在王奇的授意下，李亢把资料来来回回看了许多遍，直到晚上十点的时候，他的眼睛才从屏幕上挪开。

揉了揉发涩的眼睛，李亢思索了足有一刻钟，然后对王奇说道：“部长，我有一个想法。”

无聊时用技能背下来了那么多小说，李亢也不是白背的，启点的商战文里，不少书还是可圈可点，也能带给人一点感悟的。

在看了几小时之后，他从这些网站里面发现了一个问题，一个不解决就无法彻底解决这件事的问题。

这十家网站，每一家都是自成体系，他们有自己的一套运作系统，行为准则，也有他们的生存之道。

他们的做法恰不恰当暂且不论，但是分析过后，李亢发现他们不这样干，还真的很难支撑下去。

网站运营要钱，养作者编辑要钱，高层领导的高薪高待遇更是要钱。

钱带来的压力是现实的，他们的收入不足以让员工过上不错的生活，那在缺乏必要的监管之下，即便这次处理掉了现在的当事人，换上一批新的，可是在资金的压力下，以后难免还是会再冒出来一批。

而每一家都彻底大换血以一航畅读现在的情况根本不可能，况且许多小网站压根不值得这么做，而且大换血之后带来的不一定是好结果。

这些网站的运营成本太高，收入却不怎么样才是问题的根源，要解决这个问题，需要从根子上着手。

想到启点的一些情况，李亢有了新的想法。

“网文里面的主体是读者和作者，作者创造作品读者阅读，这是网文行业存在的基础。而网站，只是一个平台。那我们如果把这个剥离开来看呢？”

李亢的话引起了王奇的兴趣，他鼓励李亢道：“继续说下去。”

清了清嗓子，李亢继续解释：“我们买这些网站不是图他们的场地、设备，这些东西一航畅读不缺，我们买的是市场也就是读者，还有资源也就是作者，顺便再买了他们中间的那根线编辑。

至于它们的运营、管理、策划这些我觉得根本是一团糟，别说没法跟一航集团比了，比之启点，比之绿站他们都差的远。”

然后李亢下了定论：“偏偏每个网站都有，而且为数还不少，甚至比编辑还多了。所以我觉得继续养着这些人，完全没有必要！”

王奇点点头，李亢说的确实在理。

“刚刚您给我的资料我看了，幻梦、顶峰、奇阅这三家体量大，模式也相对成熟，问题并不算严重，整改即可。他们的人员配置也相对合理，对这三家重点跟进让他们独立发展，以保持联盟的竞争性反而更好，至于剩下七家嘛……”说到这里，李亢眼中闪过狡黠。

王奇明显感了兴趣，立刻追问道：“怎么处理？”

“不如效仿启点的分组，但是却不是以一个品类为一组，而是把他们一家算作一组，共用一套运营、策划、财务，至于编辑的人事方面，则放权给他们自己处理，部长看这样如何？”

听完李亢的话，王奇陷入了沉思。

李亢不再继续言语，而是端起水杯来一口气灌了一整杯水，好好的滋润了一下干涸许久的喉咙。

许久之后，王奇才结束了思考，他看向李亢赞许道：“这一招妙啊！一下子就节省了六套后勤班子，这一次审查发现，他们内部基本上没一个干净的，让他们该滚蛋滚蛋，该走人走人，也给集团减少一些冗杂的开支！”

“只是……”王奇沉吟：“这七家不在一个地方，可怎么办？”

“搬呗，反正是集团全资收购，都搬到沪市去，让他们在一个地方办公，一起竞争，浮动工资，谁干得好谁就拿的多，有比较也有动力嘛。愿意来的就给安家费，不愿意的正好开了，集团要的是读者和作者资源，以他们的体量来看，编辑……应该是多余了不少。”

“说的都很有道理。”王奇思索良久，终于拍板道：“就这么干！”

网文部初创，全是王奇组建的，季讷言给了他足够的压力，同时也给了他足够的权利，这种事情王奇决定了就行，于是这七家网站的命运就这样定了。

“嘿嘿，部长……”李亢搓了搓手。

王奇欣赏的看了李亢一眼，喝道：“有话就说！磨磨唧唧的。”

“他们的编辑多了，启点缺啊，给我们再拨个几十个呗。”李亢厚着脸皮说道。

“几十个？想得美，启点现在什么待遇，他们什么待遇？多去几十个编辑，启点要多多少开支？”王奇一口否定。

确实，李亢粗粗算了下，现在启点一个编辑一个月到手能拿三四万块钱。

公司付出的用人成本就更高了，要真一下子来几十号人，一年光工资就要多一两千万，这可是一大笔开支。

也怪不得他们现在忙翻了，公司也不愿意多招人。

季爸爸给的钱虽多，但这个钱不好挣啊。

一下子来几十个编辑对他们也没好处，人多了资源就会被分摊，公司不做慈善，待遇肯定也不会像之前那么好了。

李亢明白，自己刚刚是想当然了。

工资待遇是自己挣得，启点那可是一航畅读的王牌，所以才有了不输于一航集团主力产业的工资水平。

可一航畅读旗下其他的公司可没那么好运了，而且他们编辑的能力和素养也没有启点的编辑们强，所以他们也并不值那么多钱。

话虽这样说，但是李亢并不想放弃，他眼珠子骨碌一转，又厚着脸皮提议道：“不用启点的名额，借调行吗？”

“借调？”

“对，工资关系挂在原单位，但是钱在启点发，也不用按启点的标准发，比他们以前高就行了。”

李亢支招：“待遇上肯定有差别，但是现在审核编辑和管合同的那些部门可以腾出来让他们干，现在新作者多新书更多，他们可比我们更忙，然后把原审核的那几个人调来充实各组，不在一起工作，待遇上的差别就不明显了。”