第五百零九章 年底发绩效

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这一期的东方之子是在半个月后播出,林云提前通知家人朋友,时间一到都坐在电视机前等着收看。

林云坐在徐慧家里的沙发上,两人一边喝着茶一边看着电视中的林云。

“哇,挺帅嘛!”

徐慧笑嘻嘻的递给林云一个削好皮的苹果。

“凑合吧!”

林云接过苹果澹澹说道,逼格很高的样子。

“切,还跟我装!”

徐慧一屁股坐在林云的大腿上。

“别闹, 咱先看电视,等会再腻歪!”

林云还从来没在电视上看过自己,尤其是国家电视台。

林云看着电视里滔滔不绝的自己,不由得摇头道:“小慧,我这么能说吗?”

徐慧捏了下林云的鼻子说道:“这算什么?你给我们开会时比这还能说呢。”

“是吗?我怎么没印象!”

“咯咯!”徐慧笑了起来,掐着林云的脖子道:“你就装吧!”

“铃铃铃!”

林云电话响了起来, 接通后吴帆的声音传了出来。

“小林子,在看电视吗?”

这一声把林云的胆子差点吓破, 徐慧就在身边呀!

“咳咳……看呢,正看呢!”

林云一边说着一边向厕所走去。

“哼,是不是和徐慧在一起?”吴帆的声音也短了一截。

“嗯,是,有事吗?”

“哼,没事就不能打电话问问呀,行了,你接着看电视吧,挂了!”吴帆说罢就挂断电话。

林云还拿着电话假装说着:“行,这件事你自己看着办吧,好,没事了,挂了吧!”

林云挂掉电话还走进厕所,毕竟演戏要演全套。

“怎么样?我说到哪里了?”林云走出厕所装作一副若无其事的样子询问徐慧。

徐慧坐在沙发上看着林云,“哼,装,你就跟我装, 说说吧, 是不是吴帆打来的?”

“别瞎说,一个朋友而已。”林云坐在沙发上接着看电视。

“不是?那我现在打回去问问到底是啥?”徐慧说罢伸手去拿电话。

“别闹了!”

林云哪里敢让对方打回去。

“心虚了吧,我就知道是吴帆,说说吧,你和她到了哪一步?”

“什么哪一步了?我和你才是最深的一步,看来今天不收拾收拾你是不行了,跟我进屋!”

林云也不看电视了,直接把徐慧横抱起来走进卧室……。

一个小时后,激情过后的徐慧缩在林云怀里,林云则是疲倦的打着哈欠。

徐慧带着些许怨念,在林云耳旁小声唠叨着,“老公,你的心我可能无法得到,可你的身体我一定要随时得到。”

“小慧,别胡思乱想,我一定不会辜负你的感情,放心吧!”

“是么?那我就等着,你可说毕业后就跟我结婚的!”

“是吗?我真说过?”林云还真有些忘了。

“抵赖?哼,我让你抵赖。”

徐慧一翻身又坐在了林云身上。

林云的种马属性再次开启……。

九叁年即将结束,新的一年也将到来, 每到年底, 金龙公司就越是忙碌,叁个厂子都加班加点的干活儿。

两名工人一边吃着午饭一边唠嗑,一人问道:“王哥,再过一周就是农历年,咱们也要发绩效了,知道多少钱吗?”

另外一人回答,“那得看你干多少活了,我听说最少也得叁千多吧!”

“叁千多?有这么多吗?我今年刚来厂子,恐怕到不了吧!”

对方笑道:“小孙,你是中专生,还是技术员,起步就比我们工人高,估计至少四千多。”

“四千多?哇,如果能发这么多钱,我回家就给我妈买一台彩电。”

不仅是他们两个人,其他人也都聊着发绩效的事情,有的人暗自盘算能赚多少。

当然,绩效考核的成绩是由人事科判定,还是很公允的。

两人正说聊着,一位财物人员走了进来。

“各位,今天下午一点,从第一组开始,分别到财务室领取绩效工资,大家注意调换一下时间,另外也相互告知一下!”

财物人员边说边将一页纸贴在醒目位置。

“好嘞,谢谢宋姐呀!”

众人齐声欢呼。

财物人员一离开,众人围拢上去,看着领取说明。

“一点是第一组,一点二十是第二组……。”

“太好了,今天回家有钱了。”一个人欢呼。

“老孟,你一个月开六百多块还没钱?”

“你懂啥,我家人多呀,一家七口人,就我老两口开工资,老伴儿只有叁百块钱,能够吗?”

“哈,那倒是,谁让你那么能生呢,不过你今年估计起码得有五千多绩效,快抵你一年工资了,有了这钱,你能过个好年了。”

“嘿嘿,我准备买个电风扇,夏天也好过点,再买个洗衣机,媳妇洗衣服就省事了。”

整个中午,众人聊的都是绩效的事,一点不到,第一组就跑到财务室门口等候,一个个进入,然后每个人拿着一个信封走出来。

“二哥,你多少钱?”

“不多不多,才四千出头。”

“那还不多?我还没到四千呢,不过二哥你干的活儿的确比我多,得钱自然也比我多了。”

每年到这个时候,工人们关心的就是绩效,辛辛苦苦一整年,大家都要过年,这钱就成了过年钱。

一个下午,钱到了所有人手里,人们讨论的就是谁得的最多。

“叁哥,你今年可是干的不少,宋总开会时还点名表扬,得了多少?”

“哦,还行吧,不到八千!”

“我去!不到八千?好家伙,我不到六千,也是,叁哥都是七级工了,理应如此,不过我听说老杜得了将近一万块,这特么也太多了吧!”

“谁能和老杜比呀,人家都能把岛国的设备效率提升半成,上次表彰大会上直接给了五千块,人家一年光奖金就比咱工资多,比不了呀。”

由此可以看出,大家对绩效工资发放的标准还是认同的,谁多谁少都看在眼里,一切都以公平为准。

宋春涛专门派助手在工人们之间打探消息,就怕有人不服,毕竟人事科也可能犯错,好在得到的信息反馈让他放了心,只要公平,每个人心中还是有杆秤的。

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