董啸,也正式以云海集团副董事长兼首席执行官的身份,正式入主云海集团,开始分管云海集团的风电和太阳能发电项目。
而云海种植、云海食品和云海无人机项目,董啸只是在成立和任职大会上,露了几面,就全权交给了韩执敏、董颜以及他这两年半以来培养和招聘出来的00多位高管和顾问团队去打理了。
他,相信他们,尤其是相信韩执敏和董颜。
如今,董记面食集团已经拥有超过一千人的中层团队,以及遍布华夏大陆三千多座城市,海外八大陆一百多座城市的两万七千余人的员工规模。
按最苛刻的标准来讲,董记面食集团在世界九大陆一百强企业当中,也是员工最少的企业了,人力成本,刚刚达到位居第九十九位的另外一家世界百强的三分之一强。而再往上,都是全球员工总数超过十万人的超级企业帝国了。
在云海集团丹阳总部和晋川行省潞城区域中心,董啸开始各拥有一间豪华的大办公室。董啸本来说不用的,可董惊云和其他高管层,依旧要如此。
董啸,既然是云海集团一人之下,万人之上的副董事长兼首席执行官,那么,就要相应匹配相应的办公条件,工资和福利待遇,等等。
这是基本的职场礼遇,一分,也不能少,更不能缺。
面对这种老牌巨头企业的标准型待遇,董啸也不好说什么,既来之,则安之,就一切笑纳了。
结果,董啸的屁股,还没在云海集团自己的办公室椅子上坐热。
新闻媒体的报道,已经扑天盖地传来了,这当中,当然是道听途说,捕风捉影的居多。
董啸和董记面食集团,如今是娱乐界的宠儿和新闻界商业版的重点关注和报道对象啊,没事儿,还得平地起三尺浪呢,何况,董啸不声不响,就整出了这么大的动静。
当然,这个动静,最终还是云海集团和董记面食的高管层,在各种吹风会上,不动声色,故意的泄露了出去。
不然,怎么能够达到,提振云海集团消费者和合作伙伴信心,两好合一好的目的呢。
持续整整两周,都是关于董啸、云海集团和董记面食的消息,而且,诡吊的是,竟然崔熙也成了新闻报道的频繁提及者。
“继拿下著名一线女演员崔熙后,董啸又入主世界100强企业云海集团”
”抱得美人归后,董记面食集团将业务版图扩张到了发电领域“
“云海集团迎来史上最大大股东董啸,占股比超过5%”
“云海集团开始发力风力发电和太阳能发电领域,负责人是接连创造商业神话的董啸”
“从10亿到1560亿后,董啸又开始玩转庞大商业帝国云海集团”
“知名青年企业家董啸认为,云海集团的市值,严重被低估了”
“董记面食集团的调味品和真空面食包,原来是这家企业研发的”
“惊掉我的下巴了,世界无人机老大,竟然是这家叫云海集团的公司”
“厉害了,我的哥!这家公司,承包了华夏大陆5%的种植用地。”
“董啸说:入主云海集团后,第一个项目就是风力发电”
“谈起准备启动的风电项目,董啸说他有风车情结,大草原,风车……”
“你也是90后,人家也是90后,你和他,却相差一个世界”
……
崔熙看了新闻,相当郁闷,好吧,她也终于成为了一线女演员了,起码在新闻里是。不过,那个“抱得美人归”还是让她心情大好。
而正当这时,以云海咨询为代表的世界各大咨询公司,相继推出了世界九大陆90后人物影响力排行榜和世界九大陆90后财富排行榜,而云海咨询作为华夏大陆本土化的大型跨大陆企业,还专门推出了华夏大陆版的90后人物影响力排行榜和90后财富排行榜。
毫无意外的是,董啸分别雄居世界九大陆90后人物影响力排行榜第五位和世界九大陆90后财富排行榜第一位。
华夏大陆版的90后人物影响力排行榜和90后财富排行榜,董啸也分别排在第三位和第一位。
世界九大陆90后,我最富,一时间让董啸成为商业领域几近言商必知的人物。
而这两周的新闻喧嚣期,也带来了神奇的变化。
首先,第一个变化是,云海集团机械制造一分为三,相继成立云海风电、云海太阳能和云海无人机三大公司,加上云海种植和云海食品,两家公司,这都是在董啸的强力主导下,组建的,五家新的公司,由于新生力量和庞大资金的注入,以董记面食集团两年半来形成的以执行、落实为基准的全新管理方式的引入,五家公司,发生了翻来覆去的变化。
而最难能可贵的是,这种变化,也带动起了云海集团剩下的公关咨询、日化用品、营销广告、商业互联网部门(也即是除点宝美食网外,原点宝网的点宝支付、点宝配送、点宝购物和点宝海外购为一体的大型购物支付门户)的全面提升。
新任首席执行官,也以着身型、容貌、气质、声音和出身,尤其是年龄,远远超过原公司偶像级人物董惊云几百条大街的水平,成为凝聚起整个云海集团最强大战斗力的精神支柱。
董啸刚刚入主云海集团的两周,任职通告,一通发到云海集团遍布全球九大陆上千座城市的十余万员工邮箱当中,当即掀起了一股强大的任职旋风。
身形高大有型,精雕细琢中又保留了几份棱角,清秀而长浓的眉毛,下是黑色深邃的眼睛,挺直的鼻梁,坚毅性感的嘴唇,略有些修长的下巴,一双有力挺拔的长手,再加上东方华夏大陆特有的高贵象牙白肤色,尤其是这些整体组合成了这张年轻朝气的脸。
董啸获得了云海集团九大陆各种肤色员工的广泛认同。
整个云海集团士气的上升,现金流问题的解决,新的管理体制的全面实施,无形中,就让企业有形无形的产品和服务,再上一层楼。(未完待续)