第251章 试招毕业生

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“我们再给你们来一次东方奇迹?运过来的旧设备款三百万不用分成十年了,现在折算清楚汇给你们吧。”省下了这么多的分析仪器采购款,三界化工研究院所有的领导都十分开心,目前,又没有什么新项目,刚好手头上有钱,先还了这笔款子再说,给对方留个好印象,将来要寻找合资的机会,拿到国家优惠政策就易如反掌。想到这里,王进水向戈培尔提出立即结清这款子。

“你是我在中国见到过的最好的合伙人,没有之一。”戈培尔拍着王进水的后背。

设备安装调试需要戈培尔现场指导。虽然说土建早就搞好,设备也是尽可能地按照组合件把它拆过来的,不牵涉到一个一个部件的组合,可相对德国人严谨的安装要求来说,潘春亮的安装队在水平上还是有较大的距离的。跌跌撞撞中到了十月底,所有安装工作总算全部完成了,在戈培尔的指导下,三界化工研究院的所有成员都充当操作工,一周后,从头到尾走通了一遭。

戈培尔的主导任务是玉壶冰箱的生产,调试完成后,戈培尔回省城去了。

企业贵金属生产又回复到一把火烧把电路板烧掉的老路上,省时省力又省成本,所有分析设备都被私吞了作为新产品研发用。

“德国设备的操作要求比国产设备要复杂很多,依靠原来的民工肯定是没有这个基础的,我们一定得保住我们良好的企业形象,每月运行一次。分析仪器更加需要大量的专业人员,有了分析仪器,实验员的队伍也得拉起来才行。我们细算一下需要多少人,年底到各个高校招一招毕业生试试?”有了分析仪器,王进水准备大展拳脚了。

“我们药物组起码得要十二人,三个搞分析,九个搞合成。”

“我们氟化工组也需要九个搞合成的。”

“植物提取组给四个人吧,同时,得给我们一套硅胶分离柱。”

“日用品化工组怎么着也得给我们四个人,我们的产品虽然是配方型的,可种类太多,另外配给我们二个专职的分析人员。”

“分析人员目前只有四人,得补充到十二人以上,我得要九个毕业生。”

“有可能的话,我们车间的工艺员也得是毕业生吧,每个车间一个,目前共二人。”

甘乔龙、邱辉强、王锦涛、宋文俊、班容娟与李家兄弟各自提出要求,总数一加,需要四十多人。

“你们以为大家毕业生是满大街都可以拉到的啊,谷坦县一个县每年考上大学的不到十人,四十人,得把全地区一半多的毕业生都招到我们这里,可能吗?

争取招他八个十个大学生,另外的想办法招中专生与头脑灵活些的高中生,这么多人想都不要想。毕业生多往大城市里跑,我们这么个小城镇,即使工资开出比人家高几成,估计也不会有很多人报名。”

王进水根据了解到的实际情况,对大家作了说明。

“能不能向什么老的化工厂之类挖些分析人员与技术人员过来啊,他们的家就在附近,没这个顾虑。”甘乔龙又提出这个意见。

谷坦哪里有什么大厂,唯一的国营大厂就是谷坦合成化工厂,其它小厂一来人少,二来分析仪器简单,相对操作水平低,挖了也没什么用,合成厂的技术人员占比一百多,挖人就是挖老厂的墙脚,这么个实施下去,肯定会被人指着脊梁骨的。

“甘所长,你的外文很溜很溜,要不,你以合资企业的名义到高校走一圈,挖到人你按比例先挑?”合资企业是块金字招牌,以这个名义过去,工资再开高些,说不定能招到几个人,可现在不是招聘季,只有把手直接伸向高校与中专校院。

“高校选择内地,中专选择本省,我立即动身往内地高校走一圈试试,开出的工资暂时定80元每个月行不?”省城的大学毕业生一开始的工资是四十起步,这个是省城的二倍了,对家庭困难的内地毕业生来说,应当有吸引力的。甘乔龙准备以高工资吸引人才。

“只能这么着,几个省内的中专院校我来跑,进研究院听起来总比进企业要好听,说不定会有一些人报名的,另外,我们的实验楼得邱院长费点心,近段时间装修完成,能让人家感觉我们高端大气上档次。”王进水与甘乔龙决定分头行动。

一个月跑下来,多的时候一个月两个学校,两人总工跑了四十多个学校,结果让人失望,

说好了到这里看一看车票与住宿费用报销。意向报名的大学生不到十人,中专生也只二十来人。

看元旦吧,元旦有几天的假期,说不定同学传同学的,来了一大帮的人也有可能。王进水自我安慰道。

元旦日,还真来了十二个大学生,奇怪的是全部是一个学校的,兰州工大,化工专业与分析专业各一半,七男五女,其它大学一个也没来,中专生来看一看的也不到十人,所有来的人都有同一个特点,就是家里穷急需要钱。

“只要签好意向合同书,并盖上学校公章,最后一学期的学费我们企业负担,并且每个月给十八元的基本生活费,无论你是中专生还是大学生,到我们研究院的第一个月另外给一百的安家费。原意到我这里打假期工的,包车票与食宿,大学生每天给二块五的工资,中专生每天给二块钱的工资,全部按天进行结算。”王进水大包大揽地伸出橄榄枝。

距离毕业还有半年,这半年的分析与实验人员缺少怎么办,召是肯定不可能的,难道真的要向老东家伸手?

这样一来的话,三界化工研究院企业的形象与口碑全部完蛋了,这事绝不能做,情愿自个苦些放慢研发速度,再说,研发速度真的很快,我们自个也没有做好消化吸收的准备啊。

寒假时再好好地看一看老厂的分析人员有那一些愿意兼职的,另外开给他们一份补助,这是目前过渡时期的解决方法。

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