涡扇30发动机的风扇机匣，直径超3.6米，大力神材料，整台发动机之中的关键和重要零件之一。

作为大函道比涡轮风扇发动机，且还是世界最大的发动机之一，风扇机匣巨大，看上去极具视觉冲击力。

这是第二批试制的两件风扇机匣，已经完成所有加工工序，进入了零件的最终检验，这么大的风扇机匣，在天峰科技公司绝无仅有。

作为天心市河西基地的总经理，杨仙丰心情不错，甚至有一点微微的激动，这么大的风扇机匣，且还极具技术含量，采用很多非常先进的设计，现在基本试制成功，杨仙丰心中很有成就感。

当年在e厂的时候，想都不敢想，哪里会想到，自己有朝一日能生产制造这么巨大的风扇机匣。

不光是风扇机匣，整个涡扇30发动机项目都让杨仙丰充满激情和干劲，世界最经济的发动机，也是推力最大的发动机之一，每每想一想，杨仙丰都差点会暗暗的掐自己一把。

大家走到风扇机匣前面，杨仙丰介绍道：各位，这就是我们这一批试制的两件风扇机匣，试制质量还不错。

旁边正有几名检查员在进行风扇机匣的检查，其中一名主管检查员道：杨总，我们已经检查完成差不多一半的尺寸，这些尺寸基本全部合格呢。

第二个批次的加工就能达到如此质量，孙小平很是高兴，杨总，风扇机匣顺利加工成功，你们啃下了一块硬骨头。

杨仙峰谦虚的一笑，孙总。主要是风扇机匣的加工工艺性非常好，不然，我们也不会这么顺利。

涡扇30发动机的各零部件设计，充分考虑了加工工艺性，故加工起来都相对比较顺利。

孙小平道：这主要是老板的思想灌输比较好，我们一直秉承航空发动机的设计。不但要考虑发动机的设计性能，也要考虑工艺性，两者必须兼得。

丘文安一项寡言少语，但技术水平很高，目前更是工程院院士，丘文安认真的看了这两件风扇机匣一番，甚至，有的时候，还会拿起放大镜看一些加工细节。

看了一番之后。丘文安甚至亲自动手，准备将摆放在检验大平台之上的其中一件风扇机匣抬起来。

风扇机匣如此巨大，在一般人的印象之中，肯定会个笨重，岂是人力能抬起来的，旁边看到丘文安如此举动的人，不少都暗暗心惊，甚至还有部分人大为不解。

这怎么可能

想将如此巨大的风扇机匣双手抬起来。很多人都认为不可能，只有真正了解风扇机匣的人。如孙小平杨仙丰等人，大家知道，肯定能抬起风扇机匣。于是，大家很有兴致的看着丘文安。

