总不能一直休假吧，宝宝的情况稳定了，许悠自然也得回到工作岗位上。

在许悠基本上可以挺着大肚子稳定地上下班的时候，黎霜半年的实习期也快结束了。

“MIKI，真的很谢谢你这么长时间对黎霜的照顾。”办公室里，米琪面对许悠的致谢，却显得有些不知所措：

“YOYO，这半年你怀孕也很辛苦，我就没忍心打扰你；不过我还是那个要求，实习结束了，我不希望黎霜留在我们组。”米琪很诚恳地和许悠说道。

“为什么？是不是她的能力有问题？还是态度有问题？”许悠很了解自己的这个下属兼姐妹，尽管在挣钱方面毫不含糊，甚至多少有点小算盘，但应该来说不是那种随意打压别人的类型；正是处于这样的考虑，她才把小姑安排给了米琪带。

“我觉得她的想法有点问题。”米琪斟酌很久，决定还是和许悠说实话。“她似乎总觉得她的收入太低，和她的付出不成正比；但是江渝他们的实习工资和她都是一样的，”想了想，米琪又补充了一句：“也是公司的统一标准，有时候我还会额外照顾她一些，但是她总抱怨，这样对整体业务团队的影响不好。”

真是麻烦的小姑，许悠这时候已经有了很不好的预感——如果让黎霜留下来，打心眼里说，自己是不愿意的。

在她的心里，黎进是自己的老公，但不代表自己就需要担负起他家七大姑八大姨的所有事情——然而和许多城里女孩一样，有时候提到老公的亲戚就特别烦躁，有时候又挺同情老公全家，也许这就是受了良好教育的城里小姑娘的通病吧。

但是这件事情上，许悠拿定了主意：无论如何也不能让黎霜留在自己组里。米琪的业务能力是有目共睹的，和自己也是多年的搭档了；在休假的时候，人家没有啰嗦什么；但是现在第二次开口提了这个要求，如果自己不答应，难保米琪不会有情绪。

从私心上说，许悠也是不希望黎霜留下的。在一起住了半年多，她太清楚自己这个小姑的脾性了，眼高手低和自以为是的性格，是一家子宠出来的，光靠自己怎么也无法改变。

几经斟酌，许悠想了个好办法。于是，这一次，许悠把谈话的地点选在了自己的办公室。

“黎霜，这次的实习快结束了，你好好准备下，下周我们有个集体的interview，以我和主管的意见为主，决定你、江渝、毛英凯谁留用。”许悠的办法就是公开面试，公开投票——毕竟业务组招人，基本上自己还是有决定权的；拉上几个主管，不过就是为了名正言顺地让他们淘汰掉黎霜而已。

“公开面试不就是走过场么，嫂子，只要你和他们说好，我一定能留下来的，对吧。”黎霜听了许悠的话，反而一副很开心的样子。

“黎霜，在公司你可以叫我YOYO姐。”许悠没答话，径自继续道：“这次的interview，大老板KEN也会过来旁听，我们投票是否客观，他都会看在眼里。”

“那你先把面试什么都告诉我，不就行了？我回去好好准备。”黎霜不以为然，“大公司不也就这一套么。对了，我要是正式入职了，一个月薪水大概有多少啊？那天李文龙还问我一个月拿多少钱了，我都不好意思说……”四下里没人，黎霜到底还是小孩子心性，不由得开始和许悠倒苦水，倒让许悠又觉得有点心软起来。

“你就是入职了，也是普通的业务，你的薪水自然有HR和你谈的。”许悠淡淡地一句带过，“总之interview的主要内容无非就是你们实习期间的工作心得，最好自己做个系统点的总结。”许悠终究还是提点了一下黎霜，至于她明不明白，就看她的造化了。

“那，晚上回家，你再悄悄告诉我？”黎霜觉得许悠一定还有没告诉自己的，看看许悠没有继续说的意思，只好自己给自己下了台阶。

“你先去干活吧，我还有点事情，晚上再说。”许悠淡淡应付过去，便低头开始看最近的案子——看来，晚上还有一场“家庭会议”。（未完待续）