七月三日，天气晴朗，万里无云，八点钟太阳高悬，空气中的热浪已经开翻涌。

李卫东站在衣镜前，穿戴整齐，刘锦慧正给他打着领带。

“系这玩意干啥呀，大热天的又热又不舒服？”李卫东略微有些不满地说道，穿皮鞋西装衬衣已经够正式了，领带就太隆重了。

“你懂什么，穿西服就得系领带，这不仅是礼仪，还美观大方，更重要的是给人一种庄重沉稳的感觉！”刘锦慧拍了一下李卫东乱动的手。

“你要是这么说的话，我就得跟你普及一下领带怎么来的了！”李卫东一听就不乐意地说道。

“你知道领带最初的设计是用来干什么的吗？”李卫东先是问道。

“干什么的，还能是用来擦嘴的？”刘锦慧一边系领带一边不屑地说道。

李卫东愣了一下，下意识地低头看着面前的刘锦慧，是真知道还是蒙对的？

“说呀？”刘锦慧系领带，抬头看了一眼李卫东，发现他正低头看着自己。

刘锦慧顺着他的目光，发现李卫东正盯着自己的领口，目光都已经钻进去了。

“看什么呢？”刘锦慧没好气地说道。

“啊，没看上什么！”李卫东手不由自主的抱着刘锦慧的腰继续说道：“你怎么知道领导最初是用来擦嘴的？”

“我怎么知道了，随便猜的！”刘锦慧随口说道。

“领带最初就是因为吃饭之后方便擦嘴才设计的，其实就是我们孩子小时候用的口水巾，所以压根和庄重沉稳没关系！”

“你就不用给我普及这个知识了，这么重要的场合老实的系着就行！”

刘锦慧打量了一下李卫东的衣着，又说道：“转一圈，让我看看！”

“我这么帅，身材那么好，简直就是活的衣服架子，怎么穿都好看！”李卫东说着还是转了一圈。

经常锻炼，让李卫东的身上虽然没有明显的肌肉块，但也没有什么赘肉，看起来匀称，又加上衣服本来就是按照他的身材量体裁衣定做的，穿在身上自然会非常的得体。

“嗯，不错，身材不错，衣服也不错！”刘锦慧满意地点头，“就这样吧，快到点了，赶紧出发吧！”

“不着急，十几分钟的路程，不会迟到的！”李卫东捋了捋头发，看着镜子里的大帅哥，心里很满意，这样的颜值，压根就用不着造型师。

“早到总比迟到好！”刘锦慧说道，今天是个不同寻常的日子，即便李卫东是公司的老板，迟到也不好。

李卫东点点头同意道：“您是领导，听您的！”

“德性！”刘锦慧白了一眼李卫东，不过满脸的笑容，暴露了她心里的幸福，这样的日子还不幸福，那就有些不知足了。

李卫东拿着包，走出家门，外面陈军早已经候着了，并不时地看着手表，向门口望着。

这是他做秘书以来，第一次参加这么重要的会议，虽然整个会议上几乎没有什么重要的事情需要他去做，但仍然让他激动。

甚至激动的睡不着觉，好不容易睡着了，闹钟又把他吵醒了，此时即便一整晚都没怎么睡觉，仍然丝毫没有困意。

看到李卫东出来，连忙打开车门，迎了上去，接过李卫东手里的包，并问候道：“董事长，早上好！”

李卫东点点头算是回应，然后上车之前，回头看了一眼送出门口的刘锦慧，对她挥挥手上车。

陈军给李卫东关上车门之后，先是转头对刘锦慧微微躬身说了声“再见”，才上了副驾驶的位置，关上车门离开。

旁边的几辆车也不远不近的跟着驶出这个静谧的胡同。

陈军看了一眼手表已经八点二十，心里默想，到四季酒店不堵车需要十五分钟的时间。

会议九点开始，他们还有二十五分钟的时间，在这个时间里，李卫东可以跟公司的高层进行简短的交流，并熟悉一下会议流程。

当然在去酒店的途中，也不会闲着，陈军需要把会议的流程和安排简要的跟老板复述一遍。

“董事长，按照会议日程安排，会议于九点正式开始，先是由您介绍公司新的领导层和改革方案！”