大力神材料本来就比较轻，比铝合金还要轻一些，再加上机匣设计得比较薄。质量就比较轻。

让人大跌眼镜

丘文安双手轻松的抬起了风扇机匣，甚至还在手里掂了掂，风扇机匣一半被丘文安抬了起来，另外一半支靠在检验平台之上。

孙小平对风扇机匣的设计重量清楚得很，见状。也来了兴致，也抬起另外一件风扇机匣，也掂了掂，一脸的满意。

旁边很多人，尤其是那些不清楚风扇机匣的工人们，纷纷一脸的惊奇，甚至有部分侧头小声的议论起来。

不会吧这么轻

这可是三四米的大家伙，不敢想象

不愧是涡扇30发动机的风扇机匣

大家看了这两件风扇机匣，接着，又看了涡扇30发动机其他不少的零件，其中包括风扇叶片。

风扇机匣这么大，直径3.6米，风扇叶片自然也非常大，非常长，风扇叶片同样采用大力神材料生产制造，每一片叶片强度极高，而重量则很轻。

涡扇30发动机，大量使用大力神材料，这么大的发动机，整机重量才12500磅，最大推力能达到15万磅额定功率10万磅，推重比12。

不但空客和波音已经订购了涡扇30发动机，如去年在京城的涡扇30发动机全球发布会上，空客订购200台涡扇30发动机，波音订购也订购了150台涡扇发动机。

而且，运30运输机和运25运输机，都将采用涡扇30发动机作为动力，运30运输机采用4台涡扇30发动机作为动力，运25运输机采用2台涡扇30作为动力。

叶片生产制造车间。

孙小平看到不少试制完工的风扇叶片，非常的高兴：杨总，这样看来，涡扇30发动机首台原型机的总装，估计用不了几个月。

杨仙丰雄心勃勃的道：最多再过三个月的时间，三个月之后，我们的首台涡扇30发动机将进入总装。

孙小平道：杨总，我们一直在讲，动力先行，在运30和运25运输机的研制之上，我们确实做到了这一点。

丘文安话语比较少，也没有和大家聊天，拿起一片风扇叶片，认真的看起来，长度超过1米，看上去很宽大的风扇叶片，似乎非常的轻便，一只手就轻易的拿了起来。

一边看，丘文安一边不断的点头，风扇叶片的叶片形状非常的漂亮，不愧是采用先进气动设计的高效率风扇。

天峰科技公司。

不少人都感到非常的气愤，一大清早的，就有人在公司大门口远处明目张胆的发招聘广告。

广告上开出的待遇非常喜人，很有吸引力，主要招聘技术人员，包括工艺技术人员，设计研发技术人员等等。

这应该是有计划和预谋的，这些人在天峰科技公司本部，城南基地，清石基地等大门口同时发放这些招聘广告。

幸好，天峰科技公司的保安们不是吃素的，一发现情况不对，马上就进行了驱散，也没收了大量的这种招聘广告资料。

办公室之中。

徐立龙胡潇刘薇三人全部都在这里，李天峰一脸严肃，在李天峰的办公桌上面，还有一份刚才的这种招聘广告。

李天峰道：这是赤果果的挖墙角，明目张胆的挖我们的技术人员，看来这个昆仑科技集团一点都不顾及行业规则。

徐立龙道：老板，看来这个昆仑科技集团瞄准了我们的人才，想从我们这里挖一批人过去，且还开出了这么好的待遇。

胡潇道：老板，要不要警告一下对方的人力资源总监，那家伙我认识，以前是国内某一猎头公司的高管。

李天峰摆一摆手道：既然对方敢到我们的公司大门口发招聘资料，估计就不怕你的警告。

想了想道：我相信我们的技术人才队伍还是经得住考验的，对公司是非常忠心的，如果有跳槽的现象，我估计也是个别现象。

天峰科技公司一万数千名各类技术人员，保证无一人跳槽，基本不可能，估计会有少数人跳槽过去。

主管及其以上人员，李天峰也不担心跳槽，因为这些人员全部和天峰科技公司签订了合同，如果从天峰科技公司辞职，五年之内不能从事同行业的工作。

也就是说，如果有主管以上人员辞职，那就至少五年以内不能从事航空工业及其相关的行业。

刘薇道：老板，我们公司的技术人员，即使只是普通技术人员，也是精英人才，我们辛辛苦苦培养，是我们重要的基层技术力量，我们也不容有失。

李天峰道：天要下雨，娘要嫁人，如果真的有人跳槽加入昆仑科技集团，那就随他们去吧，流失几个这样的人，对我们的影响可以忽略不计，我唯一担心的是，这些人如果跳槽，有可能会泄露我们的一些秘密。

如果真有一些基层技术人员跳槽，泄露一些秘密是肯定的，不过，因为是基层技术人员，不可能接触到核心机密，估计能泄露的也只是一些发动机或飞机的一般性的东西。

想了想之后，李天峰道：做好大家的思想工作，适当的教育引导，培养大家对公司的忠诚感，另外，我再考虑一下，适当的提高大家的待遇。

绝大部分技术人员是非常忠诚的，也是不会辞职跳槽的，这一点，李天峰有信心。

为了防止出现小部分人跳槽的现象，李天峰决定采取以上措施，适当的教育引导，培养大家的自豪感，对公司的忠诚，有可能的话再提高大家的待遇，多管齐下。

另外，为了稳妥起见，大家散会之后，李天峰拨打了一个通往京城的电话。

逆来顺受，任人欺负不是李天峰性格，李天峰心中想道，哼哼，想挖我的墙角，只怕还欠一点火候。

胡潇出面警告对方可能还达不到应有的效果，但李天峰的这个电话，那就完全不一样了，李天峰有这样的资源，不说王家，单单是军方的支持，足够昆仑科技集团喝一壶的。

今日三更，第一更送上未完待续。