谭丽丽们看着载着庄勇一行人的飞机起飞，在南韩一个月，无中生有的收购组建聚星娱乐南韩分公司，顺便还追求到了少女时代tiffany。

庄勇的南韩首尔行虽然时间很短，但也能说是收获颇多。

“我们回去吧。”谭丽丽转身看了身边的一行人，说道。

“好。”其中明显是领队的人点了点头，转身对其他人说道：“大家上车，准备走了。”

说完所有人上了车，刚刚说话的人上了谭丽丽的车。

“这次也是辛苦你们了，庄勇刚走，又把你给我送过来了。”谭丽丽开车出了机场，看着坐在身边的人，笑着说道。

“有什么好辛苦的，他来做先锋，我来铺路，到最后还是要靠你自己。”那人笑了笑，说道。

“你这次来南韩要多久？”谭丽丽笑着说道。

“不一定，我在华夏可不像勇哥那么忙，时间比较富裕。什么时候把你这边搞定了就什么时候回去。”那人脸上一直挂着笑容，很是随意的感觉。

不过话说到一半，突然话锋一转，笑着说道：“不过应该也不会超过一个月，不然的话，岂不是显得我能力不够。”

“谁会觉得你周大总监能力不够？怕不是日子过得太舒服了。”谭丽丽听了对方的话，自然知道其中调笑部分居多。

“唉，你可别瞎说，我的名声就是被你们这么给败坏的。”那人听了谭丽丽的话，连连摆手摇头。

谭丽丽见他这样也没有再说什么，只是笑了笑。

谭丽丽虽然是带着调笑的语气说的，但是却也是公司内绝大多数人对面前这位二十多岁年轻人的认知。

如果说庄勇给人的感觉是铁面的话，那么面前这位给人的感觉就是笑面虎。

和庄勇平时面如寒霜不同，这人不管什么时候脸上都带着柔和的微笑，只是很少有人能分辨他是真笑还是假笑。

周静，星聚集团人力资源部总监，华夏水木大学毕业。名字听上去文文静静，甚至很多人第一次听到都会误以为是个女生。

而和他名字相反的是他工作时候的方式，一点都不文静。

如果说庄勇的威名多是来自于其他竞争对手和集团高管的话，那周静的威名就是集团所有员工自下而上建立的。

星聚集团成立这么短的时间就能发展到现在这个规模，其中涉及的收购、吞并不知道多少起。而每一次收购，打前锋的肯定是庄勇，然后接下来进行处理整合的就是周静。

不夸张的说，在周静手下被淘汰的员工人数能有现在星聚集团员工总数的三倍不止。

收购过来的公司本身就有自己的人事框架，只是这些都不一定适合星聚集团，周静要做的就是将不适合的人踢掉，将适合的人安排到合适的位置。

这也是为什么集团让周静过来南韩的原因。集团注意力转移可不是说说而已，想在南韩市场真正布局，一个庄勇、一个谭丽丽是不够的。

“对了，晓建哥现在还在英国吗？”周静突然想到这个，看向谭丽丽问道。

“还在，不过这两天应该就回来了。”谭丽丽点了点头，说道。

“那勇哥可真可怜，来了南韩一个月，居然都没有见到晓建哥。”听了谭丽丽的话，周静笑着说道。

“你又不是不知道，他就是怕麻烦才跑英国去的，现在大麻烦已经处理完了，他自然就要回来了。”

“嗯，也是。哪次勇哥做事不是弄得鸡飞狗跳？”听了谭丽丽的话，周静很是认同的点了点头，说道。

“你还好意思说，你又比庄勇好多少了？”谭丽丽撇了撇嘴，说道。

“额……咱能不能好好说话，你这样子，很容易没朋友的。”周静有些无奈的歪了下头，说道。

“有点难。”谭丽丽俏皮的笑了笑。

周静见谭丽丽这样，也只能无奈的摇头。

两个人说着话，车子就已经到了酒店门口。

“你就住之前庄勇的房间吧。”谭丽丽下车之前说道。

“你都已经安排好了，我还能挑吗？”周静下了车，看着谭丽丽说道。

“不能。”谭丽丽笑着摇了摇头。

“那不就得了。”

帮周静一行人办理了入住手续，然后就是带他们去各自的房间。

“对了，会议室什么的，都准备的吧？”周静到了自己房间的时候，问了谭丽丽一句。

公司大楼现在还没有投入使用，周静他们也需要办公的地方，就只能会议室将就一下了。不过也没有人在意这些，他们是来工作的，又不是来度假的。

“放心，已经安排好了，绝对让你满意。”谭丽丽点了点头，说道。

肯定满意啊，庄勇他们这一个月一直把会议室当办公室用，时间长了布置什么的都改了，完全就是办公室的模样。

“行，我收拾一下就去看看。”谭丽丽办事周静绝对放心，如果事情都办不周到，她也不可能成为陈晓建的秘书。

周静可不是庄勇，坐两小时飞机还找借口睡一觉。只是简单的收拾一下，周静就去了会议室，同时还喊上了自己带了的人。

一群人进了会议室之后，确实不能再满意了。这哪里还是会议室？已经完全是办公室的模样了。

“怎么样？还满意吧？”谭丽丽看了看周静一行人，看到他们脸上的表情还不知道满意不满意？

“嗯，很满意了。费心了。”周静点了点头，说道。

周静还以为这间会议室的布置是谭丽丽提前弄好的呢，他可不知道谭丽丽其实什么都没做，这些都是庄勇他们做的。

“行，那你们忙，我就先撤了。”见周静他们都很满意，谭丽丽说了一句，就离开了。

谭丽丽离开之后，周静他们立刻就投入到了工作当中，开始对所有被收购公司的人事报告进行分析汇总。

当然，这些还只是最基本的，除了这些报告、档案之外，他们还要各公司考察，以便对这些报告、档案进行核实。

ps：感谢书友“静说瞎话”提供的龙套，周静。