政府大楼，元首办公室之中，许泽阳与陈洛，还有其余决策者们一同听取了李谷的报告。

在听到亚瑟已经答应与老年人政府何谈，帮助老年人政府修复星火号飞船之后，陈洛悄悄的松了口气。

他一直在担心年轻人们因为仇恨，叛逆等个人情绪原因而拒绝这个对所有人都有好处的计划。并且，时间在年轻人们那一边，并不在老年人政府这里。

幸好他们还有理智，幸好他们还没有丧心病狂到不顾一切的地步。

汇报完毕之后，李谷斟酌着道：“我有一个建议。”

在正规的政府高层会议之中，类似李谷这样被叫来专门汇报某件事情的人，将事情汇报完之后就可以走了，连建议权都没有。但现在人类暮年，很多规章制度都已经不再严格了。

许泽阳道：“你说。”

“或许……我们可以派一些老年人跟着陈洛一同去执行星火计划。”李谷慢慢道：“挑选一些身体健康的，还能再活上十几二十年的，他们虽然不可能活到星火号飞船到达目的地的那一天，但还活着的时候，总归能为陈洛提供一些帮助。”

决策者们互相对视一眼，最终，许泽阳道：“我们已经考虑到了这种可能，已经让人去分析可行性了。”

李谷松了口气：“那就好。如果最后决定要这样做，元首，考虑下我。别看我今年八十多了，我身体还是倍儿棒，牙口也好，我感觉我最少还能再活二十年。陈洛，陈组长，咱们以前配合多好啊，对不对？”

在李谷提出这个想法的时候，陈洛心中便已经在想了。

但这件事情没有那么简单。飞船上每多一个人，相应的物资储备等便需要重新规划，如果这些人是能一直活到最后的也好，但他们偏偏都会在中途就死掉。这就会多出许多变数，需要综合各方面来做考虑和衡量。

譬如，让老年人也参与任务，确实可以为陈洛提供一些臂助，但让计划的真正执行者陈洛，在和老人们经过十年二十年的相处，有了感情之后，再一一亲身经历老人们的死亡，这件事情是否会为他的心理带来影响？这种影响有没有可能导致计划失败？

又或者，老人们在飞船上，究竟是作为陈洛的帮手存在，还是导师存在？如果作为帮手，老人们帮陈洛完成了大量的飞船日常维护或者维修作业，等老人们都死了，没有了计划开始前期这些年的训练和适应，老年人都死光了之后，陈洛还能否一人就承担起驾驶飞船的所有工作？

毕竟，在计划前期，星火号飞船距离地球还不太远的时候，地球方面完全有能力维持和飞船的通讯，这段时间便是陈洛最佳的适应时间。

但如果老年人们只作为导师存在，那为什么一定要在飞船上？在地面上也可以完成这个任务，还不用消耗飞船上宝贵的物资储备。

种种种种，无不需要经过周密慎重的思考之后才能做出决定。

望着李谷满是渴望的目光，陈洛郑重道：“如果最后真的决定让老年人也参与，名单里一定有你。”

李谷转而望向许泽阳。许泽阳叹道：“这方面，我们当然尊重陈洛的意见。毕竟他才是计划的直接执行者。”

李谷得到了满意的回答，于是便满意的离开了。

在李谷离开之后，一名决策者道：“有一点需要注意。年轻人们有可能在欺骗我们，又或者暗中留了什么后手，譬如在修复星火飞船的过程之中，暗中在某些地方留下一些漏洞，或者后门，暗中破坏星火计划。”

陈洛眉头微微皱起。

星火飞船是人类文明建造出来的唯一一艘恒星际飞船。且在可预见的未来之中都不会有第二艘。同时，这也是一次不可回头的旅程，一旦出发，就永无回归之日。

在那浩瀚遥远的太空之中，一旦发生了什么意外，陈洛根本就没可能得到来自外界的援助。这原本就是一次失败率极高的冒险，如果在原有的失败率之上，又加上年轻人们的暗中作梗，星火计划可能就真的没有一点成功的希望了。

陈洛默然片刻，低声道：“我想，他们还不至于丧心病狂到这个地步。我执行星火计划，延续人类文明，对他们又没有坏处。”

