平时，隋安难得在公司食堂吃饭，不少中高管听到隋安在第一食堂之后，陆陆续续赶到第一食堂。

大家的重点不在于吃饭，而在于向隋安汇报工作，没有工作可汇报的人，则是借着这次机会混个脸熟，聊上几句闲话。

在vphone问世以前，绝大部分中高管对隋安是口服心不服的，只不过隋安是发工资的老板，加上不错的激励政策，所以中高管还是尽心尽力地做好本职工作，但少了几分拼劲。

等到vphone问世之后，绝大部分中高管才发现隋安做了一件了不得的事，而且据目前的市场反应来看，vphon绝对是大火的产品。

再加上正面硬扛米国爱普公司，在网上也获得了许多正面评价，这让公司上下信心大增，情绪也乐观起来。

隋安在与中高管的交谈中，敏锐地察觉到了众人之中滋生了一种盲目乐观的情绪，但他在这欢庆时刻，他并没有说什么。

但在晚饭之后，他把赵铁河、黎一男、张松涛叫到了一起，开起了小会。

“vphone的成绩虽然不错，但还不到放松的时候！”，隋安的第一句话就让张松涛等人的脸色一凛。

隋安缓缓地说道：“vphone虽然领先了一步，但技术门槛并不高，像爱普公司的aphone的性能就跟我们的相差无几，还有诺基、摩拉、叁星这些大企业也能很快推出相似的智能手机，到时候跟这些大公司拼人员、拼资金，我们没有多大胜算，所以我们不能放松，反而要加快速度，尽早确立一定的市场优势！”

隋安一一列举了vphone的内忧外患。

内忧是技术积累不够，操作系统vos还不是很稳定，应用软件平台上的软件还不是很丰富，对客户的吸引力还不算太高。

外患就多了，一是爱普、叁星、摩拉等大公司的虎狼环伺，二是与外界的合作机构还不多，没有围绕vphone形成一个完整的生态链，简单说起来就是盟友不够多。

听完隋安的话，黎一男并没有觉得隋安是在小题大做，反而觉得有心安了一些。

黎一男经历过华威公司由小鸟到老鹰的过程，也曾创过业，尤其知道企业的掌舵人一旦头脑发热，看不清形势，盲目发展的话，很容易将企业带入亏损甚至破产的深渊。

但难得的是，隋安并没有在成绩面前沾沾自喜，而是忧患意识强烈，这对红石集团来说，是件好事。

“确实是这样！”，黎一男点点头，说道：“现在每天都有找出vos的bug几十处，光每天更新一个测试版，就需要大部分人加班加点才能完成，确实不能大意。”

“人不够就加人！”，隋安环视了一圈后，说道：“研发、生产、销售，要靠你们三个公司的紧密合作，月底前，能否出货20万部，就看你们的了！”

赵铁河笑道：“要是同乐工业区的设备能调试好，还有另外三家代工厂能接得上，出货40万部都没有问题！”

“不能追求快，还要有质量！”，隋安说道：“现在成品良率是多少？”

“93%”，赵铁河很快答道：“不合格的手机会返工，只要零部件没坏，还能修成合格品，专门抽了一条线的工人处理不良品！”

手机成品良率指生产出来的合格手机占总体手机的比例，由于不合格手机的成本会分摊到合格手机之上，所以良品率越高，单机生产成本就会越低。

隋安点了点头，对于初次生产vphone的工厂来说，能有9成以上的良品率已经非常不错了。

这个小会，一开就是一个多小时，把一些问题理清之后，黎一男和张松涛则各自回到岗位上继续加班。

而隋安则在赵铁河的陪同下，准备去生产线上看一看。

刚进了一号车间，隋安就看到一群工人排成一条长龙，正有序地抽奖。

抽奖？没错，他们十人一组，正一个个地从纸箱中抽出粘有1－10的乒乓球，然后再依球上的数字大小站成十队。

队伍里还时不时地传出欢呼声和叫骂声。

“耶，我是10号！”

“靠，王麻子都抽了两次10号了！”

“哈哈，我8号，该我发啦！”

“妈xxx，这个臭手，从来就没抽出过3号以上的！”

“……”

隋安奇怪地看着赵铁河，“这是怎么回事？”

“呵呵！”，赵铁河尴尬地笑了笑，说道：“咱们的生产线自动化程度蛮高的，加上是由一个工人完成手机的所有组装，人多的时候，这半成品就不够分了，所以有时上夜班时，就会搞一个抽奖，看谁抽得号码大，谁就能领到更多的活，这样能保证工人们的干劲。”

“夜班不够活，就没必要开夜班吧？”，隋安皱着眉头说道。

“都是自愿的，组装一部手机能拿二十元，都抢着干呢！”

“生产线不停吗，这样设备受得了？”

“夜班一般是晚上八点到凌晨三点，三点后是设备检修，早上八点再开。”

“夜班的良品率如何？”

“跟白天差不多，偶尔有一两个点的差距，总体上来说差异不大。”

“……”

隋安再问细了一些，原来是生产线不太够，半成品出得慢，如果把所有工人都放在白天上班，就会出现僧多粥少的问题。

赵铁河干脆将工人们分成了三班，同时尝试着由一个工人组装完成手机，这样能大大加快工作效率，也不会造成流水线的瓶颈，还不容易让工人做单一的工作而无聊犯困。

熟手工人做得快，一天能组装五十部vphone左右，按每部手机二十元计件工资算，一天能赚一千元，在高工资的刺激下，甚至有的工人都想连着做两班活。

但一个人组装也有问题，总体来说，就是产出率低了一些，但在目前自动化程度不高的情况下，反而是适合的。

另外单人组装手机，会跟良品率挂勾，要是做出一部不合格手机，如果发现是手工的问题，哪怕是通过返工变成了合格品，是会扣钱的。

按奖罚标准，最高是能扣到当天计件工资的一半，所以很多工人宁可慢一些，也要保证vphone在自己手中不出问题，所以这良品率自然很高。

“偶尔用抽奖的方式活跃一下气氛就行，可别形成常态了！”，隋安叮嘱道。

“明白！”