今天是星期五，俞升吃过早餐见时间还早，就先去了吴医生的宠物医院，去看望一下多情和小白。尽管对于多情和小白来说只是一天没见面，但对于俞升来说已经是一年没见面了。

吴医生这段时间也来得都很早，因为这段时间的确很忙。

“吴医生早。”俞升和吴医生热情的打招呼，好象很久没见了一样。

“噢，对了昨天你那里的情况怎么样？”吴医生觉得大家天天见面很熟了，不必太多客套。

“哦，不错，很好！”这个问题俞大官人真得好好想一想才能回忆起来，但怕回答错他还是选择了更为稳妥的‘模糊式’回答方法。

“我这里今天又会送来了三条狗，而且今天就会来几个人面试。”吴医生与其说是在和俞升聊天，倒不如说是在告诉俞升,回答别人问题的专业回答方式应该是这样的。

“噢，好，好我那里今天也会有三条狗。”俞升终于想起来了自己修炼前的状况。

“对了，俞升今天是我们第一次招人面试，要么你也留下来面试一下吧，我们两个一起选这样选人会看得准一些。”吴医生抬头说道。

“可是，我们分店那里……”其实俞升是对吴医生很放心，所以他没有想过要来面试的事情。

“没事的，那边是我同学，我一会儿打电话让他帮忙照看一会儿那三条狗，况且我们是早晨面试，面试结束后你再过去训练那三条狗也不迟。”吴医生有理有据的说着。

“那，好吧！”俞升一想也好，他正想和吴医生来确定一下招人的标准和方式，因为如果连锁经营真的铺开的话，他们需要招很多的人。

“俞老弟，你对招员工的标准有没有什么要求？”吴医生向俞升问道。

“我只是简单想过，我认为招来的人员应该具备这样几项素质吧，第一、应该对小动物有爱心，第二、是应该有责任心，第三、还应该有一定的工作经验，最后第四条因为连锁经营还需要和客户、各个医院的工作人员有一个良好的关系，所以他应该有一定的沟通能力。”俞升把自己的想法说了出来。

“嗯”吴医生点点头，但他又问道：“如果面试者只具备你说的那四项条件中的三项，你希望是那三项呢？”

俞升一想也是，哪能面试的人都那么优秀呢？于是他想了想说道：“如果只具备三项的话，那就去掉工作经验这一项吧，毕竟我们是与医院合作，他如果不具备工作经验，医院方面的人和我们都可以教他。”

“嗯”吴医生又点点头，可是他又接着问道：“那如果面试者只具备两项能力你希望是哪两项呢？”

“这样呀！”俞升想了一阵子最后说：“那就去掉有一定的沟通能力吧，因为我相信有了爱心和责任心之后，到他需要沟通的时候他也一定会去沟通。”

“那如果只让你留下一项能力进行选择人员，你希望面试者剩下哪一项能力？”吴医生笑着向俞升问道。

“不会吧，我们不会遇到这么惨的事情吧？来的几个人中居然只具备一项能力让我们选择！”俞升有点猜不透吴医生的意思了。

“其实我是想看看你最关注于面试者身上哪一项素质，这样方便于我们以后沟通面试的事情。”吴医生说出了他的想法。

“如果是这样就很难选择了。”俞升想了想说道：“我认为爱心和责任心这两个都很重要，……不过，爱心应该是对人或对动物而言，也就是只有对有生命的东西才会有爱心，而责任心更多是在尽职尽责，这里面缺少了一点生命力……嗯，我想，如果我们要找照顾小动物的人应该把爱心放在第一位，而如果我们把我们的事业做大了，我们要是招一些文职人员，可能要把责任心放在第一位。”

“OK，我们达成了共识！”吴医生打了个指响说道：“我也是这样认为的，我也认为应该把爱心放在第一位，至于你说的事业做大以后的事情，我还没想过，最少我们现在意见是一致的，哈哈哈！”

“看来你是对面试早有准备，能不能先向我透露一下你的安排呀？”俞升听到吴医生对招人的工作这么重视，也开始对今天的工作安排感了兴趣。

“我的流程很简单，第一步让他们做个自我介绍，我想了解一下他们对于这份工作的态度，第二步把一只小狗给他们，这一步我就要看他们是否有爱心了，凭我多看经验来看，我一定会看出谁是真的喜欢小动物，第三步是让他们给小狗洗澡，在这一步时我安排的是我们两个都不去监督他们，我要看他们独自和小狗在一起时的表现。”吴医生得意洋洋的说道。

“可是你不在他们身边，你怎么知道他们和小狗相处时的表现呢？”俞升当然表示质疑，因为他相信吴医生是没有精神力技能的，至于他会不会什么异能，这一点俞升通过和他相处这么久也确定他也不可能会。

“哈哈，这一点我面试之后再告诉你，现在保密。”吴医生神秘的说道。

俞升歪嘴一笑，心想这个吴医生还在玩点神秘“好吧，你不知道我还有更神秘的东西跟你保密呢！”

