“于总，既然你如此看得起也刘鑫，那么我也就直说了。

芸府市，魅州，还有朝州这三河市的名额是你们新世纪的了。

再多就不行了，毕竟总要给别人留一点希望才是的。”

于州看了一眼刘鑫，总感觉有点问题，刘鑫不应该如此轻易答应吧？

虽然砍了一半多，可总感觉不至于。不过嘛，既然对方答应了，那就是好事。

“行，那就这么说定了。刘总尽快派人过来，和我们的部门对接一下。

对了，也派财务过来，咱们把这个月的费用结清一下。”

“好说！”

刘鑫看着湖面，脸上笑的格外灿烂。只能说，新世纪自己找上门来，那么对于刘鑫来说是再好不过了。

因为新世纪这次加入这个一元秒杀活动，对刘鑫的帮助很大。

特别是这次，面临的危机，有了新世纪，可以说就有了一根定海神针。

果然是鱼儿上钩了啊，简直就是爽的不行。

两个人商量完以后，就直接在渔场吃饭了。自己钓上来的鱼，加上这里的大厨厨艺，感觉这顿饭格外的舒服。

回去以后，刘鑫就开始加紧公司的步伐了。每天公司，都要派很多人出去，到各个地方培训，然后商量这次的推广问题。

并且，在二十三号的时候，刘鑫在一家酒店，租了一个会场，找来了很多新加入的中介老总，做了一次深入的谈话。

随后，就开始忙碌起来这次的秒杀活动。而随着时间的过去，渐渐地也到了月底了。

二十九号下午，武俊带着狂喜的神色在公司宣布了一件事。

“各位同事，告诉大家一个好消息。这个月，我们平台的成交额在今天突破了十六个亿。

哈哈哈，大家一起欢呼一下吧！”

随着武俊的这一嗓子，瞬间整个拼一拼公司都处在了欢乐的海洋里面。

十六个亿，这他么的简直就是要疯了。虽然相比巨头中介，这十六个亿不算什么，可是你也要看看拼房网创建才多久不是吗？

正式推广，这才一个多月，并且如今市场只有四个市场。

而四个市场，带来了十六个亿的月成交额，这你还想怎么样？

并且，这个月新世纪所有楼盘加在一起，超过了五个亿，达到了五亿五千多万。

不管怎么看，这个月公司的业绩都超过了预期。怎么说呢，这次真的是超过了很多人的想象。

本来以为很困难的一件事，没想到却直接很轻易的就完成了。此时此刻，所有人都在欢呼，所有人都在高兴。

甚至有几个人，在办公室里面直接尬舞起来了。

蓝英也在鼓掌，她从一开始，就觉得这个拼一拼前途无限，有今天的成绩虽然在意料之中，可是这么快有了这个成绩还是在意料之外的。

“各位，咱们让刘总来说两句好不好？”

办公室的狂欢，让无数人把这一个月的辛苦都释放了出来。听到武俊的话，很多人都开始一起呼喊着刘总。

刘鑫也笑眯眯的走了过来，然后看着办公室这么多人。

这还不是公司全部人手，很多人都已经派出去到各个市场做培训去了。

如今的拼一拼公司，可不是最开始的那个冷清的公司了。公司的员工，如今已经突破了两百人了。

说句实话，每个月的工资就不是一个小数目。还好，像丁全，唐悠然，武俊他们，知道公司最近比较艰难，所以并没有要求工资的事情。

而刘鑫，也拿出了公司百分之八的股份预留了下来。这百分之八的股份，以后将会是公司的奖励基金。

别看股份不多，可是等到公司发展起来了，这百分之八的股份会是一个天文数字的。

到时候，每年可以得到这个股份分红的人，收入可是很可怕的。

现如今刘鑫只给了蓝英百分之八的股份，其余任何人刘鑫都没有给股份。

送股份，对于一个企业来说，真的是非常垃圾的做法。

而蓝英是没有办法，人家的价值暂时来看远超这个股份。

不给股份，你就留不住人家的。刘鑫从来都是一个非常谨慎的人，公司的股份，他可能会拿出来融资但是绝对不会随便的就分给别人。

……

刘鑫伸出双手，往下压了压，示意所有人安静下来。

“首先，在这里我谢谢各位兄弟姊妹的辛苦付出。没有各位的努力和拼搏，咱们拼一拼这个月不会有这样的好成绩。

这是大家的功劳，也是我们的胜利。”

说完，刘鑫向着所有人鞠了一躬。这一下子，让办公室热闹了起来，无尽的掌声流水一样的出现。

有老板这几句话，可以说让所有人这一个月的辛苦劳累似乎都消失了一样。

这就是一个企业老板要做的一件事，对于自己的员工，你要常怀感恩之心。

你要对他们，有些感激之情。不要觉得，你开了工资给他们，他们为你干活就是理所应当，就是纯粹的交易关系。

不能这样来想事情，如果这样想，那么最后的结果就是，所有的员工，对公司没有任何的留恋和依赖之心。

他们不会将公司当做是一个大家庭，只会把这里当做一个交易所。

这样一来，他们只会做自己义务之内的事情，根本不会维护公司的。

企业，你要把他当做一个家族来经营。你要让所有人，对这个企业产生爱戴。

最典型的，就是最近火遍网络的一个工厂，将员工证丢在地上让人来捡，这样的做法，就是在侮辱员工的尊严。

哪怕你可以用钱，继续召来员工。可是，新来的也只会吧这里当做提款机。

能摸水的摸水，不会有任何维护的心里。

刘鑫很清楚，一个公司在创业初期应该怎么样来管理。创业初期，情分就是最好的牵绊。

只有当创业来到了稳定期，规章制度才是最好的管理手段。

但是，不管什么时候，尊重自己的员工，感谢他们的付出，都是一种非常重要的手段。

此时此刻，刘鑫的鞠躬感谢，让无数的人内心火热还有温暖。他们此时此刻，只有一种感觉，那就是跟着这样的老板舒服，跟着这样的老板，吃点苦受点累也是心甘情愿的。

因为，这样的老板他值得这样的对待不是吗

？“刘总辛苦了！”

这一刻，办公室里面，就像是成为了一个家庭一样。家长在感谢，家庭成员在高兴。

“好了，我辛苦什么，你们是值得这样的感谢。

明天月底了，同时也是周末，除了特别部门的员工，大家也可以休息一天了。

而昨天，我已经批准了一部分的经费，让各个部门的管理，带着部门的员工去聚餐。大家好吃好喝，下个月我们要更加的努力。”

“谢刘总！”