由于华飞龙叔叔的关系，这块地，赵建功原先与部队营房股并没有签下什么租赁合同。

这种地，产权不那么明确，而不管是部队还是地方，也都暂时不会去想如何处置。

要做到个人名下，非常困难，但不是没有可能。

有时候只需要上头的一句话而已，而华飞龙的叔叔，正是军区里面对此事可以有影响的一位。

地太多了，有时候处理一两块，其实算不上什么大事。

营房股，再到地方的规划与土地局，两个方面如果都能够打通的话，事情也就处理了。

而正好，赵兰萱那里，有土地局的关系。

林欢乐在回复华飞龙的那一刻，就知道这事能成，只是不知道要花多少钱。

这个年代，土地还是不贵的，贵的反而是打点关系所付出的代价。

在这之前，林欢乐也着手进行安保公司的筹备工作。

华飞龙推荐了去年退伍的两个班长，林欢乐前世也认识，一个叫**勇，一个叫唐凯，两位农村退伍兵，目前在都在粤省打工。

成立安保公司，是一项需要计划的事业，前期需要的一些准入证件，林欢乐还不知道，需要让人去问，去落实，而后续如何开展，要做到什么目标，去哪里聘请专业人员过来培训，这都是从长计议。

还有一个就是短期内如何盈利的问题。

对于这一块，林欢乐会拿出一个行之有效的计划书，之后叫给战友们去开展和经营。

可以先确定的一点，等两位老班长过来之后，就是先把拳馆改造一下。

菜地肯定是要先推平了，要改建成训练基地。

林欢乐想着，以后建好了，是不是可以在这里打真人CS。

离开拳馆之后，林欢乐到了宝鳥莲花店，客人不少，苏岑正在门口看着店里，有种掌控全局的意思。

见到林欢乐，她问起了店员分配的事情。

二十几名店员，莲花店固定的是十名左右的，剩下一半的人，也不可能整天让他们去发传单吧。

讨论的实际上是开第二家店的事情。

"中山路的店面，已经有让魏小平和柳烟两人去找了，报纸广告也在留意中，如果有店面，咱们就拿下。"

苏岑听了之后，略有所思，然后说道："这几天这边没事的话，我也到中山路找找看，有时候只有到那里去找，才能有收获。"

接着，两人在门口闲聊了一会，林欢乐说起昨天晚宴的时候，苏岑的酒量看起来有点进步了。

苏岑笑笑说，要是老喝醉，像什么话...

莲花宝鳥眼镜的开业，对林欢乐来说，也是一项事业的开启，不过这是一项需要一步一步，一家店一家店去慢慢拓展的，急不得。

林欢乐没有三五十年那么长远的目标，但是三五年的短期目标还是有的。

按照他的计划，在1995年内，宝鳥眼镜在鹭岛的第二家店一定要开起来。

1996年，计划在全省的几个大城市多点开花，榕城和鲤城都要去开发，两个地方分别开家，鹭岛这边应该也要再开1-家店。

这样算起来，全省三大城市开办7-10家店，如果一切如期，那么三年内全省范围内开0家宝鳥眼镜连锁店的计划，应该是能够实现的。

而这三年中，当然不能局限于省内的城市，帝都魔都等等这些地方，宝鳥应该都会伸出触角，抢占地盘。

三年，全国五个重点城市都要有宝鳥！

五年，十座城市！

傍晚的时候，林欢乐的系主任陈平教授在电话联系了他之后，上门配镜了。

在经过了一番细心的验光之后，林欢乐请陈老坐下，开始给他介绍渐进多焦点镜片的原理。

陈平是个豁达之人，其实之前也是有听说过这种镜片，现在接受起来，也很快。

"现在渐进多焦点的镜片还都只有进口的片，有美国的苏拿，德国的蔡司..."

陈平爽朗地笑笑："横竖都是要被你大宰一刀的，你就简单粗暴地给我推荐就好了，不用担心价格...嗯，这个蔡司镜片，是不是生产天文望远镜镜头的那个蔡司？"

林欢乐点头："就是那个蔡司。"

陈平在价目表的蔡司那一页点了点："那就这种吧！"

林欢乐刷刷刷地开始填单子。

镜框三千多的一款，配了八千多的蔡司镜片，还有他的旧镜框又被林欢乐建议了一下，换了一副三千多的苏拿镜片，说是备用。

所以宝鳥眼镜开业两天来的最大单，便在林欢乐的手里产生了，打完折，抹去了零头之后，陈平教授一共付了一万!

他钱没带够，林欢乐让他先交一部分订金就好，但是老头非坚持去附近的银行取来了现金。

走之前，他还对林欢乐说道："等镜片到了，做好之后，我戴出去到哪几个老头那里走几圈，应该可以帮你拉几单生意..."

"那就太感谢了！"林欢乐大喜过望，这个老头真可爱。

回到店里，林欢乐看到苏岑几个都在看他接下来的这一单，惊叹之情溢于言表。

这个大单，显然是刺激了所有的店员，林欢乐自然是来了一番随机教育。

虽然是认识的人，但林欢乐在接单中展现出来的老练和经验，或多或少都让一些店员看在眼里，听在耳中。

"大家在接待的时候，一定不能慌，介绍镜框和镜片的时候，在心中要有一个初步的判断，对客人的消费能力，除了初步的判断，再用上课时教的那些话术，通过交流，再给客人推荐两到三个档次的价位，让客人挑选...你们也都不错啊，昨天到今天，也有好几单是上千，两三千的，很厉害...不过配大单的客人毕竟是少数，所以无论是大单的还是买一两百套餐的客人，咱们的专业和服务，都是要一样的状态。"

这个时候的林欢乐是臭屁的，但往往这种时候的随机教育，对员工的启发是最有效也最直接的，对店员能力的培养，除了上课培训，也需要这种现场帮带，林欢乐会趁着每次有空在店里的时候，尽可能多的传授给他们。

销售，也是件有趣的事。

如果整家店的员工都认识到这一点，营业额也会变得越来越有趣。（未完待续）