回去之后,得再加强约束才行。
先不说会不会连带他们,大家都是有头有脸的人物,违规被查到的人多了,他们的脸上也不好看啊。
是啊,到了他们这一步,暂时不去考虑收入的问题之后,脸面就很重要了。
重提了环保的事情之后,尚富海又看着宋雨彤和梁汝波说道:"宋总,黄光辉现在去北河省了,是吧?"
"嗯,*前做了人员调整,我把黄光辉从济东省调整到了北河省,由他负责组建北河省的易趣网络科技分公司,他对这块很熟,**问题。"
济东省的易趣网络科技分公司就是黄光辉一手组建起来的,这一块不需要担心。
"那豫南省那边哪?谁过去的?"尚富海问他。
"高璐,也是易趣网络科技的元老级人物了。"宋雨彤说了一声。
张硕,高璐,曹仁虎,再加上时任易趣网络科技北河省分公司总经理的黄光辉,和时任京城派克科技有限公司技术总监职位的林子祥,这五个人都是尚富海最早从今日头条那边借过来的,后来借着借着都不还了。
为了这事,张一鸣那厮当时没少说他,可尚富海不在乎,你说就说呗,我能少二两肉么?
要是还有机会的话,尚富海恨不得再从他那里挖几个人过来。
尚富海理顺了这个思路之后,他很满意,点头说道:"既然人已经定好了,那就全力发展。"
宋雨彤一脸的幽怨和为难,她算是发现了,老板说的可真简单,张张嘴就给他们定了目标,可问题是没钱,人手还少。
想到这里,宋雨彤赶紧说道:"老板,你*前的时候曾说过会解决资金的问题,我想了解一下,具体解决到什么程度了,这个关系到我们易趣网络科技下一步的发展进度。"
梁汝波一听这么好的机会,他要是不说两句,可就真浪费了,他紧接着也张嘴说道:"老板,派克科技这边继续加大了服务器的采购,涉及到核心算法的技术研发也在稳步推进中,但是从资金方面有些吃力了。"
尚富海右手托着下巴,看着梁汝波和宋雨彤:"大约需要多少资金?"
"需要多少钱?"宋雨彤和梁汝波短暂沉默了一会。
宋雨彤说道:"老板,易趣网络科技这边同时新增北河省和豫南省两省区域,参照济东省的建设标准,增加新的服务器介入到京城的服务器集群之中,另外包括在当地的推广费用和其他的管理费用,每个省暂时按照2亿人民币的标准..."
这些钱多么,真的不多,钱当然是越多越好,可一次性申请个10亿,老板他也不会给啊,慢慢来,先把这两块给架设起来。
张张嘴就要走了4个亿,尚富海知道这些钱真不多,宋雨彤也**多说,他很清楚就像宋雨彤刚才说的一句话,这些钱只是前期费用,真的不够。
服务器还好说,总有个价格上限,可推广费用真的**标准,花几千*推广的是你,花几个亿推广的可能还是你,看你想要什么样的效果了。
"还有吗?"尚富海问。
宋雨彤想了想,没说话,她有详细的项目报告,会后会单独给尚富海过目。
梁汝波看着宋雨彤没再说话,他接了过去:"老板,我有个idea。"
"说说,你有什么主意。"尚富海饶有兴趣的看着他。
梁汝波半低着头慎重的想了想,这才又抬起头来,和尚富海目光对视:"老板,我们需要建立一个自己的数据中心了,到死后易购网也好,拍客短视频也好,或者易支付,都可以使用数据中心处理各种计算、运行、算法等等,后续只需要在各地添加处理服务器即可。"
他并**停顿,继续说道:"根据我的了解,像淘宝、京东、今日头条,腾讯等等,他们都有自己的数据处理中心,要不然单纯的依靠服务器集群来讲,在计算运行和数据处理等各个重要方面来说,都会面临一系列的问题。"
"而且,派克科技目前的处理中心,原计划在今*底也是要更新换代,这一块来说,费用也不低,同时随着用户和APP内容的一系列更新,我们最终会需要更大,运算更精密的处理中心..."
