其实徐国宝找燕兵，是要汇报纪委会的情况。

燕兵办公室，党委书记和纪委书记第一次碰面。

徐国宝：“燕行长，方便的话，给你通报一下纪委的近期工作？”

燕兵正聚精会神地看着陈海生写给他的一份材料。陈海生同志近几年工作仕途顺利，源于他的悟性。自到江北支行后，脑袋突然开窍，约束自己，定期进行总结。定期写一份总结报告，转呈领导。让领导随时了解自己的行踪、工作和思想，重复记忆，“混个脸熟”。

电视演员相比较电影演员的优势，就是在于电视演员出镜的频率远远高于电影演员。目前热播的大多数电视剧，不管剧情多么粗制滥造，内容多么空洞无物，动辄几十集，对演员来说，绝对是重大利好。演技好孬不论，和陈海生一样，先“混个脸熟”，让观众记住自己的脸蛋蛋。

古人云：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。有志者立长志，无志者常立志。人世间绝大多数“者”们都位居无志者之列，只好常立志。常立志其实就是不同的时期定不同的目标，来“修正”这个时期前进的方向。万里长征也是一步一步走出来的。

燕兵抬起头，看着徐国宝。放下陈海生的月度总结报告，推推眼镜，“好，你请坐。”

徐国宝坐下，翻开笔记本，边看边讲：“先说一下近期召开的纪委会的情况。我有几点想法。”

燕兵静静的看着徐国宝，不知怎么，从心里别扭徐国宝。年纪轻轻的，应该在业务方面多努力，多和外界接触，多和企业政府接触，增长才干。而不是像现在这样，早早的离开业务，贪图虚名。

其实燕兵不知道，近期上级有新规定，凡今后新提拔的干部，必须具备有从事纪检工作的经历。

徐国宝不慌不忙的说着：“这次纪委会，有两起违规事件，涉及到对两个支行管理人员的处罚。尽管违规事实基本清楚，但是各位纪委委员对处罚结果分歧较大。”

燕兵点点头，示意继续往下讲。

“这反映了我们的中层干部，当然包括纪委委员，对目前中央纪委的要求、思路，认识不统一，领会不够深刻。没有把握中央纪委工作的总基调：‘从严治党’的指导思想。”

燕兵又推推眼镜，喝口茶水，“徐书记，你说的具体点。”

徐国宝：“江南支行副行长鲁军，长期占用客户车辆，违规从企业报销费用，和企业财务人员发生不正当男女关系，纪检办就仅建议给予警告处分，竟然还有委员认为处罚过重，千方百计找理由为当事人开脱。”

燕兵道：“占用企业车辆，之前这种情况确实存在，可能还不在少数。过去之所以没从严要求，主要也是考虑单位车辆有限，基层车辆更是远远不够用。况且发展业务也确实需要车辆，只要不是很出格，单位不反映，也就睁只眼闭只眼。”

徐国宝认真起来：“燕行长，中央八项规定出台以后，特别是近几年，党风廉政建设和反腐败工作，一直保持高压态势，作为我们这一级别的干部，必须得有高度的政治敏感性和责任感，和上级党委和纪委保持一致。从严要求，才是真正保护我们的干部员工啊。”

燕兵心说，你还差半级呢，少给我唱高调。指标上不去谁负责，出了不良谁化解？

点点头，脸上并没有表现出什么，“好的，我同意你的意见。”

徐国宝：“江北支行一名员工，为了达成业务目标，不当话语违规销售基金，被客户录音并投诉，已经形成资金损失。纪检办却只建议处罚当事员工，无视追究管理人员责任的相关要求。个别纪委委员竟也为当事人叫屈。”

燕兵言不由衷：“营销指标再重要，也不是违规犯错的理由啊。”

燕兵思考着，没有急着表态，目前营销这么繁忙，应该体谅基层人员的辛苦，还是要保护他们的热情、积极性。

徐国宝继续道：“中央明文规定的，我们必须遵守，不存在讨价还价的余地。我想先组织纪委委员学习有关文件，打铁必须自身硬。其次要对中层干部进行教育，特别是基层机够管理人员，统一思想，保持高压态势，亡羊补牢，警钟长鸣。”

燕兵踌躇道：“目前正是业务发展的关键时期，会不会分散精力？”

