接收春天医院的当天，下着小雨，深秋的雨水带来了寒冷。
张景、陈祖康、李锋三人站在大门口，正呆呆地看着医院大楼。
大楼的门窗、空调已经被拆走，露出黑洞洞的破口，像一张张大嘴在无声的嘲笑着张景。
张景在五天内凑齐了收购款，与温振彪办了股权过户之后，给了温振彪三天时间搬离，没想到温振彪居然把医院给拆得如同蝗虫过境一般寸草不生。
“卧槽！”，陈祖康跳脚大骂，“肯定是昨晚拆的，我昨天走前还有门窗的！”
“算了，本来就要拆的，这倒是省下拆卸设备的时间和钱！”，张景看着空荡荡的医院，心里虽然暗自发狠，但想着收购医院已经赚大了，吃点小亏也无妨。
“不行！”，陈祖康的牙齿嘎嘣直响，“我跟锋哥叫人去拉回来，特么的，敢拆我们的东西，当我们是病猫吗？！”
李锋是系统看中的保安部经理，收购春天医院后，张景就用高薪把他请了过来。
“张院，祖康说得对，人善被人欺！”，李锋也是摩拳擦掌的，想要表现一番。
“不用了，旧的不去，新的不来！”，张景口气轻松地说：“那些旧物都不值钱，只要有牌照，几个月就赚回来！”
张景想着反正都要重新装修医院，干脆就多花一点钱，装得更漂亮一些。
“走吧，搞定员工的事再说装修的事！”，张景带头走进医院，处理老员工的事才是最麻烦的事。
春天医院的老员工都集中在四处漏风的会议室，包括那些吃空饷的人都来了，想从离职当中捞到一些好处。
由于桌椅都被搬空了，张景干脆就全体站立开会。
张景如万吨巨轮一样稳稳地站在C位，身后左右是如同哼哈二将的李锋和陈祖康。
老员工们觉得人多势众，并不把张景三人放在眼里，在会议室里嘻嘻哈哈的！
“吨！”
张景重重地一跺脚，震得地板似乎摇摆了一下，沉闷的巨响顿时震住了老员工们。
“今天，我只说三点！”，张景冷冷地扫视了一圈，背着手，淡然道：“第一，我叫张景，从今天起，春天医院改名为玄和第一医院，我是董事长，各位可叫我张老板！”
“第二，各位的合同，从今天起全部解除，想走的，当场依法办理离职手续，想留的，需要通过测试才能重签合同！”
“第三，以后跟着我干，朝九晚五有双休、吃香喝辣奔小康，我的话说完了，现在来扫码，看看你们的离职协议！”
张景说完举起手机，亮出玄和APP是的二维码，这APP是系统早上六点给到张景的，似乎是加班加点赶出来的，反正他觉得APP的图标是一个金黄色的葫芦有点LOW。
老员工们面面相觑，这新来的张老板看着很冷酷啊！
他们一个个上来扫完码后，过了一会，纷纷大声鼓噪起来。
“哎，你这协议不对啊，怎么才补偿一个月的工资！”
“对啊，我工作三年了，应该补4个月的！”
“就是，还有欠了两个月的工资呢？”
“我怎么一分钱也没有，还要倒扣？！”
“……”
“肃静！”，陈祖康吼了一声，“后面都附了你们这半年以来的考勤记录，你们所有人都是迟到早退，大部分人甚至从来没有到医院打卡上班！”
“至于倒扣的，是因为你们拿了医院的资产，不想我们报警的话，就补足钱走人，我们就不会把你们移交有关部门追究刑事责任！”
“有补偿金的，只是我们出于人道主义给予一定的补偿而已，不是真正的离职补偿，真要认真起来，光考勤一项，你们全部要按开除处理！”
有人立即鼓噪道：“我天天准时打卡，怎么可能迟到早退，你们把考勤记录拿出来核对啊！”
“我也是，我天天加班，你们得付我加班费！”
“我没拿医院的东西，不要诬陷我！”
“……”
面对众人的诘问，陈祖康冷冷一笑，举起手机说道：“来，再扫一个码，就能看到你们平时上班时的监控录像，准不准时，有没有来上班，一目了然！”
众人不信邪，纷纷上前扫码，一打开链接，果然是自己在医院工作时的监控录像。
过了一会，众人齐皆沉默下来，偷奸耍滑的证据确凿，无从反驳。
“不行，你们得赔钱！”，一个三角眼保安叫了起来，“老子在这里做了八年，一分钱都没有，我不服，你们一定是造假的！”
老员工们一看有人带头闹事，纷纷附和起来。
“对啊，造假可耻！”
“五险一金要补交，不然我告你们去！”
“对，上法院论理去！”
“……”
三角眼保安更加起劲，上前一推陈祖康，“赔钱，想赖账吗？”
李锋赶紧上前一步，挡住了三角眼保安，喝道：“你别动手动脚的！”
“我动你又怎么样？”，三角眼保安起脚飞踹向李锋。
李锋向左一避，快步上前，右手疾伸，闪电般地掐住三角眼保安的喉咙，脚下一绊，再用手一甩一压，三角眼保安整个身子顿时向后平飞。
砰”地一声闷响，三角眼保安如同厨师摔鱼一样，被李锋控制住后平躺着砸在地下，顿时被砸得闭气晕了过去。
“谁来？”，李峰站起身，眼神凌厉地看着众人，“还有谁？”
老员工们顿时畏缩地向后退了一步，不敢看大发神威的李锋。
张景没想到李锋身手这么好，看来系统的眼光还有好的时候。
刚才差点拔腿就跑的陈祖康乐得使劲地拍了拍李锋，腆起了肚子，站到李锋前面，得意地道：“还有谁反对？我们张老板给过你们机会，不想离职的，扫码参加测试，通过的，高薪工作等着你们！”
老员工们面面相觑，过了一会，有个护士大着胆子上来扫码测试，其他人也跟着上前扫码，做起了测试题。
张景没看有什么测试题，反正不靠谱的系统是乱出题的，但肯定会选到合适的人！
他就是一个极佳的例子，系统为什么会选他来当院长呢？因为他很优秀嘛！
一个小时后，有两个护士通过了测试而重签了劳动合同。
没通过测试的老员工，在张景取消了赔偿的要求并按工作年限适当作了一些补偿后，全都神情沮丧签了离职协议。
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