……

“好了，这些我都知道了，会议日程也有，就不要再重复了，放松一点，不要那么紧张！”李卫东摆摆手说道。

“让您见笑了！”陈军挠了挠头，不好意思地说道。

自己的定力还是差了点，这是老板的主场，什么日程不日程的，这些都是对参会人员的要求，对于老板来说，可以随便。

虽然是上班的高峰，但是李卫东这一路上的车子不多，而且也几乎没有红灯，很顺利的就来到四季大酒店，不得不让人多想一点，是否有特权这个东西。

他们这次开会的地方还是定在了四季酒店，这也是四季酒店的极限了，若是人员再多一点就算是增加座位，也容纳不下了。

李卫东到的时候，各子公司总经理已经进场，只有公司的高级领导在大厅门口候着。

徐德海和邹毅一左一右的站在人群的最前面，郑思京、夏国强以及几位新任的副总经理，还有几位事业部的总经理在后面依次站着。

这是公司最顶层的领导力量，这些人是执行李卫东决策的直接执行者和监督者，是公司的核心。

李卫东看着这些人，有男有女，有老有少，但是无一不是精神抖擞，在一家世界级的公司里担任高管，估计这是他们最引以为豪的事情了。

“不错，看大家的精神头，我就知道以后我的日子要好过不少！”李卫东下车对着人群笑着调侃道。

“我们划一划桨，干点力气活还勉强可以，方向还得要董事长掌舵！”邹毅谦虚而且当仁不让地率先说道。

她是公司的董事总经理，虽然徐海东是监事长，但是更多的是监督审计权，而公司管理上的实际权力，她一人之下万人之上。

其他人也跟着附和着夸赞李卫东的英明神武，那热情的劲头让李卫东差点就信了。

李卫东和几位高管寒暄着向酒店里走，在会议正式开始前，他们还能在旁边的休息室里休息一下，顺便开个小会交流一下。

而且休息室里还有几位国宝级的专家，都是在相关行业内的权威，这些人有的是李卫东请来的独立董事，有的是咨询委员会的专家顾问。

这些人虽然不属于公司的组织，但是他们的社会地位，也得让李卫东给予足够的尊重，开会的时候要安排坐在主席台上。

此时位于酒店二、三层的大礼堂，一千多张座位座无虚席，而且看座位的样子，还有临时增加的。

这个大礼堂，按照当初的设计和装修，总人数是一千五百人，但是这次参加会议的人数要多达一千六百多人。

负责会议安排的行政部本来已经计划找汉东大礼堂，但是四季饭店的董事长郭淮知道之后，坚决要求会议在他们这里举行，自己家的会议怎么能去其他地方。

行政部拗不过，只好暂时同意他们的临时增加座椅的方案，好在酒店还算给力，硬是让一千六百多人坐满。

会议室里前面的几排基本上是各子公司总经理，其他的副总级依次向后，中间还有不少的外国人的面孔若隐若现。

主席台上十几个座位依次摆着名签，此时还空落落的，领导还没有出场。

台下坐的人里，前面的几排领导看着主席台，心里多少有些不是滋味，在交头接耳地说话。

但是让他们放弃现在的位置，坐到上面，心里也会有些犹豫，宁为鸡头不为凤尾嘛，这是一种怪病。

按照行业分类，几个搞房地产开发服务的企业坐在一起，陈谷和马军挨着坐在一起，在旁边是卖房子的刘大椿，几人在窃窃私语，声音小的也只有他们几人能够听到。

“老陈，听说你们在西京的项目出了点问题？”马军轻声地问道。

“你也知道了？”陈谷没有多少好奇，叹了口气说道：“也是，咱们这个圈子里哪有什么秘密呀！”