过了一会儿，宠物医院来了五个应聘者二男三女。

吴医生开始了对他们的面试，因为资料都是吴医生准备的，所以俞升只是做一个看客，这几个人有的紧张、有的坦然、有的激情，总之他们对于这份工作还都是很在意的。

接下来，吴医生叫过来‘乐乐’，让几个面试者照顾它。

‘乐乐’之前是一只流浪狗，它的样子其貌不扬，这条狗并不是人们一见了就想去抱一抱的宠物狗，但它对人类很友好，说白了就是见了谁都想舔谁两口的那种狗。

俞升心中暗笑“这个吴医生真是在面试上用足了心思”。

但这几个面试者显然也都知道，这是在考察他们跟小狗的亲近能力，所以都在极力的表现出与‘乐乐’的友好，除了一个女孩被‘乐乐’舔了一下吓得一声尖叫暴露了她并不擅长和小动物相处以外，其它的人俞升觉得都差不多。

俞升看了一眼吴医生，见他自信满满的在盯着那几人看。俞升知道自己还没有这个把握来判断谁是真的喜欢小动物，不过俞升像是看累了一样，用手揉了揉太阳穴，微闭了眼睛，他实际是在用精神力扫了一下这几个人。

俞升扫到有一男和一女他们的头上的精神力泛出了微微的粉红色“这是情感精神力增强的表现，看来这两个应该是对小动物很有爱心的人。”

吴医生稍在纸上记录了一下，然后进行了下一项测试。

吴医生选了‘托狗所’的五条狗，走到了五位应聘者的面前。

俞升看着这五条狗很快就联想到了这五条狗的一个共同特点，那就是不愿洗澡，因为之前照顾这些狗的工作一直都是俞大官人在做的，他非常了解它们的特点。

这时，之前那个被‘乐乐’舔到后尖叫的女生直接退出了这项测试，她相信自己过不了这一关。

于是吴医生就叫剩下的四人每个人带着一条狗到里间屋。

“你们都说你们会照顾狗，但从你们给狗洗澡的熟悉程度上我们就可以分辨出来，现在给你们每个人五分钟，五分钟之后我来检查洗澡的成果，这是我们这次招聘的最重要一项参考指标，所以我们希望你们会又快又好的完成工作。”吴医生说完就转身出来了。

“最近很辛苦吧，我看你一直在揉太阳穴。”吴医生走过来说道。

俞升忙收回手说道：“没有，只是揉一揉很舒服。”

“等着吧，一会儿就有结果了！”吴医生自信的说道，说完他喝了一口茶水，然后又开始在纸上记录着什么。

俞升这回把脸背对着吴医生又开始用精神力扫那四个人给狗洗澡的情况。

“靠，那是在给狗洗澡还是在洗衣服，狗是有生命的呀！！”俞升扫到有一个男孩子像是在赶工一样飞快的在狗身上搓着，俞升虽然看不到那个男孩子的手，但他扫到了那男孩子的手表在上下翻飞。

“妈的，要是让这个人照顾狗，估计这些狗没有几个能有活命的机会了。”俞升想着，他也同时明白了吴医生的意思。

吴医生看似在让他们比谁的工作效率高，最终比的还是看谁有爱心。没有爱心的人当然不会把狗当成是有生命的动物，而只是把狗当成完成任务的工具。

“可是，吴医生没有看到他们现在的表现怎么会知道他们谁做的好呢？好吧，我拭目以待看吴医生还有什么好手段。”

五分钟时间很快就到了，吴医生走过去时手里拿着四根小香肠。然后，吴医生对着那四个应聘者说“你们四个过来。”

当那四人都走过来后，吴医生说道：“现在你们去感谢一下配合你们洗澡的小狗，你们每人给你们的小狗一根火腿肠。”

这时那四人再回身找自己刚给洗过澡的狗时，那些狗立刻表现出了明显的不同反应。那两个有爱心的人洗过澡的狗都摇着尾巴上来吃香肠。而另两个人的狗则到处乱窜，不让他们靠近，尤其是那个像是洗衣服一样给狗洗澡男孩子的狗，居然对着他呲牙，恨不得要咬他两口。

不过那个小伙子真聪明，见势不好忙把香肠扔到那狗的旁边，见那狗还是不吃，自己又后退了两步，那条狗这才猛的叼起了香肠跑了。这个小伙子虽然聪明机灵，但并不符合有爱心的标准。

结果已经出来了，不过俞升真的很佩服吴医生的办法，自己是通过用精神力的方法找到的人选，而吴医生却用的是通过对狗习性的了解找到的人选。这样说来，吴医生的方法在现实中更加实用和便于推广些。

“好，你们回家等消息吧，明天我们会和被聘用的人取得联系。”吴医生向那几人宣布道。（未完待续）