员工们停下工作，纷纷看向来人。

祝嘉介绍道：“孟晓白，孟总监，以后技术组的事情都由他负责。其他组的同事也要配合孟总监的工作。你们别看孟总监年纪小，他可是潘总亲自请来的，能力过硬。”

他这样一说，那些员工不仅没有重视孟晓白，眼神里的轻视之意更浓了。

“我说呢，原来是个走后门的啊！”有人小声嘀咕着，孟晓白看了他一眼，没有说话。

“只怕是潘总的亲戚吧？呵呵！”

孟晓白大声道：“大家好，希望接下来的工作我们能好好配合。”

众人看着他，没有一个人回应，至于鼓掌欢迎之类的，更是不存在。

孟晓白对此心里已经有了准备，看来这些人还不是挺服他，估计要花费一番功夫了。

“其他人继续工作，那个老王，老郭，来一下。”祝嘉招呼来两个人，两人都穿着格子衫、牛仔裤，头发稀疏，一双拖鞋。

公司的其他员工着装是有要求的，但是对于这些技术部门员工并没有那么严，所以这种装扮很常见。

“孟总监，我给你介绍一下。这位，王群。高级算法工程师！”祝嘉介绍其中一人，说道：“百变秀智能软件的算法就是由他带领的小组设计。”

“郭喻鸣，机器学习方面的专家，他们俩就是我们项目部的两大技术骨干。那个你们认识一下，我还有事，先忙去了。”祝嘉说完就走了，留下三人。

“你们好。”孟晓白伸手去跟王群和郭喻鸣握手，然后这两人却当做没有看见，表情冷淡。

孟晓白微微一笑，收回手，问道：“为了方便以后的工作开展，我想先了解一下目前技术组的进展。”

“项目才刚刚成立，现在哪有什么进展？我们都在等着技术总监安排任务。”王群又把问题推了回去，他是故意如此，他想看看，这个新来的技术总监到底有没有一点本事。

“这样啊，那把大家召集起来，开个会吧。”孟晓白看向两人，然而这两人还是一动不动，显然把他的话当成了空气。

孟晓白心里有些不悦，但还是大声喊道：“技术组的，十分钟后，全部来会议室！”

会议室里，技术组目前十几名员工全都到齐，他们虽然心里不屑孟晓白，但表面工作还是在做，免得公司高层不满。

孟晓白要来几分文件，一声不哼，自己翻看着。其他人见状，干脆就在会议室里玩起了手机，毫无纪律。

技术组的群里，这些人当着孟晓白的面在议论他。

贺绮：“我们这样是不是不太好？”

王群：“怎么？你站哪边？忘记祝部长的话了吗？只要我们把他排挤走，祝部长就能拿下这个项目。到时候祝部长升副总，我们也跟着沾光！”

郭喻鸣：“大家要一致对外。这小子我看他也没什么本事，我听人事那里说，他的学历也不高。我们在座哪个不是重点大学出来的？还有硕士、资深从业者，他凭什么管我们？”

“对，他玩他的，我们干我们的，不理他！”群里的技术员们纷纷表示赞同。

“反正听祝部长的就行了，这个姓孟的说什么，大家表面答应，不要做。”王群吩咐道，“都清楚了吗？”

“清楚了！”

“收到！”

“ok！”

“手机好玩吗？”一句话打断了他们在群里的聊天，孟晓白看向众人，严厉道：“开会的时候玩手机，还是放在桌面上玩，你们的纪律性这么差吗？”

普通员工不敢反驳他，但王群和郭喻鸣完全不怕。他们是重要技术骨干，年薪甚至不低于孟晓白。

“我们在用手机工作。”王群说道，“孟总监，你让我们开会，这都好半天了，什么事都没说。我们大家很忙的，公司让我们两个月内把软件框架做出来，时间都不够用，还在这里浪费！”

“我正要说这件事。”孟晓白的视线扫过众人，他说道：“我把文件看了，目前技术组的进展几乎可以说没有。别说框架，现在就连百变秀的算法都没做出来。这是怎么回事？”

“怎么回事？”王群面带冷笑，说道：“孟总监你真的懂这个吗？算法可以说是这个智能软件里最难的部分！想要做出来，没有个一两个个月，怎么行？”

“好，这点先放着。再说机器训练。”孟晓白问道，“我看到文件里提到机器训练已经开始一周了，现在计算机还是无法准备识别图片素材，这又有什么问题？”

他看向郭喻鸣，这部分是由郭喻鸣负责的。

郭喻鸣往后一躺，说道：“一周时间哪够？我们公司在这方面没有什么底子，都要从零开始。图片识别，人脸识别要是这么好做，那岂不是烂大街了？”

孟晓白微微皱眉，他刚才提到的两点都是首先要完成的地方。百变秀智能变脸软件，说白了就是人脸识别智能技术的一个应用。

构建智能算法，让机器能够识别图片素材，然后通过算法将图片素材进行替换与合成，就能达到在图片或者视频中“换脸”的效果。

按照项目进度，这两方面他们必须要在二十天之内完成，不然就会耽误项目进度，打乱公司原有的计划。

“两周！”孟晓白对众人说道：“我刚才说的两个关键部分，必须要在两周内完成。我希望两周能我们能做出‘百变秀’软件的基础程序框架！”

“不可能！”王群直接反驳，说道：“两周时间太短，做不到！”

“我知道时间有点紧，但为了跟上总项目的进度，我们必须要做到。这段时间可以会工作紧张，难免加班，我保证，我跟你们一起加班！”孟晓白说道。

“这不是加不加班的问题！”郭喻鸣也站出来反对，“这里面一大堆技术难题，是加班就能做出来的吗？要是遇到什么问题，谁也说不准什么时候能攻克。”

“遇到问题，就一起解决。你们遇到什么无法解决的问题，都可以找我。”孟晓白语气自信的说道。

“找你？说的轻松！”王群冷笑一声，他的态度基本代表了其他技术组员工的态度，没有一个人支持孟晓白的决定。