徐国宝道：“我想不会。只要认识到位，只会干劲更足。”

燕兵有些不耐烦：“你打算怎么做？”

徐国宝：“上级已经再三批评我们只重业务、直盯指标，忽视对党纪法规的学习了。关键是现在我们做出的所有处罚决定，必须得上报核准审批。可以说，也由不得我们了。”

燕兵仍在斟酌。

徐国宝道：“这几起事件，我还是建议从严从快处理。因为我注意到，企业能直接举报给我们，就不敢保证不会举报到检察机关？真是这样我们可就被动了，毕竟已经触犯职务犯罪底线了。”

燕兵似有所动。

徐国宝果断干脆：“快刀斩乱麻，杀一儆百。直接给予开除处分。”

燕兵道：“有没有必要缓冲一下，限期调离？”

徐国宝更加干脆：“当断不断，必受其乱。既然违规事实清楚，就从快从重。如果检察机关插手，我们会更被动。还有一条，出现刑事案件，上级是要追责的，要追究你我的责任。”

徐国宝最后一句话起了作用。

燕兵终于发话：“这帮小子们，胆子越来越大了，膨胀的厉害，也该举起杀威棒了…”徐国宝面露喜色，两个人达成共识。

“我还想就下一步纪委工作，汇报一下想法，渴望得到你这位党委书记的支持啊。”徐国宝表情严肃，态度坚决。

燕兵用一种奇怪的心情，复杂的心态，看着这位出身显赫又不是纨绔子弟的青年人。中央巡视组，已经开始不间断地巡视国有企业。据说明年要来临庆。照现在临庆这种管理水平和业务发展状况，还真是心里没底。

何不发挥一下这位家庭背景显赫的官二代的作用呢？

刚要说话，袁秋萍敲门进来，“燕行长，半小时后你有个会议？”

燕兵看着袁秋萍一会儿，欲言又止。然后点点头，示意知道了。袁秋萍轻轻的关上门，退到门外。

袁秋萍心里一直在打鼓，就想借着通知燕兵开会的机会，探听一两句什么。

徐国宝赶忙道：“我长话短说吧。目前监管风险主要就是这三方面：操作方面、政策方面、监管方面。作为纪委，主要还是要侧重于监管层面。

前国家领导人说过一句话，我理解对当前的工作具有指导意义：‘大政方针确定以后，中层干部起决定性的作用’。就是要发挥基层党组织的引领作用，真正让广大的党员干部，相互监督，不敢违纪，不能违纪，不想违纪……必须让员工敬畏制度，不敢违规，不能违规…”

听了徐国宝一番话，燕兵还是很佩服徐国宝敏锐的洞察力和果断的工作魄力，但是又不想再听他这一套浮华的说教。

遂平静的看着徐国宝，“一个单位生态环境，特别是政治生态，是不是风清气正，党委书记和纪委书记起决定性的作用。咱们两个人在一个锅里吃饭，就是一根绳上的两个蚂蚱。你尽管大胆工作，我支持你。不妨照你的思路，起草一个工作指引。党委会通过一下，下发各级党组织，遵照执行。明年中央巡视组要来，达不达标，符不符合要求，可全看你了…”

燕兵轻巧地把球踢到了徐国宝脚下。

有了燕兵的支持，徐国宝很快主持召开第二次会议，重点讲解了中央纪委对当前纪检工作的要求。讲解了中央八项规定和党风廉政建设反腐败的高压态势，促使各位纪委委员认清形势，牢记中央的“四个意识”，关键时刻、关键时期，必须瞪大眼睛，伸长耳朵，熟练掌握运用好纪检工作的“四种形态”，打铁必须自身硬。

会议做出决定：给予鲁军开除处分；给予贾彩凤警告处分，加扣部分工资，追加了管理人员成宝华的警告处分。

纪检办也立即将处理结果通报全行，引起了不小的震动。对部分人员也起到了震慑作用。

上级行也很快的批复回来。还没来得及跟当事人谈话呢，检察机关两位检察官同志就来到行里，了解鲁军的情况。

徐国宝胸有成竹，不紧不慢介绍着调查过程和处分决定。检察官当场请示领导。答复：既然单位已经对当事人做了开除处理，也退还了车辆和退赔了费用，暂时不予立案了。

燕兵惊出了一身冷汗…（未完待续）