顾小夏觉得自己的思路越来越清晰，2B铅笔在不停的运转，似乎每一个细节都水到渠成，似乎每一个线条早都印刻在她脑海中一样。

“呼......”

顾小夏伸了伸胳膊打了一个呵欠，看了看窗外东方渐渐升起的红光，一切不都是充满希望嘛。

来不及睡觉了，顾小夏赶紧洗把脸，把所有东西装在背包里出了出租房。

新的一天开始了，又要开始之前那种忙碌的生活。

“加油顾小夏，早晚有一天你会成功的。”

顾小夏给自己加了加油，最快的速度奔向公交汽车站点........

“张主管，这是你的文案，李主管这是你的计划书........”

刚一到公司，顾小夏赶紧把昨天晚上做的那些文件从背包里拿出来一个一个送给那些债主。

“顾小夏，赶紧给我买份早点去，早晨还没吃饭呢。”张姓女人喊道。

“给我也带一份，我也要一份。”

旁边几个人喊道。

“哦.....好的。”顾小夏接过几个人手里的钱，低头出了公司。

“哎，你们还别说，有了这个顾小夏，咱们还挺自在的。”旁边一个跟顾小夏年纪差不多的女孩笑着说道。

“是啊，现在这种傻妞还真不多。”

旁边人接着说道。

“你们知道吗？那个顾小夏投职简历上写的什么？”

“什么什么？”几个人来了兴趣。

“设计师！”

“哈哈哈哈......”几个人哄笑起来。

“像她这种人一辈子都别想当设计师，就她那脑袋跟智障似的。”张姓女人边把顾小夏做的文案拿出来翻说道。

“.........”

忽然她看到了里面的几张用2B铅笔画的A4纸。说着说着，眼睛瞪的大大的，上面每一个细节，每一个线条都是如此的完美，就连总部大楼每一层的窗口都设计的相当精细。这是顾小夏画的？

好像除了这个还真没有其他解释。

“没想到这个傻丫头还挺有才华的，估计这是给东方集团设计的总部大楼设计平面图。”看着眼前的设计图，张萱萱忽然有一种占有欲，自己这几天一直苦于没有灵感，没想到顾小夏的设计图就出现在自己手中，难道这是上天的安排吗？顾小夏设计的虽然是平面图，不过自己只要稍微加工一下，那不就成了自己的创意了吗？

想到这里，张萱萱赶紧把设计图压在了其他文案的下面。

过了一会儿，满头大汗的顾小夏拎着一大堆早点从外面回来。众人把东西拿走之后，顾小夏赶紧回到自己的办公桌。悄悄看了看自己的背包，那里可是放着自己最心爱的设计图。

“..........”

设计图不见了！

顾小夏心里一惊。那可是自己一晚上的劳动成果。

“李主管，你看到几张A4纸了吗？”

“你神经病吧，公司里A4纸多了去了。”

“就是上面画了东西的A4纸。”

“你是不是吃饱了撑的，这样吧，我这边还有一份.......”

中午的时候，顾小夏没有去公司食堂。一顿2块钱的伙食费她有些心疼。一个人坐在办公室里，顾小夏趴在桌子上轻轻啜泣起来。为什么？为什么？老天爷为什么对自己这么不公平。

现在要把自己的希望夺去吗？

.................

东方集团董事长办公室

陈东看着柳如芸送来的100份来自世界各国设计师们投来的设计图，不得不承认这100份的含金量非常之高。

评价一份设计图的好坏，不单单要从客观一些细节的把握，更是陈东主观意志的一个选择。

第一，陈东看重的就是思想。设计图的理念就是灵魂，更是设计师的思想的体现。当然这种思想还要跟陈东的思想发生碰撞，契合度最高的也就是附和陈东思想品味的。

设计必须有思想，也就是我们常说的构思，设计师想要表达什么？想向空间的参观者和感受者传递什么信息，是设计前必须考虑的问题。明确思路，并把握之，使其贯穿于整个设计之中，这样才能保持设计的一致性和连贯性，保持空间之间的流动的完整。有了思想，才有成功的可能。

应该说这100份设计图当中，百分之百都有设计师或者设计团队的构思。通过快速翻阅，陈东可以确定，这些作品的构思都基于东方集团的一些设计理念。

第二，陈东看重的是空间。空间是设计的前题，空间是总部大楼设计元素之间的延续和发展。空间的尺度和均衡关系是设计需考虑的首要因素。而功能决定了空间，不同功能的空间有着相应的比例关系，处理好这些关系是平面设计的第一步。不同功能的空间有着其相应的性格，并根据所处的环境和使用者的情况，展现出不同的表情。把握这层关系并从文脉中找出设计思想。是整个设计的灵魂所在。

当初陈东在决定建设总部大楼的时候就是为了让所有东方集团的员工有归属感，办公条件也能极大得到改善。这就是他的初衷，所以每个楼层，甚至每个办公空间的利用是他所关注的重点。

第三，留白。设计的过程中，很容易犯的另一个毛病就是就是天地墙六个面均想设计得丰富，运用很多的符号和手法，以至于堆得满满的，让人喘不过气来。素不知学会留白才是最重要的。要从三维甚至是四维的空间去考虑，应该想到，你设计的是一个空间而不是各自独立的平面，如何抓住该空间的重点，是关键。

这也是陈东所关注的，每一个空间设计的满满登登也会让陈东有一种压抑的感觉，似乎不给员工任何自主的发挥空间。要知道每个员工都是独立的个体，他们有自己的想法，甚至办公室的布置，每一盆花的摆放位置，都能体现出一个员工的个性来。他要做的就是既有集团整体的效果，又给员工自主的发挥空间。

第四，尺度的把握也是关键。很多设计在图纸上看起来很漂亮，但实际做出来就不是那么回事。这同样也是关系到空间的问题。每下一笔，均应考虑到这条线不是独立的，它是存在于个立体的空间中，并和该空间的其他线条相关联、相影响。尺度的把握不单是细部的把握，更重要的是空间的把握，延伸出来，更是空间和空间的尺度关系、空间和时间的尺度关系。

其实这些都是陈东求教之前白语嫣帮忙给设计新家的那位美术系的教授得来的，要不然他哪里懂得这些。

陈东仔细看着前面的一份一份设计图稿，这些可都是设计师们的心血，哪怕不能成为最终的获奖者，陈东也想在里面看到一些不一样的东西。