“东城的，东城两块钱咯，可走？走现在发车。”

“西城，西城五块上，上车就走了。”

“中城世贸三块钱，三等一，速来速来。”

“帅哥，你去哪的，先上车吧。”

陈一帆听着这些自己根本听不懂的方言，看着这些司机堵在自己身边，却又不知道怎么脱离他们的纠缠，就感觉非常的头疼。

显然对方是过来询问自己上不上车的，但说了不上，立刻就会有另一个司机上前，似乎非让他上车一般。

说实话，陈一帆有些疲于应付了。

直到一个年轻人来到陈一帆身边，揽着他的胳膊离开之后，身边那些人才终于不在骚扰陈一帆。

这些司机就是这样，发现外地人的话，他们会不留余力的揽客，这样，就能宰客了。

但如果这个外地人被人给接走了，那就不能打扰别人了，这是这一行的规矩。

这个年代是狂野的，但也是有规矩的，各行各业都有属于自己的规矩，那种无视规矩横冲直撞的仍旧是少数。

这也造就了每个行业的买卖都能顺利的实施下去。

但不管是历史上，还是现代史上，总会有那么几个不守规矩的人，他们打破了行业的标准，开始横冲直撞，要么头破血流，要么成功上位。

但其实这些人都忽略了一点，所有的规则，其实都是强者指定的，而强者，都是那些打破了行业标准，横冲直撞头破血流的人。

“你就是陈一帆？”楚涵把陈一帆拉出来后，就松开了自己的手，看着面前这个比自己略微矮一点的男生，饶有兴趣的问道。

“没错，老板你好，我叫陈一帆。”陈一帆的魔都口音很重，显然是魔都本地人。

“走吧，先找个地方吃早饭。”

楚涵来接人可没有吃早饭，生怕自己来晚了。

吃早饭的地方在一家普通的牛肉汤店里，楚涵很早就想吃这样的早饭了，两个烧饼，一碗牛肉汤，这就是楚涵的最爱。

可惜，任何地方都没有自己城市的牛肉汤地道，因为这里是牛肉汤的发源地。

陈一帆没想到自己的老板居然这么的热情好客，要请自己吃早饭。

当他知道自己公司的老板是一个年轻人时，总觉的老板可能是一个恃才傲物的人，年纪轻轻，就把公司做到了这种地步，估计他是老板他会很骄傲的。

但真的和楚涵在一起之后，不管是刚才的聊天，还是现在的一起吃早饭，楚涵表现出来的都远比他的长相要成熟的多。

这种成熟，根本不是装出来的，楚涵表现的太自然了，仿佛根本不是这个年龄段的人。

“能吃辣吗？”楚涵问道。

陈一帆点点头，他还是挺喜欢吃辣的。

“牛肉汤放点辣，才是世间美味。”说着，楚涵舀一勺辣椒放到了陈一帆的碗里，把陈一帆看的一愣一愣的。

随着搅拌，一碗清汤顿时变成了红汤。

吃完早饭后，陈一帆是泪眼朦胧出来的，他的额头都已经布满了汗珠。

楚涵笑道：“你不是说你能吃辣吗？”

“我没想到这么辣。”

“哈哈，抽烟吗？”

然后，楚涵递给了陈一帆一根烟，陈一帆拒绝了，楚涵塞进了自己的嘴里。

从进入这个城市见到楚涵的第一面开始，陈一帆就在观察楚涵，他一直想在楚涵面前表现出自己的自信，甚至联想到了很多楚涵可能要对一个普通员工做的糟糕事情。

lan投资公司刚开没多长时间，楚涵却大跨步的把公司发展到了这种程度，但公司里却没一个做脏活累活的，他猜楚涵把自己叫过来，肯定要交给自己很多无所谓的工作，甚至不匹配自己的能力。

陈一帆觉的自己不能妥协，如果楚涵这么做，他一定会拒绝，不管后果是什么。

毕竟他才大学毕业，根本不在乎未来有没有机会。

但没想到真正和楚涵接触过后，发现楚涵何止是沉稳这么简单。

之前在公司里，楚涵高高在上，和一些其他大老板交谈的时候自信十足，丝毫不露怯，同样，也让他们这些普通员工觉的楚涵高高在上，不敢接触。

但这一刻，陈一帆才发现，和楚涵在一起感觉就好像和自己的同班同学在一起一样，很轻松。

如果这种情况下，楚涵让他帮忙做一些脏活累活，并且和他一起做，他会拒绝吗？毕竟过来的时候马经理说了，是董事长助理的身份。

身为助理，似乎干一些脏活累活是一件应该的事情吧。

总之，陈一帆各种脑补，随着和楚涵接触之后，脑补的思路也随之转变，开始朝着千变万化的方向去了。

就在陈一帆这边脑补的时候，楚涵在另一边又问道：“你大学的时候没抽过烟吗？”

“抽过，但女朋友不喜欢，戒了。”

“挺好，你是哪个学校的？”

“我不在魔都上的大学，是在冀省大学上的，毕业后回到魔都发展，直接应聘到了我们公司。”陈一帆道。

“有想过管理一家公司吗？”楚涵突然笑着望向他。

陈一帆在观察楚涵，楚涵怎么可能不观察他。

这个男生，年龄应该比自己大，因为人家毕业了，但自己还没有。

他很自信，不管有没有能力，最起码他认为自己很有能力。然后很谦逊，和楚涵聊天的时候不会想着展现自己，却也没有那种独有的恭维。

对待楚涵的态度就是礼貌，除了礼貌便是尊重，尊重是相互的，他尊重楚涵，楚涵也会尊重他。

这样的人，拥有极强的个人风格，非常适合管理一家公司。

楚涵觉的这个人未来要是成长之后，估计不会在自己公司待着了，除非自己的公司能够给他足够的上升空间。

楚涵从一开始就没让马超去通过猎头来找人，就是要新人，他也不介意直接给有能力的新人莫大的权利。

比如韩美娟，就被楚涵单独派出去管理一个公司了。

楚涵很需要自己的班底，很需要自己能够信任的人，马超一个远远不够，那么，想要培养自己的班底，并且让他们拥有极强的能力，很简单，直接扔到分公司里让他们慢慢的锻炼，到时候看分公司业绩，成功了，楚涵会把他纳入总部高管层，失败了，需要看失败的情况，如果真的是能力不足，怎么锻炼都不行的，那就淘汰到基层。