046 工作也是一道围墙

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看着颜乐乐两人进去经理办公室之后,大伙都忍不住笑了。

“徐爷爷……”不知道谁轻声地叫了句,还伴随着一声“噗嗤”的笑声。

能说出这么搞笑的话,也只有这个单纯的小姑娘了,口无遮拦的话,不知道徐经理听了后是什么感想了。

这么年轻,孙子都这么大了!

这算是运营部听到最搞笑的事情了。也算是给出差回来的徐经理一个大大的惊吓了!

惊喜没有,惊吓应该有。只不过阅人无数的徐经理太老沉了,看不出他有生气的样子。

徐经理看着颜乐乐站着,很拘束的样子,便叫她往自己对边的椅子坐下。

颜乐乐眼尖地看到了放在办公桌上的简历,嗯,是自己的。

“刚毕业?”

做好了随时被教育的心理准备,却被经理的第一句话给怔住了,真是好领导啊,胸怀就是广,没把自己说错的话给记在心里。

“是的。”颜乐乐赶紧回答。

颜乐乐祈祷着,经理千万不要问自己这几天都做了什么工作,因为自己都不知道做了什么。

总之,就是无聊二字。

“这几天工作还适应吗?”徐经理依然是文质彬彬的问话。

颜乐乐有点迟疑了,是说不适应还是说适应好呢?

最终还是回答了:“不是很适应。”

大概是看颜乐乐回答的很是诚实,徐经理笑了笑,点头说道:“刚出来社会都是这样,什么都很新鲜,但是这并不代表你就能把专业学到的东西,就可以立马用在市场上,你之前一直灌输的是理论知识,知识没有实践的话,只是知道,并不代表做到,而你怎么把知识用起来,变成你的本能反应,这就是需要下苦功夫的。”

徐经理的一席话,这让颜乐乐有很大的亲切感,一直想象着自己的上司应该是个特别傲慢,特别严肃的人,因为kk已经让自己望而止步的感觉了。

所以,一直很害怕见到自己的直系上司。

相反,徐经理却让自己有良师益友的感觉,能够带员工成长的领导才是最好的领导。

颜乐乐心里的好领导概念就是:对你很严格,对你工作上面一丝不苟,开会的时候一句废话也没有……

这让颜乐乐一下子没有了先前的距离感,刚开始进来的时候都感觉自己全身会发抖,害怕自己会说错一个字。

“嗯,好的!我会加油的,谢谢经理!”

徐经理又是笑了笑,或许是觉得颜乐乐天生的乐观,又或者是刚毕业的一股青春无限,让他想起了年轻时候的时光。

“所以只有你自己去累积了一定的正能量跟能力的时候,你就会定下心来什么是工作,什么是目标,什么是赚钱,什么是你的理想。我们运营部是华仁最大的一个部门,除了这总部办公室的运营专员以外,还有一批是和你一样刚从学校毕业的管理培训生,他们也是属于我们运营的。”

之前ken有跟自己打过招呼,说引荐一个助理给他,作为职场多年的他,也懂得一些职场上的人情世故。

“管理培训生,就是那些mt ?”

颜乐乐听kk他们讲过好几次,因为他们一帮人基本上都是从mt过来的。

嗯,就是入职体检碰到的那一批人。

“不错,看来你知道这个职位嘛。估计他们现在的心态比你更差劲!”

“不会吧?那里不像办公室那般无聊,可以四处走动,而且商场里卖的东西琳琅满目……”颜乐乐说了两句就赶紧捂住嘴巴,老姐一直告诫自己说话要注意分寸,更何况现在和自己说话的人是自己的直系上司。

口无遮拦的毛病又犯了……

人们常说,最令人头疼的,就是跟自己上级领导的交流。

颜乐乐也有点害怕自己是不是又说错什么话了?

“呵,改天你下了班,你可以跑去天河区那家旗舰店看一下他们的上班情景。估计你看了几次就会庆幸自己是在办公室里上班了,尤其是女孩子。不过不可否认一点的就是,从门店那里能够坚持下来的人不仅有丰富的管理经验,还有深度的沟通能力。”

工作似乎也是一道围墙,不一样的环境互相羡慕着。在商场基层实习的人想来总部上班,在总部办公室的人又想出去基层工作。

说到底还是心态的问题。

“kk说他们都是在基层学习过几个月才回来总部当助理的,只有我才是特别的一个。”

颜乐乐低头着,仿佛是做错事的孩子,接着说道:“是不是就是因为我是靠着关系进来的呢?”

徐经理呵呵笑了几句,对于眼前的姑娘说的话,直言不讳地回道:“聪明。”

“办公室人多口杂,我想不用过了两个礼拜后,公司所有的人都会知道我是靠关系进来的了。我经常听到他们在谈论我,说我在不在都一样的公司是看在ken的面子上才让我待在这的。”

事实上,颜乐乐也的确是没做过多少事,绝大多数时间都是无事可做。背后经常听到同事们在说她,她都有些不好意思待在这了。

徐经理一听颜乐乐就想表达什么意思,说道:“在这种场合中你更加可以锻炼自己的韧性,你应该更努力,如果你现在选择辞职了,就真的是如同他们眼里的你。现在的社会上,多少人是只能靠着关系才能进入大公司,靠关系怎么了?你应该要以自己的实力告诉他们,你的实力可不是靠关系得来的。”

看到颜乐乐没有再说话,仿佛是默认自己说的话是有道理的。

“所以你现在更应该调整好心态,这样你才能对得起ken。说实话,你若是没有什么能力,我就是给ken一个面子,我也是不会厚重你的。所以我建议你在选择工作之前要慎重,如果是你热爱的行业,建议你坚持个5年甚至更长。在这里面,你会学到行业内的很多专业的知识。”

相信每个大学生离开学校以后,都想在工作上有一番作为,但是,几乎所有的公司,刚开始一般都只会安排基础得不能再基础的工作。

这样累计的时间一长,很多学生对于这种简单而又重复的工作就会产生了厌倦的心理,因此就会用上很多心思去想一些其他事情,从而在心理上无法释放平衡点,无法适应从学校出来就参加工作这段时期,从而产生了辞职的念头。

“谢谢经理,你真是太好了!我会努力加油的!”

初次见到部门老大,心里除了信任,还有感恩。

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