263.终点新政

关灯护眼    字体:

上一章 目 录 下一章

【告知书友,时代在变化,免费站点难以长存,手机app多书源站点切换看书大势所趋,站长给你推荐的这个换源APP,听书音色多、换源、找书都好使!】

现在的终点,差不多是十万月销编辑就可以拿两千当奖金,这个比例看似多,但是编辑的工资也没那么多。

这主要是因为销售额萎缩,编辑能到五十万日销真的挺难。

但是现在形势大变,在一航集团的支持下终点必不止于此,介于季爸爸的辉煌过去没有人会质疑这件事情。

所以问题来了,那等这个蛋糕做大做强,一个编辑手里就能月销数百万的时候,岂不是各个儿都要拿到十万块的奖金?

而运营那边的能比编辑低很多吗?必然不行,一个公司奖金分配如此不合理运营肯定闹起来,低一点可以接受,低很多谁能舒服?

但是那样的话,工资的总支出又会是多少?一个天文数字!

这样搞下来,季爸爸不用赚钱,所有的收入全部发工资算了!

所以王奇借着季爸爸的名号,定了新的薪酬政策。

他提高了底薪,编辑的基础底薪直接涨到2万,同时根据各个岗位和工龄的不同再作调整。

餐交补一天提高到100块,一个月还是按照22天发放。

这待遇,差不多相当于工资直接翻倍了。

变化不止都是好的,限制自然也有。

工资翻了倍,但是奖金政策却变了。

王奇把普通编辑的分为5000到20000十档奖金,20000封顶,表现特别优异的会有额外奖金,以及丰厚的年终奖,但是这笔额外的奖金,需要单独申请,并且利用充分。

因为奖金评判标准,大火的频道和冷门频道的要求不同,可大家工作量却又差不多,所以各个编辑的收入应该维持在一个相对持平的状态。

但是这个评判标准就不像以前那么简单粗暴了,王奇做了细致的划分。

他在终点的这么多年了不少白待的,论对终点的了解,很少有人超过他。

新的工资标准,让大家心服口服。

虽然奖金拿到的难度变高了,而且还压低了天花板。

不过没人有怨言,他们以前一个月工资多的时候能拿两万多,少的不过只有一万多。

在现行的新政策下,底薪就直接跟以前所有的收入差不多,甚至还略略超出了,更何况除此以外还有丰厚的补助和奖金。

何况王奇替季爸爸说了,不愿意接受的请交辞呈,立马批准!

才上了一航集团的车,谁舍得走?现在辞职的才是傻子。

别人都觉得赚了,可是按这样的新算法,李亢可是吃了大亏的。

他手下的书,销量几乎是终点的半壁江山,这么一来收入肯定大减。

不过还好,六月份的奖金还是按老办法执行,刘飞新书火爆,加上陈潇黎的书,他足足可以拿二十多万的奖金。

再加上主编的待遇本月到账,他六月份收入应该会破三十万!

陈潇黎的书已经完结了,以后月销也不会再有这么高,所以总体算下来虽然吃亏,可似乎也没那么吃亏。

之前赚得多,可是扣税也多呀,左算右算,李亢可能收入要减半。

缩水幅度,李亢表示可以接受。

因为如果按照新算法,即便他手下没有大火的书,也能稳稳拿到几万块钱工资,对他来说旱涝保收远比暴富来的有吸引力。

孤儿嘛,缺乏安全感是与生俱来的,所以他并没有什么不满意的。

而且他也明白,季爸爸的做法无可厚非,不然人家这么辛苦为的是什么?还不是赚钱。

何况季爸爸对于中层的主编们,也有不同的考核办法。

主编的底薪,直接就是五万了。

这可是个稳定的收入,哪怕陈潇黎和刘飞都不写了,李亢光凭工资就还的起房贷!

而且主编的奖金和之前的算法有了不小的区别,主编除了一些固定的奖金外,大头是拿组内编辑奖金的平均系数。

比如组内编辑们当月总奖金为十万,人数为五人,那么平均奖金就是2万,主编就是在这个两万的基础上翻倍,拿四万。

也就是说,主编的奖金系数是2.0,也是相当大方了。虽然五险一金扣税什么的,扣完拿不到九万,但是若表现好,稳稳到手五万应该是没问题的。

只是这样的话,主编的收入就和手下编辑的表现直接挂上了钩。

想来接下来主编都会拼命想办法提高手下编辑们的业绩,更加合理的分配作者资源了。

免得和之前一样,老编辑死死的抓着手上的资源不放,但是新人却无作者可签。

编辑的奖金最高就是两万,抓的作者再多,把自己累死还是这两万,那还不如放一部分资源给别人,同时自己也能轻松一些。

就是编辑不愿意放,为了自己的工资考量,主编也会让他放手的。

但是这样也相当于明确规定了,在这一块上,主编的奖金不会超过四万。

但是主编每个月还有管理奖,还有季度考核奖,这些杂七杂八的加起来,主编的工资也不是一个小数字了。

反正比起之前,大约也是翻了倍。

而且季爸爸还办了中层配股,虽然给的不多,每个主编只有百分之0.02,但是要知道终点可是季爸爸花了30亿收购的,百分之0.02也有六十万的价值了。

季爸爸从来不做亏本生意,所以大家对终点30亿的估值,相当有信心。

这六十万只是现在价值而已,随着终点的发展这笔股子将会越来越值钱,他们的身家很有可能就靠着这万分之二保值了。

不过这笔股份,要在终点干满两年才能真正属于自己。

终点发展的越好,这些股份就越值钱。

而且一年内离职,股份无条件上交,他们一分钱都拿不到。

一年到两年间离职,公司以估值的一半收购,两年后离职,公司全价收购,退休同理。

换言之,这些股份带不走,但是可以拿分红,未来也可以套现。

为了自己的分红,众主编们更是干劲十足,发誓要让季爸爸的钱花的物有所值,自己的分红越拿越高。

季爸爸这几招一出,终点以前的历史遗留问题就这样解决了一大半。

【告知书友,时代在变化,免费站点难以长存,手机app多书源站点切换看书大势所趋,站长给你推荐的这个换源APP,听书音色多、换源、找书都好使!】
章节报错

上一章 目 录 加入书签 下一章

热门推荐: 我只想安静的做个苟道中人 陆地键仙 我有一剑 从木叶开始逃亡 星汉灿烂 从大学讲师到首席院士 万相之王 从长津湖开始 修罗武神 人族镇守使
相关推荐:骑士的路无限之命运改写梨花痴吟我是名侦探工藤新一超神学院天使之王我家网吧穿越了穿越诸天聊天群萌萌小甜妃我就是要进球快穿社长