“有坏处。”许泽阳凝视着陈洛的眼睛，沉声道：“永远不要低估人类的下限。你应该知道螃蟹吧？如果有一只螃蟹试图爬到桶外面去，不用人来动手，别的螃蟹就会把它拉下去。”

陈洛喃喃道：“为什么……？”

一名决策者道：“他们不需要一个英雄来衬托他们的卑劣。”

许泽阳道：“我们能做的，只有严格检查，严格监控，尽可能的不给年轻人们暗中搞破坏的机会。如果他们真的搞了破坏，也要尽可能的提早发现，提早排除。”

陈洛默默的点了点头。片刻，他又想起了什么：“这么长时间来，你们都没有在年轻人群体里发展出一个内应吗？如果哪怕有一个内应，我们也不会这么被动。”

陈洛清楚的知道，在之前那次围攻政府大楼的战斗之中，老年人政府俘虏了五千多个年轻人，且进行了将近半年的改造。如果这么长时间的改造都无法发展出内应，那也太失败了一点。

许泽阳道：“内应有，但可信度不高，存在较大的叛变可能。这只能作为我们判断的辅助，不可作为真正的信源。”

一名决策者道：“我们低估了年轻人们的反抗意志，高估了他们的责任和担当之心。”

这无疑彻底证明了老年人政府在前期的政策失误，同时也证明了此刻与陈洛一同坐在这里的决策者们，还无法被称之为杰出的领导者。但是，但是……在这暮年时代，恐怕也没有真正的杰出领导者存在。

矮子里拔高个儿罢了。

至少，从主观上，他们确实在为人类文明的未来殚精竭虑。

在心中暗暗叹了口气之后，陈洛道：“现在，也只能这样做了。”

确定后续发展之后，用于培训陈洛的教官团队即刻成立——这并没有耗费太多力气，因为所有人员都是现成的，只要将之前为年轻人们提供训练的教官们再召集起来即可。

教官团总计由三十多名教官组成，每一名教官负责一方面的教学内容，涵盖了推进、导航、弱电、通信、材料、力学、急救、营养、心理维护等总计三十多个大的分类，两百九十七个细分科目。

这些知识全都是驾驶星火号飞船之中必不可少的。原本这些知识应该分由一百多名宇航员掌握，但现在，这所有任务都汇聚到了陈洛身上。

人们知道陈洛一人不可能掌握这么多知识，事实上，教官团队也没有试图将这么多知识都塞到陈洛脑袋里。他们只是在讲解一些大概，然后将更加详细的知识存储在数据库里。这样一来，陈洛在遇到需要某些知识的事情之时，就可以自己查找了。

不知道具体知识不可怕，怕的是连如何查找，该查找哪方面知识都不知道。

除了陈洛之外，对于参加星火计划的老年人的初步选拔工作也已经开始。选拔指标除了身体健康因素之外，还涵盖其余许多方面，譬如心理素质，思想，专业技能等等。

当然，现在是否要老年人们也参与星火计划还没有最终决定，但宁愿选拔了用不到，也不能到了要用的时候，却还没有选拔出来。

所有通过了初步选拔的老年人也会接受和陈洛类似的培训，并在培训之中慢慢筛选，最终选出可以胜任此次任务的人员来。

除了对人员的培训之外，星火计划下属的其余团队也开始了紧张的运转。其中，飞船维护团队开始全面调查星火号飞船的损坏情况，并制定初步的维修计划；外交团队则在和年轻人们密切的接触，商讨着后续的合作事宜；物资储备团队则开始全面修改以往的物资储备计划，寻找更适应当前情况的物资储备方案。

这同样是一件很复杂的工作。某一类故障的出现几率是多大，为了应对此故障，应该储备多少个相应备件，不同的备件之间应该如何取舍，如何在有限的储备空间和质量标准内，尽可能最大化的提升故障应对几率，等等等等。

在这其中，最重要的一件事情则是在到达目的地，也即巴纳德星系那颗新近被人类命名为“希望之星”的行星之后，搭建生存基地的所需物资储备。

这件事情所牵扯到的物资和设备、机械就更多了。因为人们不仅需要考虑基地搭建的事情，还要考虑未来基地扩展的可能。这就让事情的复杂程度上升了许多倍。

但无论如何，整个星火计划总归是在半年多之前的停摆之后，又再度轰轰烈烈的开始了前进。