夏景行顿了顿，拔高了几分音调说道：“但是，这不是我们一家独有的情况。

大公司如三星，复兴手机需要采购他们设计和制造的处理器、储存，同时也要和三星手机进行市场竞争。

再说说脸书，社交业务需要和微软旗下的MSN、MSN Video竞争，但同时也和微软有不少合作。

公司大了就是这样，不可能存在完全的井水不犯河水。

这是一种商业新关系——竞合。

竞争中也伴随着合作！”

在场高管均一副若有所悟的样子，仔细想想，还真是这样。

曾艈群先是点了点头：“我认可夏总你提出的竞合观点，但以智慧果为例，他们和复兴手机关系那么恶劣，在有供应链替代的情况下，他们一定会踢我们出局。”

夏景行微笑：“智慧果和我们关系的确是水火不容的那种，迁怒你们的可能性很大。

但抛开这个极端案例，全球大大小小的手机公司估计有几百家，市场很大，没有谁能一口独吞。

只要ATL能提供性能更可靠、成本更低的电池产品，我想各家消费电子厂商没道理拒绝你们，毕竟资本逐利是天性。

如果谁弃用ATL，转而选择成本更高，性能还不可靠，或者说电池还特么炸了的产品，我想董事会一定会把这种CEO吊死在绞刑架上。

哪怕电池不爆炸，性能可靠，但是多花了钱，资本家最终也是不满意的。”

夏景行笑眯眯看着曾艈群，说：“你现在应该听懂我的意思了吧？”

“懂了！”

曾艈群重重点头，“产品成本、性能才是核心竞争力，即使大家所属阵营不一样，最多也是在同等条件下，竞争对手选择别的电池厂商。”

“没错！”

夏景行看向其他高管，道：“我也承认，组成一家大集团，会给部分B端市场销售为主的子公司带来一些影响。

但同样的，其他兄弟公司可以为To B公司带来一部分订单。

比如复兴手机，乃至将来的平板电脑、汽车公司，都可以把电池订单交给ATL和CATL。

除此外，在关键时刻，比如研发攻坚、产能提升的时候，集团可以作为利润调节器，从其他兄弟企业那里调配一部分利润支持需要帮助的子公司。

世间就没有十全十美的事，想要获得，必然需要付出。”

曾艈群表情郑重的说道：“好的，夏总，我明白了，是我狭隘了。”

夏景行摆摆手，“言重了，你也是一心为公，就算你不讲出这个问题，我也会提醒大家，这是始终避不开的。”

听到这，列席的高管纷纷点头，心中都又多了一层感悟，他们开始在心中盘算，回想客户名单中有没有复兴工业集团其他子公司的竞争对手。

这一想，那竞争对手可就多了。

创维的液晶显示器供应商是LG，这家韩国财团也有手机和家电品牌。

冰洗空三大白色家电的芯片供应商名单中就有三星，而三星电子旗下有图像显示器、IT解决方案、生活家电、无线、网络、半导体、LCD等八个事业部。

而三星电子还仅仅只是三星财团旗下的一个业务板块，除此外还有金融、机械、化学、贸易等多个板块。

复兴工业集团目前的框架，顶多与三星电子相当。

众人一想，还真就是夏总说的那样，复兴工业集团一边与三星、LG合作，一边又要和他们竞争。

见夏景行如此的从谏如流，其他先前还有些放不开的高管也渐渐打开了话匣子，不断提问。

夏景行都一一进行了详细解答。

他今天召开这场大会的目的，除了组建复兴工业集团外，也有广开言路，探索各子公司、事业群业务融合，制定下一步发展计划的考量。

聊着聊着，话题又绕到了创新事业群和半导体事业群身上去了。

夏景行为众人解惑：“集团旗下所有电子终端产品，统统离不开半导体，这个领域一直被日韩欧美厂商把控，很多甚至还是我们的竞争对手。

所以，半导体必须要做，而且要做出成绩，起码能供应我们自身所需。

不然的话，我们盖的大楼再高，根基都不稳，风一刮就倒。”

众高管重重点头，没有人对此表示异议，“缺芯少屏”在这年头已经是社会热议的话题了，饱受技术卡脖子之痛。

海尔、海信、美的、TCL等家电企业几年前就在芯片领域扑腾过，只不过都没有取得太大的成绩。

希望夏总能拿出魄力，拿出最为重要的美刀，干出一番成绩吧？这几乎是在场所有人的心声。

没有国产化的部件，进口就要被宰，而且完全没有议价权，买东西还憋屈的跟孙子一样，那种感觉太屈辱了。

在场高管几乎都接触过日韩欧美芯片供应商，回忆起老外鼻孔朝天，一副你爱要不要的表情，他们就气的牙痒痒的。

作为顾客，甚至还不敢大声嚷嚷，因为嚷嚷就给你提价！

你要找别的厂商？可以！大家伙都是组建了联盟的，专宰中国人，不怕你们中国人反复比价。

“显示屏呢？夏总，咱们是不是该进军这个领域啊？”

