第665章 培养人才

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要是,到时候去了,全都是些城里人,他们会不会被嘲笑成乡巴佬?

带着这样的心情,十几个人一起来到安夏给的地点。

正是安夏的总公司驻扎地点。

因为目前公司这边人员还不到位,规模也并不是很大,很多地方都被空了出来。

所以安夏直接让人弄出一间会议室,直接改造成学习室。

不止老余这些人需要学习,公司的其他人也需要学习。

不过他们到底比老余这些人专业,一个星期学习一天,而且跟老余他们是完全分开的。

被前台礼貌的带上来之后,大家东看看,西看看,十分好奇。

本来以为会遇到很多白眼,但是很显然,安夏提前说过还是如何,他们只看到笑脸。

进了学习室之后,还有人专门给他们端来了茶水。

被人突然这么服务,大家都有些不自然。

不过……

这也是安夏培训的一部分。

由俭入奢易,由奢入俭难,要是这些人能在这样舒适的环境下依旧坚持自我,好好学习,将来,就一定大有出息。

果然,一开始的几天大家学习都很有干劲。

不过在半个多月之后,就有一部分人打了退堂鼓。

不过还好,退了七七八个之后,还剩下五个。

而这几个人,分别是老余,阿勇,老余的孙子余光,还有另外两个年级大和老余差不多技术也很好的人。

这几个人,不管白天工作多辛苦,晚上都会准时出现。

从不列外,而且,就算下课已经是十点,回去还有一段路,第二天又要早起,老师布置下去的任务,他们都按时完成。

渐渐的,大家也发现了问题。

因为除了教他们读书写字之外,那老师还教了他们技术方面的东西。

他们这才隐约明白,难怪之前来的时候,除了他们之外这个学习班就没有别的人。

当时还以为真如安夏所说,是试验阶段,所以用他们练练手。

现在,大家好似恍然明白了。

不过,几人也并没有因为这件事情沾沾自喜,反而更加卖力的学习,有不懂的,非要弄懂才行。

两个月之后,安夏的铺面完全装修完毕。

各个店铺也相继开业。

本来以为又一次面临解散的众人再次接到好消息。

安老板开办了一个装修公司,要是他们愿意,可以直接签入公司名下,有活计的时候,按照活计的大小算提成,没有的时候,没有也有五十块钱的保底工资,也就是说,他们的生活,终于有了保障。

面对这一切,大家都是开心的。

对于安夏这个人,大家也很感激。

不过感激归感激,他们也只能尽力把工作做到最好。

至于那几个留下来的人,在装修公司开业之后,就陆续体现出他们的不同。

其他人这才恍然明白,哦,原来培训是个幌子,其实是在培养领导人。

不过,大家也只是表达了一下羡慕并没有其他。

是他们自己坚持不下去的,是他们一看到那些东西就分神老眼昏花的,实在没有办法进一步学习。

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