漂亮女上司与年轻英俊男下属一起工作,先是有些芥蒂,然后彼此发现对方的优点,渐渐产生爱慕之情,最后走到一起。女上司得到幸福和爱情,男下属得到金钱和权利,这种故事通常只会发生在廉价的狗血小说和电视剧中,其实现实中的女老板相当难伺候。
一个女人能当老板,成为世人所仰慕的女强人,必然有过人之处,也必然有和其他女人不一样的地方。这个地方可能是生活习惯,也可能是性格,又可能是其他某个方面,反正无论哪种都不是正常男人所能忍受的。
招聘工作往往枯燥无味,这位主管大概是想调剂一下,有点八卦的问庞劲东道:“我们很想知道外界,尤其你们这些应聘者,对临海集团的真正看法?”
这个问题简直就是挖坑,要是对临海集团提出批评,今天就别指望应聘了。任何企业和个人都喜欢听好话,这是一种本能,没人愿意花钱雇人专门批评自己,那属于犯
贱。
但是,如果对临海集团大家表扬,把所有管理人员从上到下颂扬一番,难道就可以了吗?
负责招聘的人同样会让你滚蛋,认为你这个人太虚伪了,人家花钱雇佣员工是为了干工作,不是为了听马屁。
所以,如何表达出对这家企业的意见,一方面要把好话说够,而且还不能说的太漏骨,另一方面又要有针对性提出一些意见。总的来说要达到这样的效果,那就是人家听在耳中感到非常舒坦,同时又觉得你说的很诚恳。
这就非常考验说话的技巧了,说话,本来就是一个很难的事儿,这年头要想找一份好工作,首先就要学会语言技巧。
“那个吗……”庞劲东环顾了一下周围,确定除了招聘人员之外再无其他人,才犹犹豫豫的说了下去:“我可以说,但你不要生气……”
“我为什么会生气呢!”主管笑了笑:“有则改之,无则加勉吗。”
“其实这事和集团本身没什么关系,而是……”庞劲东长长叹了一口气:“刚才我听到人说,临海集团招聘秘书之所以要男的,是因为秘书要给上司……”
主管急忙追问了一句:“给上司什么?”
“给上司提供特殊服务!”
“什么?”主管猛地拍了一下桌子,声音不由自主提高了八度:“这话是谁说的?”
“我只是偶然听到的,可能只是他们在开玩笑。您听听就罢了,别当真……”庞劲东努力拿出最为真诚的表情,很为难的告诉主管:“我也不是喜欢乱说话的人,您既然问到这里了,我是不得已才说的。”
“我理解,你可以放心,我不会责怪你什么。”主管点点头:“但你最好还是告诉我,这话到底是谁说的?”
“是后面一个穿黑西装的人!”
“叫什么?”
庞劲东摇了摇头:“不知道。”
“你不认识?”主管皱起眉头质问:“你们不是一起的?”
“我还是来应聘时,第一次见到这个人。”庞劲东又是摇头:“而且我和他也没说过话,是他和别人说,被我听到了。”
“他还说什么了?”
庞劲东一脸尴尬:“很难听……”
“说出来吧,没关系。”主管循循善诱的告诉庞劲东:“我们集团对员工素质最重要的一个要求就是诚实,如果你诚实的把对方的话转述给我,或许会增加你的印象分。”
“好吧……”庞劲东深吸了几口气,像是鼓足了勇气才回答道:“他还说,他之所以报秘书,就是冲着这一点。到时他能财色兼收,简直人生一大乐事。没准用不了几年,临海集团就是他的了。”
旁边一个工作人员插了一句:“这个人还有什么特征?”
“剃了个寸头,扎一条红领带,左脸有颗痣……”庞劲东说的这些特征,全是刚才骂自己那个人的。当时庞劲东往他手里的简历扫了两眼,发现应聘的还真就是秘书。
主管和其他工作人员对视了一眼,随后不约而同点了点头。
庞劲东看到这个小动作,当即就明白自己奸计得逞,这个人今天铁定要碰钉子。
事实上,主管后来不仅用三言两语就把此人打发走,还给各家大企业发函,称此人人品有问题,希望慎重聘用。
结果这个人在吉隆坡转悠了半年,一份工作都没找到,最后不得不以硕士学历在一家小公司屈就保安赖以糊口。
“我看得出,你是一个很正直的年轻人。所以你尽管放心,那些都是谣传。”主管看着庞劲东,很郑重的说:“临海集团是一家有实力的企业,内部管理和人事制度都相当正规,绝对不存在你从外界听来的那些事。”
“我相信您,应聘秘书。”庞劲东立即用力点了点头,同时在心里祈祷着,这位女老板不是人老珠黄又肥又胖,也不会真的在某些方面需求特别旺盛,把自己变成男宠。
普通岗位是先笔试再面试,两个程序分开来进行,先在笔试当中遴选合格者,然后通知来参加面试,两次考试中间要间隔几天。
不过,应聘秘书的程序则截然相反,而且是放到一起,先面试再笔试。总的来说,这个岗位有着有很高的综合素质要求,不过首先还是要考量外部形象,形象和言谈举止全部过关再进行笔试。纵然胸有锦绣一片,如果长得不够锦绣,也只有被扔到角落里生锈。等到面试过关了,现场直接进行笔试,中间没有任何间隔时间。
尤其是临海这样的大企业,面试时经常可能出其不意的问些刁钻古怪的问题,比如马葫芦盖为什么是圆的,全市有多少个加油站等等,考察的是一个人的应变能力和思维方式。不过一天下来,所有招聘人员都很累,没去关心这些比较另类的东西,见庞劲东相貌不错,学历和水平又够,就只是简单问了几个很普通的问题,然后直接进入笔试。(未完待续)