他这么一说,宋雨彤也跟着说道:"老板,我也认同梁总的这个说法,如果有可能的话,我们最好还是选择一次性建设属于我们自己的数据中心。"
"预算费用大约多少钱?建在哪里?对周边的需求有什么?"尚富海并**直接否认,一个接一个的问题抛了出来。
梁汝波早有准备,他接着说道:"老板,按照我的估计,我们需要一个三*到五*平米的开阔地带保证我们数据中心的建设工作,费用的话,我也做过粗略的预算,包括数据中心的基础建设和各种高精密设备采购投入,我们需要15亿到20亿人民币左右。"
"至于数据中心的建设地址,对我们来说,***地方是京城,京城又是最早的国家级互联网骨干直连点中心之一,但是京城地贵,不符合我们的成本控制,另外就是内蒙和贵省,这是很多互联网巨头级公司喜欢选址的地方,可是对我们来说,我倒是觉得把数据中心建在博城或者济城都可以,前期我们需要跳转,后期可以以济东省的名义申请互联网骨干直连点。"
"另外,我还查过,博城这个地方少天灾,尤其在地震灾害方面,这一点对我们建设数据中心来说,是***关键的。"梁汝波说道。
尚富海连连点头,好像是都听明白了,一副他很懂的模样,实际上他在这一块真的不懂,整个就是一个外行,可这并不妨碍他是内行人的老板,在这一块,尚富海最终还是决定不插手了。
免得他一个外行人做错了决定,到时候不单单只是损失的问题。
不过,这次会议结束后,他肯定会想办法去了解这个东西。
"宋总,你有什么建议?"尚富海问她。
宋雨彤沉思了片刻,说道:"梁总的建议很好,关于数据中心的事情,梁总说的也很全面,我没什么好补充的,就是有一点,如果公司通过了这个方案以后,尽可能快点动工。"
快点动工,肯定是考虑到易购网或者拍客短视频的发展增速之快,几乎每天一个变化。
如果再慢慢悠悠,墨迹着干的话,那公司还要不要发展了。
最终,尚富海在会议上也**直接通过梁汝波的这个提议,他答应了会后再仔细考虑一下。
梁汝波虽然有点失望,但也知道这个事并不是三言两语就能够决定了的,他也不着急,他相信老板最后一定会同意这个方案。
至于钱...
那是老板应该头疼的事情。
他们接着又讨论了今天的第三个问题,也是最重要的一个问题,基于*会上提到的股票期权激励方案,以及员工职级划分制度的讨论。
"孟总,你组建一支队伍,对每一家子公司的所有员工进行审核,我需要你确定每一名员工的职级资格评审。"尚富海直接说道。
安晓辉、谢志刚他们还以为这个员工职级评定是由他们来做,到目前为止,已经有不少人私下里来找他们了,主要是想给手底下的某某某走走关系,想着再职级评级的时候给宽容一下。
可他们**没想到,尚富海压根没打算把这一项权利下放给他们,而且由集团总公司的人力资源部总监孟兴文直接负责了。
一时间,几个人面面相觑,心里隐隐有些落差。
孟兴文都**想到这一点,她从来没想过老板会把这么重要的评审工作直接下放到了她这里。
这代表着不单单是当下的员工职级评审,包括后期新建员工的晋升和职级评审,最终都需要通过她这一道关的'评审';工作。
这是'权力';,切切实实的权力,毫不含糊。
同样也是给了安晓辉、谢志刚、马依琳他们一道无形的束缚,在某些方面来说,就是削弱了他们的一部分权力,还是最重要的'人事权';。
可是谁都不能够反驳,老板要这么做,再正常不过了。
再说尚富海也**明面上直接说明停掉他们的'人事权';,只是把最终的决定权放到了集团总公司那边。
尚富海利用这一道关去辖制下边各个子公司的人事问题,不得不说,这一招听高明。
他们几个人都不约而同的想到,这恐怕才是今天这个会议的最终目的。
这就像一个地**府来说,除了两委班子成员,下边的行政机构里,最具有权利和最让人巴结的恐怕就是组织部了!
尚富海尚老板金今天这算是给宝菲集团的'组织部';正名了!
从今而后,孟兴文被赋予了很高的权力。
这一点,连孟兴文自己都**想到过,她甚至能够想象的出来,这道权力捏在手中,后边会有多少人来'拜访';她。
想到这里,孟兴文浑身一个激灵,她暗暗的警告自己,必须时刻清醒,绝对不能犯'原则性';的**,否则就是对不起老板对她的信任了。