第57章 快递公司(下)

关灯护眼    字体:

上一章 目 录 下一章

【告知书友,时代在变化,免费站点难以长存,手机app多书源站点切换看书大势所趋,站长给你推荐的这个换源APP,听书音色多、换源、找书都好使!】

龙丹出差回来后,就一直没闲着,不是帮着后勤搞管理,就是去车间帮忙,一直就这样过着,忙碌的生活倒也很充实,不知不觉就过了几个月。

这天,人事部黄总监要龙丹去他的办公室,跟龙丹谈了半天,问这问那的闲扯了不少,最后说道:“龙经理,你的储备经理日子有人不短了。根据公司的研究决定,让你去运转中心综合部做经理,你觉得如何?”,龙丹等了几个月,就是为了这一天。就对黄总监说道:“我没意见,公司怎么安排就是什么,我服从调动”,黄总监接着说:“我可是提前告诉你,运转中心可是个是非之地,尤其是综合部经理这个职位,不太好做。运转中心综合部成立以来,连续调去了几任经理,都是灰溜溜的走了,不是气的辞职,就是请求调走,你可要有思想准备”,龙丹一听,就问道:“黄总监,这是怎么个事情,能不能给我介绍介绍?”,黄总监沉吟了一会,说道:“我们公司是分两大阵营,一个是老板阵营,一个就是老板娘阵营,两大阵营说也不服谁,在我们公司各个分公司里都是这样。运转中心尤其如此,一正一副分别说老板和老板娘派去的,斗的很厉害,你去了以后要左右逢源才能适应,到时候出了岔子,可别怪我没告诉你”。龙丹听了,心想:“原来是这样,这样的话,这个综合部的经理还真不好做”。

综合部就是人事行政综合部门,就是协调各部门关系的,既有办公室主任的职责,又有人事和行政功能。龙丹有心推辞吧,又怕黄总监说自己怕事,不敢承担责任,以后就怕不会安排自己什么好的工作了。上次出差报销的事情惹得黄总监不高兴,黄总监心里说不定已经看轻了自己,这次安排自己去运转中心综合部去做经理,说不定就是试试自己几斤几两。自己要是做好了,他就会向老板进言,说自己慧眼识才,老板就会说黄总监会办事。万一自己搞砸了,那也是怪自己没本事,也就把自己的嘴给堵了,也怪不得黄总监。看来黄总监为了安排自己,也是煞费苦心,算计人的办法就是高明。龙丹是进退不能,只好答应下来,去运转中心综合部上任。

上任第一天,龙丹为了不引起运转中心的两位经理不满,分别去他们两个的办公室请示了工作。龙丹因为刚刚上任,两位经理大人倒也没刻意为难,就说让龙丹放心大胆的工作,有什么问题再研究。龙丹见两位经理如此,也就稍稍放心下来。

不过,龙丹上任伊始,就碰见了两个大难题。一个是快递死件的处理,一个是废旧包装的处理。废旧包装是指快递过程中拆包拆下来的包装物品,每天都有几十万件,是个不小的数量。而且,历来处理废旧物资都是个很有学问的事情,这里面可是有门道,油水不少。龙丹知道,这样的事情,自己刚来是万万不能沾上边的,弄不好就会引起误会。不过,龙丹长了个心眼,并没有急着处理,而是多方询问打听,终于明白了其中的缘由。

原来,这处理废旧包装的活路,历来都是财务总监的老丈人办的,至于卖给谁,卖多少钱,从来就没有人敢过问。运转中心的两个经理让龙丹分管处理废旧物资,实际上就是考验龙丹,看看龙丹怎么处理。龙丹要是秉公处理,那运转中心的小金库里,自然就多了一份可观的现金。要是处理不好,得罪了财务总监的老丈人,也是龙丹自己倒霉,并不管两位经理的事情,是个一石二鸟之计。

龙丹打听清楚了,也就没有贸然行动。找到了财务总监的老丈人,询问了处理事项,就把处理废旧包装的事情完全推给了他,自己落的个清静。财务总监据说是属于老板娘派的,就是老总也是不敢情捋虎须。这一次,算是龙丹精明,逃过了一劫。

还有一件事情就是处理快递死件。所谓的快递死件,就是无主快件,都是找不到失主的快递。这些快递件上的收件人和寄件人都不清楚,既发不出去,又退不回去。每年都有几百万货值的东西压在快递公司的仓库里。这里面的责任谁也说不清,反正是快递公司不管怎样,都是收益者,既收了快递费用,还赚了处理的价值,反正赔钱的事情几乎没有。就算有,也只是赔上快递费的两倍,了了无几。

