第25章 信访科升起的新星(上)

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第5章信访科升起的新星(上)

(难道叶蓝仅是凭着漂亮容貌和高雅气质,才荣获“局花”称号,

并将数位有头脸男子倾倒吗?非也。而是更有其他更加独到的本事------)

因三年前大学读书时,为救一正受伤害污辱女生,郑壬君见义勇为,将当时的某校男生,现今的信访科顶头上司科长方士元,打得鼻青脸肿,因而结下“梁子”,现今却遭对方报复;也是郑壬君本着“以善为本”和“冤家宜解不宜结”的良好愿望,运动神思,终于化解了一桩历史矛盾。亦就从哪儿以后,教育局信访科里,算过了一段安省日子,大家相安无事;方士元自继续当他的科长,加空还拉关系开后门,继续他欲进一步向上攀登的营生。而郑壬君则在干好科内杂务同时,继续刻苦学习信访业务。原本这就不错。但这世上的某些人哪,总是难守本份。你说那年轻人华建平,虽说你原同叶蓝谈过恋爱,但因彼此性格不合,思想分歧严重,两人既已分手,就该“你走你的阳关道,我过我的独木桥”互不干扰。但他因失恋却不死心;又看叶蓝同郑壬君日已接近,更加忌火攻心,千方百计欲加干扰破坏;而那方士元呢?原本有妇之夫,也打从二年前叶蓝来信访科,他就垂涎三尺;时不时总想捞摸对方一下,但聪明如叶蓝者,自然让其难以得手;尔今见对方同郑壬君接近,私欲让他老毛病再犯,重又将郑视为“眼中钉,肉中刺”必欲整走而后快。于是,围绕着同“局花”叶蓝远近关系问题,信访科内新一轮矛盾冲突的波涛再度掀起。

那么,被机关同事爱称为“局花”的叶蓝,除容貌气质出众之外,究其还有哪些独到特点,足一吸引那么多男人们为其倾倒呢?此事还应从二年前,叶蓝刚来信访科报到上班说起------

可真是改革开放了啊,这新奇事就是多;到处都会出名星哩。既往人们仅只听说甚或接触过歌星、戏星、体育名星;亦还有媒体将新提拔年轻有为的行政官员,称之为“政治新星”。著名作家柯云路,就写有一部反映年轻县委书记从政生涯的长篇叫《新星》。当然,亦有人将著名企业家称为“名星”,却也不多通用。因据典书解释所谓名星,应是像天上星星般,在本行在业界,甚至在社会都既有名气,又很明亮昭著一类人物。这说明对名星的界定是有一定和较高标准的;不是人们随随便便,脑子一热,感情一冲动,想将谁称之为名星,谁就真成为名星了。

但还真有例外呢。近二年来,津水教育系统的广大师生员工们,无须经哪级批准,亦不必让本行业之外二家旁人承认,就自发而积极地,将他们所信仰和心服口服的,教育局信访科,刚调来的年轻女信访专干叶蓝,心悦诚服地称之为,“我们的信访新星”。

提起这“信访”二字,无不让各级,尤其领导们厌烦头疼。众所周知,自改革开放后,伴随着各项事业的飞速发展,亦引发了各类较尖锐的社会矛盾,严重影响着社会和谐,建设事业进程;尤其影响到上下级和党群干群关系;再加上某些地方党政官员,或因工作忙无暇顾及;或思想上本存偏见,总认为凡上访告状者本身就是刁民,所以要么对群众所反映问题置若罔闻,不理不睬,不管不问;要么就是既不访问亦不调查,而采取快刀斩乱麻的方式,抡起斧子一头砍。结果往往将小问题积累成大矛盾,又加处理不当,故常触发上访告状,大大影响某地社会形象。故让各级领导提起群众上访,当即谈虎变色般头疼心慌------为此,某些上级为杜绝此类事件发生,亦相互比照采取些防范措施,比如将“能否杜绝上访”列入对各级年度工作考核目标管理。但因所采取的是消极堵的措施,故使得矛盾和问题愈演愈烈,终至无可收拾------

津水教育原本大系统,大中专生知识分子,吃财政饭公职人员,均占同类人的二分之一。系统内原本潜伏多种矛盾;加上近年县上只顾督促该系统加快完成,“‘十一五’教育计划发展目标”,根本无暇顾及解决潜伏矛盾问题,致其愈积愈多,终致形成严重问题。而此前该局却又对此颇不重视,信访科长位子长期空缺,仅让一中年侯副科长期代理,不提不放思想不畅无心工作;可花钱托关系调来一方士元正职,却整天四处拉关系办私事无暇工作;终致积累酿成教师群众“围县常委会议”,驰名县内外贻笑大方的“号外新闻”!

