话说回来，荆天宇这运气实在是逆天，居然拿到了宫家的大人情，还进了东方鹏程的法眼。荆天宇这么个小家伙，拿着这么大笔人情，能发挥几成作用呢？就算荆天宇再怎么能干，再怎么聪明，顶多也就是一两成罢了。

黄葛树就不同，他有钱有经验有人脉，要是有东方鹏程的人情，一定能用到十足。可惜他没有，那也不要紧，可以通过荆天宇间接使用这个人情。虽然效率会比较低，但至少也能用个**成。

“现在大家都很心急，我也不说废话了。”黄葛树说，“我已经任命荆天宇为大项目部资深主管经理。大项目部所有正在运行的项目，都会得到公司全力支持。”

“什么！”

“怎么会这样？”

“真是太好了，荆主任来当经理！”

“荆主任来管我们啊！”

“不用炒鱿鱼啊！”

“总算是有个结果了，心里放下一块大石头。”

“要是顾小姐亲自做这个主管经理就好了。”

“荆主任也算是不错啊，也是自己人。”

“顾小姐要做副董事长，荆主任来做主管经理正好。”

“可以安心干活了。”

“荆主任这么年轻行不行啊。”

“顾少爷更年轻呢。”

“可顾少爷是天才啊。”

“荆主任也不差，自己奋斗成主任。”

“那是自己奋斗的吗，那是顾小姐帮他。”

“废话，刚刚大学毕业，家里又没钱，还能让顾小姐帮他，这不是天才是什么。”

“这么说好像很有道理！”

“有道理个屁啊！”荆天宇在心里呐喊。

“好了好了！大家先不要吵。”黄葛树接着说，“部门里其他人呢？都互相通知，告诉他们这个消息，务必要通知到每一个人。”他说的当然不是瀚海原来的员工，而是顾家那边的人。瀚海原来的员工人事部一个都不会漏，可是顾家的人就不一样，只有电话号码，人家不接电话，人事部一点办法都没有。

“老板。”戴秘书推门进来，“我们这边一百八十七人都到齐了，是不是叫他们进来？”

“叫他们进来吧。”黄葛树心下很宽慰，还是自己人可靠。

戴秘书拿起电话说了一句，“进来。”

几个经理主任领着将近两百人进了会议室，加上原来的几十个人，顿时把会议室给挤满了。当年上大课的时候，一般也就是一百人左右，瀚海不会一次招那么多人进来，更不会放在一起培训。人满了，两边一对比，简直就是泾渭分明。一边乱糟糟，一边很整齐，一边挤在一起，一边层次分明，经理副经理主任副主任领头，员工们按照项目组分开，跟在各自的领导身后。

黄葛树十分满意，点了点头说：“大家都到齐了吧，就不罗嗦了，宣布一件事，公司任命荆天宇做大项目部的资深主管经理。”

“坚决拥护公司的决定！”

“荆主任跳的级别太多了吧。”

“顾明不是更多。”

“顾明不同啊，他又不是我们公司的人。”

“总之坚决拥护啊公司的决定，拥护老板的决定！”

“拥护公司，拥护老板！”

“老板万岁！老板万岁！”

黄葛树更加满意了，自己还是很有威信的嘛。不过荆天宇就不太高兴了，这帮人分开都是人杰，不是技术专业，也是管理人才，可是合在一起，却这么乱七八糟的。顾家那边的人，议论的时候还可以窥见他们的真实想法。瀚海这边的人，难得说几句真心话，全是各种拥护老板。可他们真的拥护吗？荆天宇跳了这么多级别，直接成为一个大部门的主管，肯定很多人不服。或者说全部人都不服，只是程度轻重而已。这时候一个唱反调的都没有，能正常吗。心中既然不服，当面不说，背后肯定要使绊子。对于荆天宇，肯定是当面说的好，背后使绊子可就头疼了。

眼看气氛差不多了，黄葛树对着戴秘书点点头，戴秘书就说：“大家静一静。”

人群逐渐安静下来，黄葛树说：“请荆经理讲几句。”

人群噼里啪啦的开始鼓掌，开始的时候只是瀚海的人在鼓掌，很快顾家那边的人也不得不跟着鼓掌起来。一时间掌声雷动，经久不息。荆天宇知道这不是欢迎，而是下马威。看来大项目部的事情还是有些难搞。黄葛树嘴里说得轻松，实际上根本不可能把这么大一个部门完完全全交给荆天宇。

