第七百零四章 应对计划

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接二连三传来的坏消息,让杨振兴措手不及,也更加明白了后厨厨师培养的重要性。

原本只是打算先期作为培训新员工的培训基地,在杨振兴心里变得更加重视起来。

没有和许南继续多废话,他立马开车,赶往了位于西铁营的培训基地。

虽然现在培训基地只有三个人,但王儒不愧之前在教导处工作过,平时里一丝不苟,所有问题都处理的十分到位。

原本还有些不服气的两位老师李实和刘宝国,现在也被他围关系围的很好。

提前就得到消息的王儒在楼底下迎接了杨振兴。

“杨总您回来啦?”

杨振兴从后备箱拎出来仨袋子,递给王儒,说道:“上午刚回来,两位老师都在上课呢?这是我给你们带回来的湾岛特产,都是些小零嘴儿嘛的,拿回家给孩子解馋。”

王儒受宠若惊的接过礼物,连忙感谢道:“谢谢杨总还专门儿想着我们几个。”

他这话倒不是瞎说。

工作这么多年了,王儒还是头一次听说老板出去出差,回来还给下面员工专门买一堆特产的。

最多就买点儿不值钱的小玩意儿送给手下,就这还被称为体贴员工的好老板。

现在看杨振兴这三个袋子里面,每袋子都一大堆东西,就算是不怎么之前的零食,那也比三瓜俩枣的一个纪念品花的更多啊!

要是其他人知道了,还不得说他们杨总是圣人?

杨振兴倒没有想那么多,在他看来就几包零食而已,远没有给其他领导和老师傅们带的东西多。

如果能用这点儿小玩意儿收获一波下面管理们的忠心,杨振兴愿意每次都这样做。

他摆摆手,首先往楼里头走去,说道:“嗨,这次我又买了个箱子,多带回来了一些特产。

如果你们喜欢,等下次再有机会,我再多带点儿别的回来。”

当着面,王儒不好意思现在就翻看袋子里都是些什么东西。

他赶紧提好几个袋子,跟在杨振兴侧身后,笑着说道:“那我可先谢谢杨总了!不过没必要这么破费,杨总能想着我们已经够体贴了。”

来到办公室,王儒放好礼物,给杨振兴冲了杯茶。

杨振兴接过杯子喝了一口,这才说道:“王老师咱们坐下说话。”

“好的!”

看到王儒搬了把椅子坐在对面,杨振兴继续说道:“这次来,除了想听听头几天我不在时的工作情况,还有件事儿我想要和你们商量一下。

不过你先跟我讲讲工作方面儿的事情吧,一会儿等李老师和刘老师下课,咱们再商量其他的事情。”

王儒点点头,起身找到自己的工作本? 然后开始跟杨振兴做工作报告。

“现在这批员工是第二批招募来的新人? 已经培训了四天时间,后面还需要再继续培训一周左右的时间。

经过上一批员工的培训,现在我们已经大体上摸清了教学节奏和模式。

相信随着接下来再多培训几批员工,再多积累一些经验,相信以后对于员工岗前培训这一方面,会更加成熟。”

王儒仔仔细细的把各方面取得的经验和思路都跟杨振兴一一汇报? 杨振兴也不时点头? 心里很满意王儒这种认真的工作态度。

等汇报的差不多了? 就听到外面走廊突然变得嘈杂起来。

杨振兴微微皱了皱眉头? 刚想问是怎么回事儿? 就听到王儒笑着说道:“杨总? 看来已经下课了,需要我把李老师和刘老师喊过来吗?

我估计他们这会儿可能在回答一些员工的提问? 可能会再耽误一会儿。”

杨振兴摇摇头? 说道:“没事儿? 有人愿意下课后还提问题,这是好事儿,就让两位老师解答疑问吧,能上进这是好现象。

我一会儿也没别的事儿,稍微多等一会儿没有关系。”

王儒点点头,继续跟杨振兴汇报最后一点儿结尾。

等所有工作都汇报完,杨振兴又喝了一杯茶之后,两位老师这才推门走了进来。

一进门看到杨振兴坐在办公桌后面喝茶,他们先是楞了一下,紧接着打招呼道:“杨总!您回来啦?”

杨振兴站起来笑着对两个人说道:“二位甭客气,我今儿上午刚回京,上了一天的课辛苦了,快坐下喝口水润润嗓子歇歇。”

两个人也没有客气,他们确实上了一天的课挺累的。

分别拿起暖瓶各自把保温杯倒满水,然后拉了把椅子坐在了王儒的旁边。

看到人都到齐了,杨振兴这才说道:“相信店里头在我去湾岛期间,组了一支厨师队伍去参加烹饪比赛的事情,几位都知道了吧?”

三人互相看了一眼,然后冲着杨振兴点了点头。

杨振兴继续说道:“成绩我过午已经知道了,可以说非常差劲!

六家店,拢共派出了十好几人,结果到头来就拿了一个银奖和俩铜奖回来,甚至还有许多人连优秀奖这个安慰奖都没拿到,就灰头土脸的回来了。

可以说把咱们文泉春餐饮公司的脸,都丢光了!”

王儒不清楚杨振兴到底是什么意思,为什么要当着他们仨人的面儿说这些东西。

毕竟这个事情也跟他们仨人没有什么关系,按理说该说的应该是那些参赛厨师和厨师长吧?

他试探的问道:“杨总,您的意思是?”

杨振兴点点头,回答道:“我计划再招聘一位老师,以后专门儿负责培训店里厨师实力的提高这一块儿。

届时候每个店里头内部竞赛获得优胜的厨师,都将接受咱们专门的提高班,也就是单独开小灶。

争取利用这种形式,可以一直不断的提高咱们门店所有厨师的个人实力和厨艺水平。”

杨振兴的意思,三个人立马就明白了,对此他们也没有什么意见。

本来设立培训基地就是专门服务整个文泉春公司的。

是对入职前的员工培训,还是对已经入职的优秀员工培训,对他们来说只有培训内容上的不同,其他的倒没什么区别。

不过王儒对此十分高兴。

因为这意味着培训基地会越来越完善,他的权力也将会越来越大,这不正是他来之前所期望的吗?

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