说起此事件的最终酿成,亦真是事出有因呢。如若从根处查起的话,县乡两级政府和教育局均都推卸不了责任;实正因是这三家行政机构,相互“踢皮球”推卸责任才酿成的。说到底却还是“政绩哲学”惹的祸。近些年某些县乡镇地方政府,为扩大本地财政收入,既向上级报“政绩”又提高个人和单位生活条件;但却从工农业生产上榨不出油,便相互攀比着靠出卖国家或集体地皮,搞房地产开发来增加财政收入。而酿成教师群众集体上访,围着正召开的县常委会议的重大事件的始发地,津水县R乡党政机关,却正是始作蛹者。该乡中心小学,正介于镇郊原两家瀛临破产乡办小电机厂中间。原本前任乡领导就曾打过将此两小厂地皮卖掉换钱的主意,就是因中间夹个中心小学没法处理;若同时卖掉就得给学校另选新址,却又没有合适位置;有人提出不管学生家长和县教育局有无意见,乡领导硬起手脖一卖一扒,另随便找个地方将学校一搬就万事大吉。但前任书记是位年纪稍大办事谨慎的人;所以此事暂时又被搁置。只到乡党政换届,来了个具说是“敢于大胆改革”的年轻新书记,原前政府中一直鼓噪卖地开发房地产的那些人,这才又把旧话重提;一次,两次,终于打动新书记的心思;于是,一场卖地换钱选址搬校的计划,便正式进入了实地实施阶段。

之所以说最终酿成“教师群众集体上访,围了县常委会议”事件,县乡两级党政和县教育局都难辞其咎的原因是:R乡党政自是始作蛹者;而当该乡中心小学领导和教职工听说消息后,立即将广大学生家长和群众反对卖地迁校的意间,及时反映给县教育局;而教育局却又原封不动汇报给县委县政府;而有关领导仅答复一句:“待调查清楚实际情况后再做具体处理。”后因一是工作忙未顾上,二是当时听汇报下指示领导又赴省学习,故而如此关紧,又有时间限制的大事却被搁置。但R乡管财政领导和开发商,却又要抢抓时机,于是,便下通知严令中心小学搬入暂为其选的新校址——另处距镇较远的破产工厂。这期间中心校和群众代表又多次到教育局反映,却都以“正等待县领导派员调查后通知”为借口加以推诿。以致于今推明;明推后;最终将大错酿成------

也亏得一年轻女生手持话筒前去“救火”,劝散了围攻群众,更为与会常委解了围,终才化解了一场即将爆发大矛盾。可当领导们松口气,欲见为其解围姑娘哩,却整个县委大院遍寻不到人。

这时有人说:“那姑娘为领导们解围后已骑车正东;像是往教育局方向去了。”

不错,这姑娘此刻正在教育局人事科,手持一封“高校毕业生就业联系函”正同科长白文良办交涉呢!

“去,去,去!再关紧的事,也只能明天再来办理。啥有‘救火’关紧哩?”人事科长白文良正心急如火向外驱赶那姑娘地说。“俗话说‘救人胜救火’;此刻县常委正被上百上访教师群众包围着呢。都是为房地产开发商侵占乡下学校的矛盾,县委办通知我局尽快派人去动员教师群众撤离。这种时候谁还有闲心办理接收你的事宜?我劝你这姑娘,还是隔天再来吧。”

“啊,科长原是因发愁,围困县常委会议教师群众问题,才没心情办理俺报到上班手续吧?”等待办手续报到上班姑娘,闻听科长推脱原因,当即松口气说。“若真为这事儿的话,科长大可放放心心上班,原该干啥还干啥。因为早在之前半个钟头,俺已将上访包围县常委会议室的教师群众劝说动员驱散。”

“什么,你说什么?就在半个小时前,有人已将上访包围县常委会议室的教师群众劝说动员驱散?”白科长似发现新大陆的哥伦布般,瞪大眼直视着面前年轻女孩儿惊疑地问。“而且说这劝说动员驱散上访教师群众的人原就是你?哼,你开什么玩笑?小姑娘,动员劝散上访教师群众这可不是小事,多延迟一刻钟,被新闻媒体向外界一報道,就会造成更加恶劣影响。你年轻幼稚不懂政治,可别为了让俺给你办安排报到手续而不择手段,对谁啥事都可哄骗;造成不良后果是要负政治责任的。好了,不同你多说废话了。你走吧,俺还要抓紧时间去县委机关院哩。”

“科长啊,您别慌走;俺说的都是实话。早一会儿包围县常委会议的R乡中心小学师生和当地群众,确实已被俺劝导动员驱散了。”持函欲报到办手续的女生着急地说。“不信您问问当时在场的这几位先生和女士。”

“是呀,是啊。当时我们大伙都在现场。”人群中一位干部模样中年男子,当即趋前证实说。“俺是县广播站的记者,原本是闻讯后现场录音的。这姑娘,对,她做动员劝说上访教师群众散开时,曾向大家自我介绍叫叶蓝,当年省城大学毕业生,已考公务员被录取,正要到县教育局报到哩------”

“什么,你就是新分教育局的研究生叶蓝同志?”广播站记者尚未介绍完,心急的县委办万副主任当即趋前,紧握叶蓝手说。“俺代书记县长两位领导,先说声:谢谢你!不仅为县常委会议解了围;亦为县里挽回一次将造成的不良政治影响;还为咱津水县乡领导上了一堂活生生的信访教育课。走吧,叶蓝同志,现在书记县长正在常委会议室,准备同你共同商讨R乡中心小学被迫迁址,如何征求师生群众意见问题。白科长,你们局长刚才在县委机关院让俺转告你:立即给叶蓝办报到手续;办的晚了,小心被县委信访办挖去。”(未完待续)

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