“连武徒期的培养方法都舍得，看来你还真的想要贡献值了，只要你舍得拿出来，贡献值是不会少的。”

余检查使给了保证。

仅仅凭着之前的培养方法，都已经能得到不少贡献值了。

再继续贡献出更好的培养方法，那意味着萧逸得到的只会是更多，拿着这些贡献值，萧逸在武道联盟的地位，比起他这个检查使都不差多少了。

萧逸得到贡献值的同时，他也是一样可以得到的。

要知道萧逸得到的贡献值，也是会有他一份，算是给他送贡献值，他在武道联盟的地位也相应提升。

“过半个月之后，或许我们还有另外一种合作。”

萧逸没有说明要有什么合作。

对于萧氏武馆的发展，他是做好了规划。

赚资源，还有发展他的武馆，都是要各方面都有着不一样的推广，培养武徒的方法就是一个。

使用他们武馆的培养方法，更加合适加入他们的武馆。

要明白，他的武馆对于武生期和武徒期，都已经不怎么样考虑了，培养这些层次的武者，对萧逸来说没有那么多的时间。

培养武徒期极限，让他们突破到武士期，是下一个目标。

他的武馆，对于这个方面，是有着别人无法比拟的优势，顺便他这个炼丹师的身份，也有着极大的作用。

“还要等半个月，萧馆主可以先忙你的事情了。”

余检查使也没有深究。

先解决掉眼前这一个问题，要把武徒期培养方法安排好。

做这些东西都是功绩，能到手也就是他的功劳，萧逸还有别的功劳给他，他是要接受的。

半个月的时间也不长，他想不出萧逸还有什么，能给他们的功劳。

萧逸开始讲解武徒期的培养方法，这个培养方法也没有隐瞒别人，萧逸这里才是原版的，唯有萧逸讲解的，才能更好的理解。

不是得到培养方法，就可以发挥出最大威力的。

要发挥出原版的威力，萧逸借助系统的威力，才能成为最妖孽的培养方法，如今武馆的修行速度加成，比起别的地方，萧逸亲自出手就是相差四倍以上的差距了。

“我就等着半个月之后再来看看，萧馆主有什么好消息了。”

余监察使很满意的离开。

他从这里得到的，不仅仅是一份惊喜。

得到这么一个惊喜，就足够他满意了，还有着半个月的时间，他把这武徒期的培养方法实行下去，估计也消耗差不多的时间了。

处理完了这事情，萧逸又继续当他的馆主。

馆主的职责是很大的，他这个馆主也忙也清闲，解决问题的速度太快，别人产生的问题，都没有解决他的问题快。

解决问题的速度太快，也是一个苦恼。

“你们有人已经修行到武徒期极限了，倒是可以尝试一下突破武士期了。”

萧逸把那个武徒期极限抓了出来。

他们这群人都想着，让别人先去尝试，中级武馆培养出武士期，他们还是有点担心啊。

不如先让别人先去试试，等等看着结果如何，也就有了第一个试验品出现。