市行办公楼，十一层，党委会议室。

新任党委委员、纪委书记徐国宝。空降干部。正在召开第一次纪委会议。

参会者为各位纪委委员。纪检办主任宋长河，赵旭、昝纯平、杜万新等作为纪委委员参会。

孙清波也是纪委委员，因为陪同燕兵在支行调研，由副主任袁秋萍代会，并担任会议记录。

徐国宝0来岁，勉强够得上中等个头，略胖的身材，白白静静的一张娃娃脸上，架着一幅满是光圈的高度近视眼镜。

他出生在革命老区，父母早期参加革命，一直天南地北的工作。根正苗红，自小跟着姥姥长大，生活清苦，沐浴着听党的话跟党走的教育，心无旁骛，顺利的接受完小学高中的教育。进入大学后，将门虎子，英才勃发。门门功课优秀，一颗红心向党，积极参加社会实践活动，为革命老区的教育普及和经济发展，奉献了热情和汗水。多次受到学校和社会团体的表彰。大学毕业后，直接就分配在省行工作。

尽管有显赫的家庭背景，但他却是凭着自己的努力，一步一步扎扎实实，样样工作都进益求精。出类拔萃，很快地在同龄人中脱颖而出，玉树临风。作为后备干部，按照职业生涯规划设计，规定时间内，按部就班的转完了省行的主要业务部室。踏实务实的作风加上聪明的领悟，业务上依然轻车熟路，游刃有余。为了丰富纪检监察工作的阅历，空降到临庆任纪委书记。

时下形容纪检人员：“不说话，黑着脸，一看准是干纪检。”单论长相，徐国宝怎么也不像做纪检监察工作的，更不像纪委书记。

根据议程，宋长河首先带领与会人员，学习上级下发的几期案件通报。

宋长河50来岁，高高的个子，皮肤略黑。一直在基层支行工作。脾气不急不躁，经验丰富，有所作为。

燕兵和市行党委，考虑他们时间精力和工作激情不似当年，更是为了适应日新月异的科技发展，应付知识爆炸的时代需要，长江后浪推前浪，像旧时农村的驴子拉磨一样，一圈一圈的往前推。也是由于年龄原因，最近才调整到纪检办任职。

干部队伍越来越年轻化，知识化，干劲大，拼劲足。本科生、研究生比比皆是。看人下菜碟，每天都在重复着营销工作。当然，也是他们了解社会、风土人情世故的一个窗口。

相信只要能胜任银行的工作，以后不管在哪里，无论各行各业，从事什么岗位，都会是一把好手。

近几年绩效工资急速下降，员工生活质量和生活水平肯定受到影响。特别是刚参加工作的青年员工，现实和对生活的憧憬相差太远。加上互联网+等外部因素冲击，各类案件时有发生。上级行定期编辑下发各类案件通报，亡羊补牢，警钟长鸣。

宋长河很是稳得住阵脚，工作游刃有余。抑扬顿挫又不带感情色彩的念完通报，看着徐国宝。

徐国宝点点头，不紧不慢的讲着：“同志们，刚才宋主任带领大家学习了案件通报，触目惊心啊。我想有两起案件，值得警惕：一起是网点客户经理，借用银行的业务平台，私自销售非本行发行的基金，造成重大损失；另一起是银行工作人员，为客户充当资金掮客，谋取好处，被检察机关立案侦查。两起案件，作案手法非常简单，形成危害却是胆战心惊。

他山之石，可以攻玉。为了确保业务的平稳运行，根据文件要求，经党委研究通过，决定在全行范围内，进行一次拉网式的案件大排查。”

稍作停顿，喝口水，看了坐在左边的宋长河一眼，“下面请宋主任讲解实施方案。”

宋长河不慌不忙的又戴上眼镜，语调平稳的讲解着实施方案。又强调了纪委刚下发的“严格遵守中央八项规定和反腐倡廉”的相关要求，要求纪检委员、纪检干部率先垂范，打铁必须自身硬。

随后，各位纪委委员，针对文件内容，依次发言。

袁秋萍边听边记录。会后还要形成会议纪要，下发全行，还是比较紧张，一点也不敢分神。尽管到市行工作已经近两年，还是第一次参加这类会议。

徐国宝清清嗓音，“会议第二项议程，讨论通过几起违规违纪事件的处分决定。”

宋长河又找出几份文件草稿：“本次会议共有三起，需要各位委员讨论，我先简单的说一下吧。

第一起，江南支行副行长，鲁军，利用贷款便利，私自占用企业车辆达半年之久，违规在企业报销费用。和企业财务人员保持不正当男女关系，被企业告发。已经造成我行贷款重大损失。目前本人已经退还了所借车辆、退赔了违规报销的费用。拟建议给予党内警告处分。

