“小三劝退师听过吗?”
“给我三十万还你完整家庭有没有?”
“有请今天的嘉宾!”
丁旭看着今天的嘉宾戴军,所谓的婚姻调查指的就是用跟踪、偷拍之类的方法调查婚外情。
那个时候我们的客户在拿到出轨证据后,基本上都是用来打离婚官司、争夺财产、或者孩子的抚养权。但是10 年我们遇到一位不太寻常的客户。
那是一个京城的案子,被调查对象是一个在职的公职人员。跟踪一段时间后,我们拍到了他和小三一起吃饭、约会的镜头。
那天他俩吃完饭以后去酒店,开完房间以后,男目标就把小三放到了有一个十字路口,然后我们就一直跟在她后面慢慢走。
最终她进了一家店。我们的工作人员也假装进去溜达了一圈,发现这个女人就是店里的老板。
这个女人二十八九岁左右,很有气质,走在路上看起来也非常惹眼。
调查完成以后,委托人突然提出我想让这个女人离开我老公,你看看有没有什么好的办法?当时,我们还没有开展这一块的业务便拒绝了。
后来委托人又提出300 万看看能不能制造一场交通事故,让这女人残废。
听到这个要求时,我们很诧异。300 万对我们来说是很有诱惑力的,但底线还是要有的。同时我们又觉得不甘心,琢磨着300 万咱们赚不上,赚个 30 万总行吧?
在当时国内已经有同行开始做小三劝退的业务。研究同行的经验之后,我们的团队觉得自己有能力做好这单生意。
首先从公司的学徒里挑选了一个和女目标年龄相当,性格又比较好相处的女生,由她来负责接近目标。
与此同时按照以往做跟踪调查的方式,把女目标日常的行动轨迹、人际关系、兴趣爱好,甚至包括她吃东西的口味、喜欢什么明星、爱用哪个牌子的化妆品都调查了一遍。
根据这个调查,我们策划了三种接近的方案:第一去她的店里买东西,成为她的常客;
第二去她常去的美容院做 Spa,找机会搭上话;
第三去她每天固定会散步的地方,想办法制造机会。
最终我们选择了第一种方案。
半个月后的一天,我们的工作人员按照计划走入了女目标的店里。进店后,她根据店里的商品提出一些特殊要求,服务员便请出了老板娘,由她来做主。
老板娘同意我们的要求,提出去要一个星期左右的时间才能拿货,到时候会给我们通知。借着这个机会,我们顺势加了她的微信。
一个星期后我的工作人员去店里拿货时,特意选了一个接近饭点的时候,聊着聊着就一起吃了个便饭。
吃饭的时候,聊起平时的各种爱好和品味,女目标惊讶地发现,她们俩喜欢的东西竟然都差不多,瞬间就拉近距离。
过了没几天,我们工作人员又约了女目标出来吃饭。这一次她故意在聊天的时候提到了很多自己在情感生活中的烦恼,想诱导女目标透露她的感情生活。
她听完后,便劝我们工作人员说女人不要太在乎一个男人是否长得帅,或者是不是真爱。什么叫爱?生活的方式有很多种,自己活的开心就行。
通过这番交流,我们算是摸清这位小三的行为动机。针对这一点,他我们制定了接下来的策略:我们不再主动向女目标输出什么观点,也不急着找机会劝退她,而是摆出一副倾听者的姿态,像闺蜜一样,陪她逛街,约她吃饭,等待女目标对她放下戒心,主动地释放自己的倾诉欲。
就这样过了好几个星期,女目标对她这个新朋友已经不怎么设防了,甚至还会主动约她喝咖啡。
终于有一天在咖啡馆里,她突然开始主动说起情感类的话题什么样的爱存在了,不一定有它一定的道理。不管是对的还是错的,走到一起,就没有回头路可走了。
但发完这番感慨之后,她就没有再多说什么了,听起来她当时还处于一种想说又不敢说的状态。
三天后我们工作人员主动约女目标吃饭。那天她们去一个偏僻的茶餐厅,边吃边聊。聊着聊着,女目标便开始倾诉了。
她讲述了自己跟这个男人是怎么认识的,男人又如何为她开了现在的店铺,弄了一个户口。她觉得,这个男人对她挺好的,也想过自己以后该怎么办。
到了这个阶段,我们终于可以开始正式劝退小三,给她摆事实、讲道理了。很明显,我们讲的这些道理都戳中小三内心最不安的部分,比如那个男人无法给她未来,比如男人的妻子会不会找她的麻烦。
在这个时候女目标的表现令我们的工作人员感到十分诧异,问这样一句话:我该怎么办?
听了这句话,我们的工作人员毫不犹豫地摊了牌。她告诉女目标,其实你和男人在一起的事情,他妻子已经知道了,而我之所以会出现,也是因为这个原因。
他妻子要的,只是你离开,而不是要你的腿,也不是要你的命。只要你愿意离开这个男人,剩下的事情我们都会替你妥善处理。
后来我们就安排了委托人跟女目标见面。见面之前,委托人对我们约法三章:第一不会吵;第二更不会上手打她;第三愿意出钱来补偿她,让她离开自己的丈夫。
后来,据委托人反馈这个女孩兑现了自己的承诺,跟她的丈夫断了联系,还把开店的钱送回来了。当时委托人没有收她的钱,还给她包了一个红包。
最终我们在一个月之内完成了任务。这是我们第一次做小三劝退,也是做得最成功、周期最短的一个案子。
除了刚刚介绍的这种常规劝退服务,我们还有一种更复杂,收费也更高的服务,叫做拆散。
说白了就是安排一个男人去勾引小三,发生一些故事,让委托人的丈夫知道。
我们第一次做拆散12 年的事,之所以会尝试这种方案,是因为我们调查之后,认为女目标受教育程度比较高,很难被洗脑。于是我们提出拆散这个方案。
对于拆散这种服务,最重要的一步,就是要找到一个对女目标有足够吸引力的男性。在那个时候,我们的团队还是第一次做拆散,手头并没有这样的人力资源,所以我们开始在自己的朋友圈里物色人选。
最终我们找到一个经济条件一般,但身高和外形都非常优越的小鲜肉,准备在现有的基础上给他做一番包装!