张学军掰着手指头数道：“手机、电视，将来的平板电脑、汽车中控屏幕，集团对显示屏的需求量将会很大。

拿创维来说，我们一台电视机一大半成本都落在液晶面板上，最高峰的时候，曾占到了一台电视85%-90%成本。

这个领域，一直被日韩和湾湾厂商把控着，定价很不合理，但我们却无可奈何。

显示屏目前是我国仅次于集成电路、石油、铁矿石的第四大进口产品。

这就是没掌握核心技术的痛苦，任人宰割。”

夏景行问道：“听说去年创维和TCL、长虹、康佳打算拉上京东方，一起搞一个“聚龙联盟”？”

说起这事，张学军表情有些尴尬，回道：“这件事很复杂，本来是打算几家合力建一条6代线，打破外资的技术垄断，但后面有人说落后了，不如建一条7.5代线。

就在大家犹豫不决的时候，曰本夏普找上门来了，说愿意和我们四家彩电公司合作，各自建一条7.5代线。

这诱惑多大啊！于是，我们四家公司就同意了。”

夏景行暼了张学兵一眼，皮笑肉不笑的说：“所以，你们四家撤退了，只剩京东方一家在风中凌乱。

再后来，才发现搅了局的夏普其实根本没有合作意图，声称的技术转让和协助建厂无一兑现。

京东方没等来钱，然后你们也没等来技术，大家一拍两散，中国的面板市场继续被日韩湾湾厂家把持。”

看到四周同事投来的各种目光，张学军此时尴尬的恨不得找个地缝钻进去。

当时前任老板已经进去了，他作为创维CEO亲自经历了这件事。

小鬼子这招分化瓦解忒毒了，搞得他现在都没脸再去见黄东升，因为大家的信任基础已经不存在了。

夏景行说：“我听说TCL在和三星谈合作，打算建立一个液晶模组厂，给三星打零工。”

张学兵苦笑，可不就是打零工嘛，赚点代工费。

“不过夏总，与三星合作也有有利的一面，可以聚拢一批人才，获得一些经验，以后可以自建生产线。”

夏景行点头，TCL子公司华星光电，日后的中国面板双雄之一，就是这么艰难起家的。

“不知道TCL这次能不能长点教训，前几年收购汤姆逊CRT彩电业务，结果LCD迅速取代CRT成为市场主流，汤姆逊专利过时，还连累TCL自己戴上ST帽子，差点退市。”

张学兵点头，叹道：“这也是中国企业走过的弯路，缺乏前瞻性，贸然在海外展开并购，十赌十亏！屡屡被老外坑！”

夏景行摆手，“好了，不提他们了，京东方那边，李光南院士已经帮我们联系了，过两天你和我一起去会会黄东升。”

“啊？”

张学兵表情惊讶，咽了口唾沫，“夏总，老黄多半不想见到我吧？以他那暴脾气，我怕他把面板扣我脸上。”

夏景行轻笑，总算还有点羞耻心。

作为孙子兵法的发源国，居然中了小鬼子的离间计，他也是服了，利益蒙蔽了双眼！

“行了，你别操心了，有我在，他不会找你麻烦的，过去的已经翻篇了，现在我们的公司是复兴工业集团。”

张学兵点点头，实际上心里还是有些过意不去。

夏景行把目光从张学兵身上移开，看着其他人，说道：“创新事业群和半导体事业群目前还是一个空架子，但是在今年，会陆陆续续填充起来。

这两个事业群是集团的特色，也承担了集团打破技术封锁的重任，如果大家看到有合适的人才，一定要推荐加入两大事业群。

三星电子是怎么起家的呢？

一边在内部开启模仿和逆向开发策略，一边聘请在海外学习过，掌握最先进科学技术知识的韩裔科学家和工程师。

眼下国内半导体人才稀缺，人才都在外面。

我们这次要全员齐上阵，全公司都当HR，发动群众力量，全力搜罗湾湾、海外的技术人才。

所有子公司的高级工程师、研究员，都要把同学、朋友、校友圈等资源发动起来，我们搞一次有奖内推活动……”

听完夏景行的重金招人策略，所有人都倒吸了一口冷气，心中只有一个感觉，夏总这是要刮地三尺，把所有流失在海外的半导体人才都带回国内啊！付出再高的代价，都在所不惜。

看到众人惊愕的表情，夏景行心中有些小得意，他要的就是这个效果。

小打小闹那是不可能的，想要在半导体这个技术密集、资金密集的行业立足，别无选择，只能氪金！

只要同意加盟复兴工业集团，房子、车子、票子、家电、手机……统统可以提供。

他此时的心情，用一句求贤若渴来形容也不为过，迫切希望手底下的人才队伍快速壮大起来，早日缩小与国际领先水平的差距。

不仅仅是为民族科技争口气，也是拿掉套在复兴工业集团脖子上的绳索。

“夏总，我知道一个人才，他最近工作不太顺利，或许可以尝试挖他过来。”