第五十七章 工资翻倍!福利翻倍!

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伴随着李约的这句话,系统刷新提示:

【你野蛮的对公司运营指手画脚,成功引起了所有高管的反观,锦鲤娱乐的未来发展因此受到重挫】

【宿主首次在公司运营中展现惊人的负面才能,奖励获得跃迁式升级……】

【恭喜获得奖励:运营大师(模板)】

运营大师(模板):令你获得一位经纪公司运营大师的所有知识和经验,限精英级。

伴随着系统提示,大量的知识和经验浮现在李约脑海中,公司运营、人才发掘、水军炒作等等方式、方法,纷纷呈现在他脑海中……

“可是,老子要这玩意儿有什么用?”

李约哭笑不得的想到,也没管它,因为这时……

“啪”

蔡铭拍案而起,仿佛已经怒到极致,大声道:“老子TM不干了!”

瞬间,其他人都呆愣当场,一些人开始心气浮动:如果连蔡铭都不干的话,自己是不是也应该开始寻找下家了呢?

“在离职之前,你需要把这些主播的解约的事情做好,办完你的交接手续。”李约面无表情的道。

“我都不干了,还想让我给你办交接?想得美!”蔡铭冷笑,满脸嘲讽的看着李约。

“大家好聚好散,你以后找工作,身上也不会背负污点,或者说,你自以为在锦鲤娱乐已经中饱私囊了足够多,所以不必再找工作了?”

李约似笑非笑的看着蔡铭,说出的话,让蔡铭瞬间冒出冷汗。

李年华可是站在旁边的,身为锦鲤娱乐的前老板,蔡铭的中饱私囊,等于是在抢他的钱!所以他这会儿满脸狐疑的看向蔡铭,心里也在犯嘀咕。

“哼,不做亏心事,不怕鬼敲门!”

蔡铭硬着脖子说了一句,随后却拿起手机,道:“既然你要解约,可就不要后悔,这四个主播,都是目前的顶流!”

“你跟米妮、七哥解约的时候,告诉她们,就说这是翘神的意思。”

李约面色淡然的说了一句。

下一刻,全场皆静。

翘神是谁?他们这些做直播行业的自然知道,这是斗鱼新崛起的一位神豪,以斗鱼颜值榜以及超大的礼物手笔,冲入了许多人的视线!

更关键的是,他与公司头部主播米妮不对付,甚至放话要封杀米妮!

只不过,因为公司与斗鱼一直是战略合作伙伴,所以在公司的力量下,米妮经过打击后,最近两天已经恢复了一些元气,特别是今天,她一连接到好几个斗鱼推荐,自翘神放话以来,粉丝量终于有所突破!

公司所有人都认为,翘神的事儿,应该已经过去了,毕竟那只是一个人,而他们可是专业的大公司啊!

但是……

“新老板竟然是翘神!”

“这么说来,翘神是故意收购咱们公司的了?”

“不会吧?就为了报复一个女主播,直接收购了她的上家公司?”

“这简直也太壕了!”

所有人都一脸呆滞,谁都没想到公司易主的背后原因竟然是这样的!

蔡铭更是死死的盯住李约,觉得脑袋嗡嗡响,都不知道怎么去思考了,他脑袋里只有一个念头:新老板竟然是翘神,那么我们算什么?米妮又算什么?人家为了报复米妮,直接收购了公司,这得是多少的身家?多大的手笔啊?自己这些人,凭什么跟人家斗?

李约不管这些人的想法,他只要结果,直视蔡铭,说:“公司的所有男主播,以及米妮和七哥两个女主播,必须、马上、立刻解约,做完这些,你就可以离职了!”

蔡铭这时候,已经被吓住了,根本不敢有反抗心思,连忙点头:“我知道了,一定给您办好。”

不知不觉间,他对李约的称呼也变了。

李约看向其他人,随后又问道:“还有要离职的吗?如果有现在就说,回头我会让公司员工补签一份协议,再想离职,可就没蔡铭这么简单了。”

“嗡”

会议室又响起议论声,大家觉得,这份所谓的补充协议,肯定会无比苛刻,甚至再想离职,就需要支付昂贵的违约金了。

很快,就有人站了起来:“抱歉,李总,我也要离职。”

李约点了点头,看向其他人:“还有吗?”

锦鲤娱乐的高管,加上蔡铭一共就五个人,如今已经有两个辞职了,这让其他人更加的人心浮动。

李约仿佛还嫌离职的少一样,随后宣布道:“你们现在可以出去,给员工们说一下,今后锦鲤娱乐,势必会进行大的改动,如果不能接受这些改动的,都可以提前离职,否则,就需要签下条件苛刻的补充协议。”

好家伙,仿佛生怕员工们太多一样。

李年华皱眉,他如今已是利益无关者,但这毕竟是自己一手成立的公司,如今见它被李约弄得一团乱麻的样子,忍不住说道:“李总,你这样干,对你有什么好处吗?”

“人生,自个儿过的开心不就是最大的好处?”

听到这话,李年华愣住了。

大概半个小时后,锦鲤娱乐的所有员工都知道了换老板的事情,而且更知道了众高管纷纷离职的缘由。

出乎李约意料的,最终决定离职的,除了两名高管外,普通员工也只有两人,加起来一共才四个人而已。

“离职的人挺少啊?”

看着手中的四份辞职信,李约有点不爽。

李年华在旁边冷笑道:“大部分的公司员工都是混日子的,谁当老板,只要给他们发工资,不都一样吗?哼!”

他以前为提高员工积极性,可是耗尽了脑汁,如今,这烦恼就抛给后来者了。李年华看向李约的目光,充满幸灾乐祸。

“什么?这么好的吗?”

然而,李年华只从李约脸上,看到了兴奋之色!

“什么情况?”

随后,李年华眼睁睁的看着李约走了出去,站在工作区内,大声对所有人说道:“合同部按照我的要求,准备新合同,没有离职的人,排队去补签合同!”

“新合同的内容很简单,工资员工,每天严格按8小时上下班制度执行,谁敢多工作一分钟,罚款500!”

“节假日必须满额休假!所有员工,工资翻倍!福利翻倍……”

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