随着万豪集团的名气越来越大。

吸引的人才越来越多。

社会渔轮也出现了两极分化的趋势。

绝大多数都是对万山旅游的憧憬和溢美之辞。

也有一少部分不和谐的声音出现：

直播间里，女主持请来了边海市知名的人力资源专家刘教授进行座谈。

女主持人：“针对横空出世的万豪集团，高调买下万山大厦，高薪挖角各行顶尖人才的行为，您怎么看？”

刘教授：“虽然万山旅游的动作很大，但是我们不知道他的实际经营范围是什么！”

“而且也没有听说过他们的主要盈利收入来自哪里，就贸然的投入大笔资金进行招聘宣传和人员工资成本...”

“根据我的估算，目前他们公司一个月光人员的开销就得在10元以上...”

“而且这个数字还会随着人员和岗位的增加而变得越来越大，到时候即便是世界五百强公司，恐怕也难以为继！”

女主持人：“所以说您不太看好万豪集团是么？”

刘教授：“也不能说是不看好，只不过它现在的一切都是一团谜，让人猜测不透！”

“而且这个薪酬水平高得不像话，对本地的企业也造成了一定的打击！”

“总之，我觉得万山旅游可能是很财大气粗，但是对于边海市的社会贡献，几乎为零！”

“我们看到的都是这家企业以自我为中心，拿钱砸出来的，这样的公司很难持久！”

“很可能如昙花一现，最后破产倒闭，坑害的还是那些求职者！”

“所以我希望求职者们能擦亮眼睛，不要贪图眼前的小利，最终抱憾终身！”

女主持人：“感谢刘教授的精彩点评，下期我们会继续剖析社会上的一些新鲜事，有趣事儿...”

节目一播出来，立刻在社会上引起了广泛的关注和凡响。

出于对媒体的信任，大家对应聘万山旅游的热情忽然下降了许多。

万山大厦66层，董事长办公室里。

林轩刚刚搬了新家，在这里也设了一个自己的休息区域。

不过他正在为一件事头疼。

那就是如何获得更多的积分的问题。

购买大楼算是投资资产，不算消费。

购买御景宅居的房产也是投资。

能大把花钱的基本都不算是消费。

后来还是通过杨蜜儿的介绍，买了点名表和名牌服饰，这才勉强花掉了1元钱。

获得了1积分，开启了积分系统。

积分系统可以消耗积分进行抽奖。

奖励的东西很奇特，包括人脉关系，世界遗失的文物，艺术品，还有已经灭绝的生物等等。

总之都是一些花钱买不到的东西。

刚激活积分系统的时候赠送了一次抽奖。

林轩抽到了一个人脉奖励：雷贺军，关系生死之交。

也就是说只要抽到了这个奖励，那么不管林轩是否认识这个人。

但是在这个人看来，林轩都是他的生死之交。

雷贺军？

这是谁？

一点介绍都没有。

不过无所谓了，多认识一些人终究是没坏处的。

林轩看了一下系统，下一次抽奖需要5点积分。

自己现在只有1积分。

也就是说，只有还需要消耗4元钱，才能再次进行抽奖。

但是消费什么东西才能快速的花掉4元钱？

这也太难了吧！

就在这个时候，人事部经理忧心忡忡的敲了敲门，走了进来。

“董事长，您看昨晚的新闻了么？”

“嗯？”林轩表示没什么概念。

“是这样，昨天新闻里有个狗屁教授，说我们没有公布具体的盈利项目，是个空壳公司！”

“就是开出空头支票骗人的，还对当地的其他企业造成了不良的影响！”

人事经理分分不平的说道。

“结果今天我们有好几个非常优秀的求职者，全都打电话说暂时不找工作了！”

“这不是坑人么？我们挑选出一个进最终面试的，需要筛选5轮！”

“这可是从将近一千名面试者中挑选出的一个人进入终面的人才，结果被这个刘教授一忽悠，人就跑了，我们的努力也全都白费了！”

“真是太气人了！”

人事经理气鼓鼓的说了一会，然后自言自语的说道：

“董事长，我就是发发牢骚，没什么，一会儿我让他们重新给不来的应聘者打个电话解释解释！”

空头支票？

林轩听着这个词沉默了一会儿，忽然说道：

“我决定了，我们给员工们提前预付一个月的工资！”

林轩刚刚跟系统进行了简单的交流。

购买房子，车子这些都属于资产。

但是工资属于是开销。

所以提前把工资开出去，相当于是花了一笔钱！

也就是说林轩一下子就能获得这些工资兑换而成的积分了！

这一点真是太爽了！

再有另外一点，那就是林轩需要稳定的员工来开展后续的工作。

因为新人进入公司对企业和周围的同事，新环境有一个熟悉和适应的过程。

越早入职，就越早进入工作状态。

对于完善滨海景区的开发，林轩是急不可待的，越早进行越好。

这样环境就能少一点被污染和破坏。

恢复起来也就更容易一分。

可以说是一举两得！

“你去统计一下人数，按照入职的时间，到月底的工作时长，做一个工资单出来！”

“今天我们就预付工资，让员工安心的在这里工作！”

什么？

人事经理被林轩的话震撼到了。

预付一个月的工资？

这种情况并不是林轩首创。

有些企业对于重点培养的员工，确实会特殊照顾，给出预付一个月工资的丰厚条件。

提前拿到钱的员工也不可能拿钱跑路，因为首先这就是犯法的事儿，提前开工资在财务属于借款。

没工作到月底就跑路，工资是要还回来的。

而且万豪集团大家都是挤破脑袋往里冲，谁会想着拿钱跑路？

那不是疯了么？！

虽然人事经理非常懂员工的心里和相关法律，知道这样操作没有风险。

但是让他佩服的是敢于做出这种决定的老板！

林轩竟然这么相信手下的员工，愿意提前把工资交到大家手上，让他们安心工作？！

这是怎么样的格局？！