“西京那地方和我犯冲，也真邪门，一个工地他妈的发现了两座古墓，上次的是个唐代的还好一点，这次整一个汉代的！”

“据说还是一个什么王爷的墓，这是什么世道，死人还把活人的路挡了，为这事我还亲自跑了一趟，到现在还影呢！”

陈谷灵机一动地问道：“你在京城的熟人多，有没有这么方面的关系，我觉得这事还得从上往下捋？”

他在西京也找了不少部门，但是这些部门对这种事见的多了，早就有一套熟悉的应付套路，弄的他一点脾气也没有，保护国宝级文物，谁敢说不？

马军看了陈谷一眼，意味深长的说道：“咱们就是普通老百姓，哪里有这种关系，不过我看你是骑驴找驴呀！”

“你是说找董事长？”陈谷犹豫地说道，然后不等马军回答就摇头说：“不行，董事长哪有闲功夫管这事？”

以李卫东的能力，想要找相关部门肯定能够找到，但是这个成本就太大了，找人就是人情，有人情就得还，让李卫东还人情，那可不是小事。

“多大的事？还用董事长出面，咱们不是有分管领导嘛，也都是老熟人，你找找他，肯定能解决！”马军澹澹地回了一句。

分管领导自然要处理下面处理不了的事情，有困难找领导嘛！

如果什么事情都让下属做了，这领导也干的太轻松了吧！

“……”陈谷看了一眼马军没有说话，他自然听出马军话音里的意思，但是这话也没什么错，领导就是用来解决难题的，不然你凭什么当领导。

而且现在被李卫东挖来做房地产事业部总经理的人是中国房地产行业协会的前秘书长，和陈谷马军算是熟人。

做秘书长就是负责协会的日常工作，肯定会和相关部门都有关系，自然有这个能力，这也是李卫东看中人家的地方。

这些事业部的总经理的任职资格就是不仅懂的相关的专业知识，还得要在行业内有一定的地位和人脉关系。

但是人家刚一上任，就给人家一个下马威似乎有些不妥，针对性也太明显了，陈谷是老江湖，自然明白这个道理。

不过也从侧面了解了马军对这个事业部的排斥之心。

陈谷转头看了看周围的几人，虽然都隐藏的极好，但是眼里冒出的光芒不时地撇着主席台，似乎也隐藏着什么！

看来和马军有相同想法的人应该不在少数，改革的阻力很大呀。

正当陈谷滴咕的时候，会议室的喇叭被人敲响了几下，随后会议室的大门从外面被推开，李卫东当先走了进来。

不知道是谁带的头，整个会议室里的人都站了起来，开始鼓掌。

李卫东走到自己的位置，压了压手示意大家停下来，其他的几位公司高管也纷纷走到自己的位置旁。

“各位同事上午好，欢迎大家来参加这次的年中会议，请坐！”李卫东笑着跟大家招呼道。

下面响起来一阵掌声，不过没有人落座，李卫东坐下后，其余人才跟着坐下。

李卫东随意地说道：“今天召集大家来的目的就是开会，日程大家也看到了，事情也比较多，咱们闲话不多说，现在就开始！”

掌声响起作为回应！

“大家都知道，自从上次年会之后，公司进行了包括体制改革、组织改革、工资改革、企业文化教育、管理信息系统的升级等在内的一些列改革！”

“这些改革是奠定公司迈向一个现代化企业的基础，我可以负责任地告诉大家，这是目前我们必须且应该要做的事情，不会以某个人的意志为转移！”

李卫东斩钉截铁地的开场白让台上台下的众人稍微走神，心里也咯噔了一下。

“为了改革的顺利进行，公司选聘了一批久经考验的人才，形成了一支高素质、高水平的企业管理团队！”

“有些老同事大家已经认识，有些新同事大家可能还不太熟悉，现在我把这些新老同事再介绍给大家认识一下！”李卫东接着说道。