第二起，是市中支行员工翟浮萍，伙同某房地产开发公司老板张某，涉嫌非法集资。为帮助张某筹措周转资金，私自挪用我行客户资金近千万元，被业务检查组发现，所幸款项已经追回。目前翟浮萍已经自动离职。拟建议给其追加开除处分。

第三起，是江北支行员工贾彩凤，在营销基金的过程中，使用不当话术，被客户偷偷录音。所售基金形成亏损后，被客户投诉，索赔金额数万元。经协调，支行赔付一半，本人赔付剩余部分。拟建议给予贾彩凤开除处分。因其在孕期，改为留行察看一年。”

宋长河一边说着，一边不太熟练的操作投影仪，把详细内容显示在屏幕上。

徐国宝依次看着众人，“各位委员发表一下意见吧。”说罢扭头看着坐在右首的袁秋萍。

袁秋萍只顾低头做着记录，旁边的赵旭捅捅胳膊提醒她。

袁秋萍反应过来，赶忙道：“徐书记，不好意思，我是替孙清波主任参会。第一次参会，不知说啥好…”

说罢满脸通红的看着徐国宝，低下了头。

徐国宝倒也没有难为她，看着赵旭。

赵旭出差半个多月，昨天刚上班。她经验丰富，也不怕得罪人，胸有成竹，不慌不忙。

清晰的说着：“第二起没有意见。感觉第一起处罚轻了，第三起处罚重了。”

徐国宝鼓励的眼神看着她。

“且不说造成贷款重大损失，单是长时间借用单位车辆，违规报销费用，就已经明显违反从业禁令，况且还和财务人员保持不正当男女关系…”

说到这里，脸上突然红了，心跳也开始加速，脑中突然闪过前年秋天，为了工作调动，迫不得已委身燕兵的屈辱，一段刻骨铭心的记忆…

定力还行。很快冷静下来。端起茶杯喝口水，咳嗽几声，算是掩饰了过去。

“第三起，只考虑了追究员工的责任，没有考虑追究领导责任…”

说到这里，心里突然感觉惶惶的，怀疑是不是说的太直白了。毕竟这样要得罪人啊。

徐国宝洞若观火，赞许她的发言，又有了些许疑问。

他来临庆时间很短，但是直观了解，赵旭业务能力很强，工作上大胆管理，遇事敢于发表意见，在中层干部中威望很高。燕兵批评中层干部，很不讲情面，可以说是过火。唯独对赵旭有些忌惮。

到任前，省行党委书记和纪委书记一起跟他谈话。重要的一条，就是要求他要大胆工作，从源头上正风肃纪，正本清源，还临庆行一个清明的政治生态。他感觉到了肩膀上的分量，也隐隐感觉到问题的严重性。

收回思路，看着其他委员。

昝春平道：“就第一起，说一下我的看法。贷款形成损失，谁都心疼。既有主观原因，也有客观原因。主观上该追究谁的责任，一定要追究。但是客观上的原因，也要考虑到。众所周知，最近几年，经济下行，众多的企业经营困难，当然也包括我行的信贷客户。违规借用企业车辆，也要看所借车辆的用途，怎么使用。有目共睹，行里公务车辆本来就少，捉襟见肘，早已适应不了业务发展的需要。光打雷不下雨，又迟迟没有车改。很多员工迫不得已，经常开着私家车跑业务。再说当事人也已经退回了车辆，退赔了违规报销的费用。建议还要考虑实际情况和整改效果。”

杜万新琢磨徐国宝的意思，参会者都要亮明观点，不发言肯定过不去，又不想掺和太多。也感觉第三起处理方案，实在欠公平。

也不看徐国宝，眼睛盯着笔记本。“对第三起我谈点看法。大家都知道，网点工作时间长，工作强度大，营销任务重，一线员工的压力可想而知。难免出现这样那样的错误。再说现在客户自身也缺乏长远眼光，看重蝇头小利。只考虑短期收益，往往忽略了风险。我建议还是要照顾当事人出错的动机。俗话说，‘有心为善其善不赏，无心作恶其恶不罚。’既然行里和本人已经赔付了客户损失，是不是就不要再处罚，以批评教育为主呢？”

其他委员也都依次发言。

最后，徐国宝看着宋长河，“宋主任，你是主办部门，听了大家的发言，谈谈你的意见？”（未完待续）