第四百二十七章 下一站(求订阅月票)

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“为什么?”这是演习对抗下来几个营营长以及教导员内心共同的心声。

跟着高城重新回到会议室,几个人没有了刚才的精神,对于高城的逼视甚至有些闪躲。

当对战结果传到战士们耳中的时候,更是引起了不小的振动。他们甚至有的认为,是不是营长他们为了给新参谋长留面子才这样的,要不凭借他们六个营的实力,三千多人的战斗团队,怎么可能输给一个营。

这种讨论甚嚣尘上,甚至有点影响部队训练。这时组织训练的连排长才赶紧制止大家讨论这件事,还因此处罚了几个战士。

战士们说的情况各连排长也考虑过,不过最后他们放弃了这种想法。

营长他们不会因为给新参谋长面子而故意输掉对抗,这不是给高城面子,而是瞧不起对方。

军队里面虽然也有各种人情,但是最多的还是凭本事获取尊重。如果真的如战士们讨论的那样,那也不可能是这种结果,顶多把对抗拉锯时间增长,最后以“微弱”优势获胜,怎么可能直接落败。

几个营的人全都无心训练,对于这种结果,他们不能接受,作为一支具有光荣历史的部队,他们不可能承认自己竟然如此弱鸡。

“参谋长,请您解惑。”说话的是一营长冯国栋,他现在的生意如果在平时连自己可能都不认识,沙哑的可怕。

剩下的几个营长以及指导员都看向高城,同样希望高城能够告诉他们,不是他们太弱,或许是高城用了其他方法获取了这次对抗的胜利。

高城并没有心软,乱世用重典,他现在要做的就是下重药。要不没法说服这几个干部,不能从根源上改变他们的看法,即使是告诉他们如何改正,那效果也不会达到最佳。

“冯营长,还有各位同志们,是不是认为我刚才在与你们对抗过程中利用了什么别的手段,或者直接就是觉得如果在现实演习中,不可能出现这样的结果?”高城环视一周问道。

几位营长的眼中差不多都是这个意思,一千人对抗将近四千人,即使对方是合成部队,兵力部署优于他们,也不可能出现这种结果,这已经打破了他们对于战争的认知。

“呵呵,我只能遗憾的告诉各位,没有。整场对抗,我都是根据规则进行,甚至有的手段在模拟当中无法开展,造成战局才拖到现在结束。”高城有来了一击重磅消息

“不可能,我们虽然有经历过以少胜多的战力,但是那是在精心策划,天时地利人和的情况下才能达到的战绩,今天的这种情况太过反常。”二营长也出声质疑道。

“你们没见过不代表不存在,国外的情况我们暂且不提。就以我刚才使用的合成一营为例,他们曾经就在实战演习中挫败了海军陆战队的一个团。”高城语不惊人死不休的说道。

“而且用时比今天还要短,对方的战术以及装备相对于目前的各营都要强大。”高城继续说道。

几位营长听到高城说出这个消息后都是脸色一白,高城说这个消息不可能作假。这种事情完全可以打听出来,而且高城也没必要去作假。

“那,那这就是信息化部队的作战实力?”三营长突然问道。

高城赞许的看了他一眼道:“没错,这就是信息化部队的作战能力,完全不同于传统的部队作战,其机动能力,反应能力,指挥方式完全超越普通部队,甚至其编制只有普通部队的三分之一。”

几位营长已经无话可说,任何反对的话在实实在在的结果面前也没有作用。这估计也是高城想要达到的结果,你不是觉得部队信息化建设没什么作用吗,他就让事实来让他们认识到这种看法的浅薄。

“那首长,我们如果现在进行信息化建设,是不是能够达到这种水平。”他们已经明白高城什么意思了,而且在看到发展前景以后,又迅速恢复状态,毕竟他们以前是没有用心建设信息化,但是现在这不是有目标了吗。

“这也是我这次过来的目的,我说了这次下来就是找问题。其中最重要的就是想要看看,为什么信息化建设已经推进两年时间,部队的发展依然止步不前,目前我差不多有点明白了。”高城道。

