事,需要尽快解决了。

那就是雇请保姆,来照顾家事。

富人和穷人的生活方式最大的区别,不仅仅在于钱多、房子大、开好车。

也在于维持富足享受的生活需要许多人来提供服务。

产业越大,对生活质量需求越高,需要的人也就越多,这是必然要面对的问题。

像过去没人住老宅的时候,洪家人时不时就得轮换着回来照看照看。

后来有了李福,算是帮洪家解决了一个大难题。

再后来,石头小楼造好了,洪衍文两口子和洪衍亢先后搬进来了。

管理这个小院自然也需要添置个信得过的人手。

洪衍武原本是属意方丙生的,他喜欢这个小伙子的厚道和勤快。

而且论起来,还是李福的外孙,绝没有什么信不过的。

可惜他却有点小瞧了人家,方丙生自己并不乐意。

人家有志气,认为看院子当门房没出息,坚持要有一技之长。

工钱给一百都不愿意来,非要留在“大酒缸”继续学手艺。

于是最终,还是李福把方丙生的堂弟方立秋给介绍了来,顶了这个缺。

方立秋的活计不算多。

每天除了照料院子,看看大门,收信送报,就是帮着把小楼的客厅、厨房打扫一遍。

至于洪衍文两口子和洪衍亢的卧室,均需他们自己料理、收拾。

可也得说,闲在只是天儿暖和的时候。

这一冷就不行了,因为添了烧锅炉的活儿。

石头小楼的耗煤量是巨大的,不比寻常人家。

虽然煤场能派汽车给拉进院来,可一卸车就是两吨啊。

这都得靠方立秋自己慢慢腾进库房,早晚还得添烧锅炉。

所以后来只能由李福,天天来帮着收拾客厅和厨房,方立秋来专心照应供暖的事儿。

如今再增加了林素母女入住,暖气一整天都不能中断,工作量又是骤增。

看着李福和方立秋早晚忙不停,洪家自己都先举着过意不去了,有这么使唤人的啊。

所以请保姆照应家里,已经不是什么打算不打算的事儿了。

成了迫在眉睫,眼下洪衍武必须要尽快办妥的事。

可这事儿说起来容易,看着容易,做起来难啊。

恐怕京城所有用过保姆的人,都只有一种体验,那就是合心意的好保姆太难找了。

首先是人品性情,其次是价钱如何,再有身体好不好。

干活勤快不勤快,职业技能怎么样,有没有坏习惯。

反过来,光雇主满意了也不行啊,保姆还有要求呢。

吃住条件怎么样,工钱高不高,工作累不累,脏不脏。

雇主苛刻不苛刻,其他家人好不好打交道。

这种双向选择里,可挑剔的地方太多了。

没有相互的理解、包容乃至退让,实在难以安宁相处。

即使彼此有缘分,互相都满意也不行,还得看保姆的家庭情况。

家里有事,回去探亲,年纪到了要结婚,父母病了,自己病了,家人团聚。

无论什么理由,总有缘分尽的时候。

人家保姆做不了要走,雇主是拦不住的。

那还得再重新找,也就难得再有这样的运气了。

说句实在的,雇主和保姆之间走马灯似的来回更换,那是常态。

甚至比用工单位雇工换得还勤。

因为这不同于用工单位的雇佣,彼此还能有喘气放松的时候。

同一屋檐下的起居生活是最容易产生矛盾和误会的。

家人还拌嘴呢,别说添个生长环境完全不同的外人进来了。

要不怎么后来拍了部电视剧,叫《田教授家的二十八个保姆》呢。

伤筋动骨的一百天里,就为了照顾扭伤脚的田母,剧中的田教授连换了二十八个人,也没找到合心意的保姆。

这其实并不夸张,而是真实生活的缩影。

即使是有钱的人家也一样。

如果管理不善,所用非人,反倒惹出来的麻烦会更多。

像上一世,洪衍武在保姆这事上就吃过大亏。

他遭遇过“卷包会”,离京十几天,自己的别墅便被洗劫一空过。

后来他虽然用自己的法子找回了失物,损失不多。

可也实在怕了这样的麻烦,只有不住别墅改住五星级酒店了。

直至娶了方婷,交由她来持家,又重金雇请了一位称职的管家,这方面的问题才不用操心了。

但如今的社会,他又去哪儿寻找这样的管家啊?

就连正规的用人中介都没有哪。

要相看人,还得靠自己去野地儿现划拉呢。

偏偏还事关洪家的家宅安宁和隐私,绝对马虎不得。

所以这事儿还真够他头疼费神的呢。

不过好在洪衍武,他有个懂得持家,出身不凡的妈啊。

这事不去请教老太太,不就傻了吗?

还真甭说,老太太在这方面绝对是权威。

几句话就把思路给他捋清了。

而且订出的章程,让他深受启发,受益良多。

实际上据王蕴琳来看,洪家和普通百姓家有着大大的不同。

洪家最大的优势就是经济条件好,保姆在吃住待遇上会很满意。

而洪家最在意的却不是保姆样样会做,如何能干,其实是用人的稳定和安全。

所以只要守着最基础核心,其他方面不去太计较,并不难找到合适的人选。

说来有意思,老太太最终给出的用人标准,也是和大部分雇主完全相反的。

那就是十八九岁,身家清白,初到京城,尚无务工经验的老实人。

为什么如此,老太太的意思是,穷人家的孩子早当家。

这个岁数能出来自己挣钱,就是知道心疼爹妈和兄弟姐妹的好孩子。

哪怕稚气未脱,但心智已成年,满可以任事了。

而且正因为年轻,染病概率就小。

距离结婚也还有几年,恐怕还得指望打工给自己攒嫁妆。

如无意外,干活不仅用心,心态也会比较稳定。

没经验倒不怕。

请来的人不过为做家事而已,慢慢教就是了。

没干过的人,就如同一张白纸。

雇主说什么是什么,好教得很。

反倒是那些年岁较大,做过多家,声称样样会的保姆决不能要。

因为一是人大了就世故,人心难测。

二是身体状况上特别健康的,少有。

三是一些习惯根深蒂固,很难按雇主心意去改变。

四是上有老下有小,家庭纠拌较多,经济需求较大,实际是最不稳定的群体。

最后,老太太还给了洪衍武一条相当重要的指点。

那就是在聘请前,一定认清雇佣关系的本质。

尽力把工作内容、工作时间,特别要求和雇请待遇和对方说清楚。

最好能有个细则要求,这才是减少彼此抱怨和误会的最好办法。

也只有洪家先做到了承诺和守信,干活的人才能对他们产生信任。

日后相处得好不好,是建立在互信基础上的。

对此,洪衍武不但深以为然,且有豁然开朗之感。(未完待续)

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