这下龙丹犯了难,打听很多人,也没有打听出以前是怎么处理的。要是把这些东西卖到社会上,肯定会引起社会不满,说不定就会招致记者前来,老板也断断不会同意的。怎么办?龙丹苦思冥想终于想出了个内部消化的念头,开个内部职工拍卖会,兴许能把这些死件处理掉。

快递公司几万职工,只是京城公司就是数千人,开他几次拍卖会也许会见奇效。于是,龙丹请示了运转中心的经理,在经理的批示之下,龙丹成功的开了几次内部拍卖会,把一年来的积压死件处理了个干干净净。虽然处理的货值不是尽人如意,好歹把这些惹人争议的死件处理了干净,等于把一颗损坏公司名誉的*给拆除了,运转中心的两位经理这才些许满意的称赞了龙丹几句。

运转中心的经理叫罗群,是大老板的同乡,听说还沾亲带故,初中毕业就跟着老板打天下,一步步走上经理的岗位。也没有什么管理水平,就靠着两个字“打、骂”来管理,公司成立几年来,工人的离职率非常高。新招来的工人又都是农民工,又不经过培训就上岗,素质可见一斑。在运营快递的过程中,野蛮装卸就成了一大难以解决的问题。有一次,一个有点良心的员工利用手机把野蛮装卸的过程拍了下来,发布在了网上,引起了轩然大波。

上传视频被各大媒体转载,迅速成了全国网络议论的热门话题,各大媒体记者也蜂拥至快递公司,不断的挖掘出野蛮装卸等管理漏洞,一时间快递公司的名声扫地,业务量大降,公司收到了很大的损失。自此以后,快递公司规定,所有上班的员工不能擅自带手机上岗,一经发现立刻没收并处以罚款,这在快递公司都成了一个明文规定。

罗群迫于上级的压力,不得不整顿运转中心的野蛮装卸问题,他便把此事推给了综合部,让龙丹拟定制度并监督执行。龙丹接到任务后,询问了人事部的黄总监,又查阅了大量以前的文档,又借鉴了其他公司的规章制度,制定了十大规定,找人定做了玻璃框,镶在了运转中心的墙上。

第二天,龙丹去运转中心车间去监督检查快件装卸情况,却发现墙上的规章制度被人撤下,扔在了仓库的一角。龙丹一想:这是谁这么大胆,竟然把规章制度扯坏。几经打听,才知道是运转中心经理罗群所做。龙丹百思不得其解,又不便询问,只好把疑问闷在了肚里。

过了几天,罗群把龙丹叫到自己的办公室,对龙丹说:“谁让你把制度贴在车间墙上的?”龙丹不解的说:“是您说的啊,您不是让我制定制度吗?”罗群气呼呼的说:“我让你制定制度不假,谁让你贴在墙上的?我批准了吗?”龙丹一想,罗群还真没说过。于是结结巴巴的说:“我以为制度都是贴在墙上的。。。”话还没说完,罗群就打断龙丹的话,说道:“行了,你回去吧,这里没你的事了”。结果,到了第二天,龙丹接到罗群派来的人的通知,把龙丹退回总公司人事部,罗群解除了龙凡的综合部经理一职。

回到公司人事部,龙丹询问了黄总监,黄总监两肩一耸,爱莫能助的说道:“我可是提前跟你说了,我也帮不上你,你还是做你的储备经理吧”。龙丹觉得憋屈,也无可奈何,在人家的地盘上也只能忍气吞声了。后来无意中听别人说,还是因为自己没有向罗群进贡的原因,罗群觉得龙丹看不起他,就找了个缘由,把龙丹开了回去。

龙丹在人事部继续做他的储备经理,过了些日子,黄总监找龙丹谈话,说是储备经理要下车间锻炼,龙丹这才明白,这是对自己彻底的不信任了,自己从储备经理再下到车间干活,说什么也落不这个脸来。龙丹想到这就气不打一处来,就决断的递交了辞职报告,离开了本以为不错的工作单位远通快递公司。(未完待续)

【告知书友,时代在变化,免费站点难以长存,手机app多书源站点切换看书大势所趋,站长给你推荐的这个换源APP,听书音色多、换源、找书都好使!】
章节报错

上一章 目 录 加入书签 下一章

热门推荐: 从大学讲师到首席院士 我只想安静的做个苟道中人 人族镇守使 陆地键仙 星汉灿烂 万相之王 修罗武神 从长津湖开始 我有一剑 从木叶开始逃亡
相关推荐:微臣难承美人恩急急如律令之天兵崛起神兽进化之妖帝传说修仙之天眼通仙神武仙兵开局兑换个天眼通纵横异界的狂战士漫威里的狂战士请求战死带着帝国时代重返1981城堡争霸:我的魔物兵种可以进化