听到高城说的,几个营长及教导员有点尴尬。高城的意思很明确,他们这些人阻碍了部队的发展,甚至说是拉后腿也不为过。

“首长,我…”冯国栋红着脸想要说些什么,被高城打断了。

“我还说了,这次下来就是为了找出问题,解决问题,不是过来算账的。这次找出问题以后,如果在给出解决办法以后,后面还出现类似的问题,那就别怪我翻脸不认人了。”高城制止了冯国栋的话后说道。

几位营长脸色通红,他们小人之心了。倒不是怕承担责任,只是由于他们的目光短浅影响了部队发展,这让他们内心都很惭愧,甚至是后悔。

“我会在咱们这边待上几天,这些天我会根据咱们的基本情况对部队的发展提出建议。当然,也需要几位的大力支持。”高城说道。

“是,首长!”这时候他们几位恨不得把营长的位置让给高城来当,当然他们认为这是不可能的。

人家一个参谋长过来帮你们制定计划,还想要赖住人家,做梦都没有这种画面。

这些天对于几个营的战士而言有些不同寻常,他们发现自己的连排长经常会被叫走开会。

甚至有时候还会有战士被叫过去问话,等回来以后大家问他到底是什么情况,被问到的战士也是一脸迷茫。

他们也不清楚到底是关于什么主题的问询,那些问题也让他们摸不着头脑。

问他们如果部队进行培训,是不是能够接受。还问是否能够接受高强度的培训,针对数字化技术了解多少等等。

同时,高城对于三个营留存的几个高材生,组成了训导小队,让其针对他们部队目前装备的数字化系统出具一份教学方案。

不是那种科研方案,而是能够快速让士兵接受并学习的教学方案。

针对各营的各级指战员,高城也进行了相应的安排。作为部队的大脑,他们的思维就是部队的指导思想,所以对于他们的培训更加严苛。

这件事还要向后推,他打算这件事由他来主导。因为对于战术的制定以及数字化思维的建设,必须由具有完备体系的人来引导。

这就不能像士兵一样,让他们清楚如何运用信息化装备那么简单了,而是让他们能够在此基础上具备信息化作战思维的培训。

对于他们的训练大纲,高城并没有进行大规模的修改。因为数字化部队训练,说白了与其他部队并无二致。

主要还是在完成了部队的体系建设后,针对成体系的部队进行协同训练,甚至是对抗演习,模拟训练。

这样才能培养出一支具有数字化思维的作战部队,对于一营的建设,高城就是按照这个步骤进行的。

一周以后,基地门口。

“首长,我们会按照您的指示进行学习训练。这次如果不能完成任务,我就脱了这身军装回家种田。”一营长冯国栋是直性子,在高城过来的这段时间,从刚开始的抗拒到现在的言听计从,只是因为高城让他看到了部队发展的最佳方式。

“一营长言重了,部队信息化建设需要大家共同努力。我给出的意见只能让你们具备了数字化的基础,后面等我把咱们师的情况捋顺,还会召集大家讨论,到时候咱们再具体确定细纲。”高城道。

“好了,大家不用送了。我这就要去另外一支部队看看了,希望他们那边的情况能好一点。”高城示意他们可以回去了,自己也开门上车,他不习惯这种迎来送往。

看着高城车子的远行,冯国栋道:“老吕那边比咱们这里也好不了多少啊,希望他们能够认清现实,别跟咱们似的,被教训一顿才幡然醒悟。”

旁边的二营长道:“难啊,咱们师两大刺头。你一个,还有就是老吕。他比你还要顽固,我倒是希望参谋长能够给他点教训,要不说不定那家伙能够闹出什么妖呢。”

“唉,我跟他通话了,可是电话里他那种态度真是让人生气。他们是机械化部队,可以说在信息化建设当中是重中之重,希望他别跟参谋长顶牛。”三营长也附和道。

车上的高城可不清楚,他接下来的要去的部队还有困难等着他呢。

他正在算,在机步营这里耽误了一周,剩下装甲营炮兵行以及防空营需要视察,剩下的都是师直属部队,不需要他四处跑了。

“时间还是不够啊。”高城感叹道。

本来以为只要找到问题,然后出具方案,然后解决问题。他还是小瞧了问题的严重性,他想的也太简单。

揉了揉眉头,高城翻开装甲营的情况看了起来,这是他来的时候带过来,本来想有时间看一下的,没想到机步营那里根本没有给他这个时间。

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