第64章 : 那就请滚蛋

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眼前面试者的资料的确很抢眼,证书天花乱坠,社会实践活动也极为丰富。

在这点上,江凡是没有意见的。

“那您的期望薪资是多少?”面试官趁机又问道。

“不高,因为这家公司是新成立的,所以我要求月薪十万,同时要给我百分之十的原始股。我相信,我值这个价钱,在我的带领下,公司一定会蒸蒸日上……”

海龟女子滔滔不绝的说道。

“叮,神级选项系统启动。”

“选项一,录取面试者,奖励现金一个亿。”

“选项二,拒绝录取面试者,奖励满级管理技能!”

江凡的脑海中,出现了两个选项。

录取她,奖励一个亿?

对不起,江凡还真不缺这一个亿。

虽说他身上的资金只有一千来万,但清别花苑的拆迁那边,江凡的分红也有不少。

而且,这家公司名义上是林雅琴的,实际操控权基本在江凡的手中。

这家公司的年净利润也有数千万,市值更是有达到了六七个亿!

至于管理技能,这个是江凡稀缺的。

一个上层领导者,最重要的是领导人和制定公司未来的发展方向。

“这位小姐,我能问你一个问题吗?外国的月亮和大夏国的月亮,到底那个圆?”

江凡特意问了一句。

眼前的女子,一进来就彪英语,而且话里话外无不彰显着她归国留学生的身份。

好似她处处透露着高人一等的姿态。

而且财务总监包括财务副总这个职位,让一个毫无经验的毕业学生去担任,江凡只觉得她想太多!

“那个圆?挺刚才面试官的提问,您应该是公司的总裁吧?月亮肯定是一样的,但不可否认的是,国外的一些教育制度包括各种福利待遇,都超过国内很多。”

“我不是崇洋媚外,而是事实就是如此,为什么国外的公司能存在几百年,而大夏国的公司只能存在几十年呢?”

“这点就是差距,很大的差距!国外注重人权,国内呢?员工无休止的加班加点,一点自由的空间都没有……”

江凡好像说道对方的兴趣上了,女子又滔滔不绝的说了起来。

面试办公室里,江凡的脸上露出了一丝厌恶,果然,他刚才的选择没有错。

江凡阴沉着脸,问道,“这位小姐,既然你觉得国外好,为什么不留在国外工作呢?”

“国外?我为什么留在国外?我是大夏国的人啊!”

女子有些不解。

“看你的意思,处处都在嫌弃大夏国,对不起,我们不要这样的员工,更别说这样的领导者了。”

“马小云说过一句话,海龟要淡水养殖,千万别以为自己喝过两口大海的水,就以为自己与众不同了!”

“大夏国真有你嘴里的那么不堪吗?外国讲人权,那么为什么轰炸别国?人权呢?而且你问为什么大夏国的公司只能生存几十年,这个问题我可以回答你。”

“因为大夏国发展的太慢,私有企业的存在并没有太久远的时间,所以只有几十年。若是大夏国发展的时间更长的话,那么大夏国的公司也会存在几百年。”

“还有就是福利待遇的问题,大夏国的福利待遇已经不错了,你还想要多好?觉得外国好,你倒是换外国的户口啊?外国不要你,你还嫌弃本土,你这样的人就属于那种端起碗吃饭,放下碗骂娘的人。”

“我真搞不懂你妈为什么生下你!还相当我们公司的副总,你觉得你配吗?一个月十万的月薪,还要原始股?你配个几把!”

“……”

江凡彻底的怒了,口吐芬芳技能的推动下,他的嘴犹如高僧开光,一瞬间说出几百个字!

“我……”

女子被江凡的话说的有些想哭。

“想哭外面哭去,下一个面试者!”

江凡朝着外面喊了一声。

不说其他的,江凡觉得,来自己公司入职的人,先不提能力,第一点就是要爱国!

生于种花家,长于种花家!

长大之后诋毁种花家!

这样的人,江凡没打死她就算不错的了!

……

很快的,下一个面试者就来了。

这个面试者倒还算正常,不像上一个,简直是奇葩中的奇葩,也不知道这样的人是如何活到现在的!

大夏国,这样的人还不少。

前段时间,就有一个叫季某越的,整天在网上嚣张。

要江凡说,这种人直接驱离出境,取消国籍,觉得那个国家好就去那个国家算求。

要么就是把她们关进局子里,以后天天呆在一个几平方米的小空间,一呆一辈子算了,免得出来瞎几把说。

“以后面试,我们的第一条标准就是是否爱过,一旦有别的倾向,甚至崇洋媚外的,第一个就让他滚,免得玷污了我们公司的空气!”

江凡想着面试官嘱咐了一句。

“明白,江总!”

面试官连忙点点头。

他们很少看到江总发脾气,这一次还是第一次见他发这么大的火!

“你们继续面试吧,我出去转一转。”江凡撂下这句话后,就出了门。

刚才江凡也被气的不轻。

“叮,系统的奖励已发放,请宿主注意查收!”

江凡刚出办公室的大门,就听到脑海中系统的声音。

一道白光一闪而逝,融进了他的身体内。

此时,江凡的脑海中又多出了不少关于管理公司的知识。

比如公司的销售部门如何搭建,如何挑选人才,管理人才。

许多平日里比较模糊的问题,在这一刻清晰了起来。

满级管理技能在这一刻,显示出了它真正的作用。

江凡浑身一震,本来想出去转一转的,现在他径直走回了自己的办公室。

公司的人事需要调整调整了。

有些人,江凡以前看不到他们的作用,现在看来可以调整调整他们的岗位,让他们更上一层楼。

还有的管理层尸位素餐,占据着高位又没做出什么贡献。

那一批人现在可以下岗了!

江凡要做的,就是让公司现在人尽其才,物尽其用,尽可能让工作效率最大化!

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