好一会儿掌声终于稀疏下去，荆天宇张了张嘴，一时间也不知道该说什么，呆了好几秒，才找到思路，“大家好，相信大家都认识我，不认识也不要紧，我是荆天宇，现在是维修部副主任，因为公司一直没有任命维修部主任，实际主管维修部的各项工作。我很惭愧，在主管维修部期间，没有做出多少成绩，只是理顺了维修部的内部关系，让维修工们可以全心全意的为公司服务，减少了他们的后顾之忧，提高了维修工的收入。除此之外，限于水平，就没来得及做更多的工作了。维修部最近取得的一些成绩，都是维修工们干出来的，而维修部的失误，倒是有不少和我有关。”

下面顿时嗡嗡嗡的议论开了，有的说：“那帮修电脑的，倒真是多钱了。”

“听说好的时候，一个月有七八千呢。”

“七八千？岂不是比我的工资还高？我的级别可比他们高的啊！”

“谁说不是呢，他们自己出去接活，只要上缴三分之一，就可以光明正大的用瀚海的金字招牌！”

“靠，以前那帮人很穷的人啊。”

“穷个屁，以前他们也接活，不过是私下的，赚了钱都得偷偷摸摸，不敢拿出来，生怕被人发现。”

“那荆天宇怎么说他们收入上升了？”

“以前他们搞了钱，得拿出好大一部分打点门路，我们业务部好多人都收过他们的钱给他们遮掩。因为是冒用公司名义做的，也不敢大张旗鼓，生怕被人发现，只敢用低价抢生意，做完了没做好，人家不给钱，他们一点办法都没有，根本不敢闹大。荆主任给他们正名，可以放开了做，做了收不到钱还能让公司法务处出律师信，当然多了很多钱。”

“早知道我也去维修部了，去那边还能升副主任呢。”

“那是什么时候的事了，现在维修部就只有荆主任一个主任，你还想去做主任？”

“他现在来给我们当主管经理了啊！”

“那会不会也带着我们发财啊。”

“肯定是有法子的吧。”

“会不会给我们项目提成？”

“我们现在也有提成啊。”

“有个屁啊，那是完成项目的奖金罢了，和项目赚了多少钱压根没关系。”

“总不可能把项目赚的利润拿出来给我们分了吧。”

“也不要三分之二，只要拿出一半来分，我就高兴死了。”

“想得美，能拿出十分之一就不错，我们和维修部能一样吗。”

“十分之一也行啊！做一个项目少说也有一百几十万利润呢，拿出十分之一来分，那就是十几万，我们一个组也事十几个人，一人能分一万多。和我的年终奖金都差不多了！”

“真的能分吗？”

“可能吧。”

“希望能。”

荆天宇微微一笑，所谓的忠诚，所谓的管理，都不过是赚钱的途径罢了。天下熙熙，皆为利来，大家来瀚海上班，又不是为了夺取天下什么的，只是为了赚钱罢了。只要荆天宇能带着他们赚钱，赚比以前更多的钱，那就是一等一的大好人，年纪轻算什么，跳级算什么，只要能带着大家一起赚钱就行。挡人财路如同杀人父母，换句话说，能带着一起赚大钱的，那就是再生父母。天下无不是的父母，在这儿可不是一句空话。

“有人问我，老板直接指定我做主管经理，是不是有钦定的感觉。”当然没人这么问，荆天宇只是说说罢了，“我倒是不觉得，老板之所以破格提拔，是因为大项目部现在问题很严重，其中最主要的问题，就是大项目部员工低下的收入，和公司对大项目部的预期不同。大项目部生来就是要做大事的，在大项目部里面供职的员工，当然也都应该是公司的精英，做着最艰苦的工作，拿着最多的收入，只要证明了自己的能力，马上就可以升职。可是现在却是一团糟，升职先不说，工资奖金实在是太少！”

“真的要发钱！”

“什么发钱，是要给我们赚钱的门路！”

“比发钱还好呢！发钱不可能总发，有门路却能赚一辈子。”

“到底要怎么发啊？”

“别吵！听荆经理说话。”

看来效果很不错，荆天宇继续说，“我来当这个主管经理，别的不敢说，只敢给大家一个保证，只要大家好好干活，做好了项目，公司赚了钱，部门赚了钱，大家的收入一定比以前高！不是高一点，是高很多！具体怎么做，我就先不展开了，以后慢慢给大家解释。总之只要把事情干好，公司绝对不会亏待大家！好了，我的话讲完了。”

雷鸣般的掌声又响了起来，这一次更响，更持久，更加真心诚意。（未完待续）