黄小波对做生意的理解无疑是比较狭义的，粗浅的说法就是买卖东西。

至于创业，在98年还是一个比较陌生的词汇。

黄小波并不是一个十分大胆的人，但是经济利益的趋势还是让他变得有些躁动和不甘心。

“你想干什么？”

对黄小波的想法，李文秀自然多少了猜到了一点。

袖珍格子铺虽然目前并没有太大的影响力，不过有心的人自然能够找到一些蛛丝马迹。

关于自己的定位，李文秀的想法其实比较简单，虽说他并不惧怕曝光。

但是目前中学生的身份对他而言，不曝光的保护作用更强，这也是李文秀为什么要把王有来推到前台的原因。

至少在目前这个阶段，他还不宜让自己成为舆论的焦点。

黄小波这个人，李文秀多少是了解一点的，跟他老子黄春元不同，黄小波显然是一个不甘寂寞的人。

之所以敢冒着这么大的雨来找他，十有八九是因为格子铺的原因。

“具体的想法还没有，但是我觉得跟着你干肯定比跟着我爸要强，你看我马上就0了，还伸手往家里要钱，我丢不起那个人！”

黄小波明显是有些小心翼翼，不过李文秀看的出来，估摸着是黄春元那老东西给儿子脸色看了。

照理说。

黄春元就这么一个儿子，县里有套房，还守着个店面，虽然不会大富大贵，但是小日子肯定是过得舒坦。

黄小波也不是那种戴上笼头就任由他老子牵左往右的，自然会想着另谋出路。

不过他还是有些忐忑。

毕竟李文秀没有义务去帮他的忙。

不过他很聪明，一开始就把姿态放得很低，这无疑让李文秀看的顺眼得多，至少比杨彪那混蛋顺眼。

如果是黄春元来提这件事情，李文秀自然不会考虑。

等江婷婷把泡好的茶端上来，李文秀抿了一口没有急着马上下结论。

黄小波要跟着他干，这事情倒不为难，不过他总要考虑一下的。

李文秀沉思了一下才道：“做生意可能比你想象的要困难一些，你确定要跟着我干？”

“嗯，我已经跟我爸说过了，以后印刷店的事情我不会再干了，我…我想加盟你的格子铺。”

果然。

黄小波这么一说，李文秀自然就知道这个家伙肯定已经打听过关于格子铺的事情。

看来杨彪那家伙的业务开展的还不错。

对杨彪的能力，李文秀还是比较肯定的，这个家伙唯一让他不讨喜的是，性格比较跳脱。

对于这一点，李文秀倒不是很担心。

杨彪有能力是好事，性格跳脱自然有办法来磨他。

如果不出意外的话，公司的牌照很快就能够申请下来，李文秀早在4月底的时候就已经用他老子的身份证注册过一家管理公司。

按照申请流程，审批的时间也快到了。

至于杨彪的安排。

李文秀的定位也比较清楚，主要就是负责公司的业务拓展这一块。

但是在杨彪没有收拢性子之前，关于他的安排还要搁置一段时间。

打一巴掌给个甜枣的手段，不管搁在谁身上，都是屡试不爽的，这可是成百上千年总结出来的用人至理。

李文秀没理由放着这么简单的办法不用，转而去跟杨彪耍嘴皮子，在利益面前，什么说法都没用。

“你倒是挺麻溜的，不过我们这边加盟的条件，你打听清楚了？”

黄小波点了点头。

“打听清楚了，万块钱的加盟费，其他的条件我都能接受，不过钱我一时半会可能拿不出来。”

看到李文秀皱了皱眉头。

黄小波还是有些忐忑的。

有关格子铺加盟的事情，他还是从一个熟人那里打听来的，这个熟人自然就是王有来。

他之所以敢来找李文秀，自然也是王有来应允过的。

不过王有来也不敢答应这件事情一定能成，他虽然是格子铺的二老板，但是自从上次开过会之后。

王有来在大的决策方面，基本上就不会自己拍板，说白了还是要李文秀一个人决定。

跟杨彪相比，王有来的觉悟显然要高不少，这也是李文秀一直都没有把他踢出局的主要原因。

“是王哥跟你说的吧，按理说，我们也合作过，咱不管以前合作的事情，如果你真的想加盟格子铺的话，我倒是有个办法。”

李文秀琢磨了一下，黄小波倒是给他出了个不错的主意，眼前突然就有一种拨开云雾见月明的感觉。

格子铺现在扩张的速度基本上已经保持在一个月增加4家加盟店的水平，太多的话，很难及时进行有效的管理。

倒不如通过吸收新员工的方式，像黄小波这种人，完全可以让他进入店里作为后备人才培养一到两年，然后外放。

听到李文秀没怎么考虑就松了口，黄小波自然是满心欢喜。

“成，我都听你的！”

李文秀见他没有反对，就直接开了口。

“我是这么想的，既然你要加盟，加盟费的问题可以先不考虑，其他的条件不变，但是要求就是，你必须在我的店里做至少一年的业务员。

在这期间，你拿的是普通员工的工资，但是做的事情可能比他们要多很多，期满一年之后，我可以派你到外面去做店长，至于能不能拿到店里的股份，那就看你自己的能力。

至于可信不可信，你不用担心，一旦你跟我签了合同，那就具有法律效力。”

李文秀现在说的这个主意其实也就是类似于管培生的办法，先招一部分有潜力的人进来，通过1-年的管培生历练，既可以培养员工的归属感，也可以在最短的时间内让他成长为一个合格的店长。

格子铺现在处于一个高速的发展时期，李文秀的确也没有太多的选择。

大规模的招聘人才，在公司的管理模式还没有定型之前，李文秀并不打算这么做。

但是扩张的步子也不能慢。

所以不管是什么方式，李文秀都可以接受。

黄小波的为人和能力他是清楚的，虽然文化水平不高。

但是谁又敢打包票，文化水平高就一定能经营好一家企业，在98年，国内的大学生还是不多的，跟后世那种大学生多如狗，研究生遍地走的年代。

能力无疑比学历更重要。

李文秀两世为人的经历，自然比一般人看得更远一些。

即使真的尝试失败了，那也不要紧。

但是万一如果成功了呢！

或许那就又是另一番局面了。

对于现在到了文秀来说，他在现在的基础上，有足够多的机会去尝试，去印证心中所经历和积累的那些经验。

总之，格子铺的发展，不会局限在海州这一块狭小的地方。

而他着眼的，也不仅仅是国内的一亩三分地这么简单。

未来虽然是不可莫测的，但是更有期待。（未完待续）