军事类建筑让鱼不智咬牙切齿，文化类建筑物却是让他眉开眼笑。

文化类建筑物有两个：孔庙和大师府。

孔庙，供奉孔子传承儒家思想，自董仲舒提出“罢黜百家，独尊儒术”以来，儒家影响力日益壮大，渗透到社会方方面面。儒家的影响力很强大，以至于被称为“三教”之一，与佛教和道教并列。

儒释道三教，佛教寺庙、道教道观均已在领地落成，并开始吸纳信徒，轮也该轮到儒家孔庙登场了。

三教建筑物，建设资金都是5000金，但寺庙和道观需要的僧人和道士，没有限制技能等级，唯独孔庙主持者独树一帜，高级秀才方能胜任。看似未尽公允，可换个角度看，也可理解为当前儒家影响力远胜过释教与道教，秀才人数和质量远胜过僧人、道士，故而对孔庙主持人要求更显严苛。

孔庙能增加满意度，建造资金和所需人才均不成问题，很快开工建设。

另一个文化类建筑物大师府，则再次给了鱼不智意外惊喜。

又是隐藏建筑！

大师府出现在列表中的前提条件，是“领地拥有至少五位大师级人才”，实现该前提的困难程度，显然和铁匠府不可同日而语。大师府说明信息里，只是说“有效运作的大师府能进一步促进领地发展”，如何促进，如何体现，语焉不详，看来只有等大师府建成后，才能知道更多真相。

看完大师府说明信息，鱼不智第一反应不是“大师府究竟有什么好处”，而是“领地有五位大师吗”？

浮屠不会信口开河，静下心来一统计，还真有。

逐鹿领拥有的大师级人才如下：

大师级武师招锋；

大师级医师张仲景；

大师级铁匠蒲元；

大师级织工郑何氏；

大师级商人苏三；

大师级机关师禽迪。

细细一算，逐鹿领的大师级人才不是五位，有六人之多！

为什么直到现在，大师府才作为隐藏建筑出现在列表上？原因很简单，升二级城市那阵子，还没有满足启动条件。

蒲元突破瓶颈晋级大师级铁匠，是最近发生的事情；老游侠恢复境界，也是领地升二级城市之后，神医张仲景离开前替他治好了旧伤，不过恢复境界需要时间；张仲景是在逐鹿领升二级城市前夕返乡，因为神医庐回来，是领地升级之后发生的事情；至于商人苏三，曲晨等人是在幽并狼灾中遇见他兄长苏双，拉他入伙还在那之后。

这四位大师，获得（恢复）大师资格都在二级城市之后。

除此之外，禽迪的大师资格是否被系统存在，也存在疑问。

禽迪晋级大师级机关师，应该是在升二级城市之前，他那段时间长时间在宗门，虽说其逐鹿人身份不容置疑，但浮屠万一不承认谁都拿它没辙。

算来算去，只有郑何氏的大师资格不会有任何疑问。

逐鹿领最近高端人才收获喜人。

大师级人才，有能力帮助领地振兴一个产业。

当然，并非所有大师都有机会证明这一点，譬如老游侠招锋和墨家少年禽迪。武师不是生产类职业，机关师则因为宗门限制，无法为领地培训人才，但武师群体能在领地安全领域体现价值；禽迪对飞石炮塔的改造若取得成功，对逐鹿军战力提升会有显著帮助。

每一位大师级人才，都是不可估量的宝贵财富！

逐鹿领有六位大师坐镇，彰显领地雄厚底蕴！

大师府造价是五万金，投入不算小，但有资格修建大师府的玩家领地，再怎样窘迫，也不至于连这点钱都拿不出来。建筑物说明语焉不详，但显然是能早建就别耽搁，鱼不智还盼着大师府落成后，一窥其庐山真面目。

大师府顺利赶上第一波建筑狂潮，从修建进度变化看，工期不会太短。

行政类建筑物只有一个：初级培训中心。

初级培训中心造价10万金，需中级官吏和中级武将主持。

对鱼不智而言，主持武将好找，官吏却有些困难。

到目前为止，逐鹿领的中级官吏有且仅有一位，副城主易风。好在浮屠难得厚道一回，谋士与官吏为文系两支，浮屠承认两种发展方向能力认证互通，谋士可客串官吏的差事。若非如此，初级培训中心又得易风担着。

逐鹿领文系人才匮乏，已经不是一天两天的事情。

不过，以上不是重点。

重点在于，初级培训中心可提升领地武将和官吏能力！

鱼不智感动得泪流满面，是给哥机会，一举解决文系人才缺口问题吗？

“支付一定费用”，浓浓的坑爹气息扑面而来……

要能培养出接近徐庶那种级数的人才，砸锅卖铁俺都接受！

但鱼不智很清楚，浮屠恐怕不会那么好心。

初级培训中心建成后，被鱼不智认定为“鸡肋”建筑，弃之如敝履。

所谓的“支付一定费用”，是严格按照受训人才实际提升的能力值收费，明码标价，童叟无欺，每提升1点能力值，系统收取1万金。仅仅这样也就罢了，有付出才能有回报，想获得较高阶人才，投入重金是必然的事情，可初级培训中心提升能力是有上限的，单项能力值到50点自动封顶。

中级官吏、武将的准入标准，是智力或武力达到60点。

也就是说，从初级培训中心毕业的人才，离中级还有不小距离。

花那么多钱，培养一群能力上限仅有50的所谓人才，有多少意义？

况且，逐鹿领由于有领地称号加成，乡民们能力略高于其他领地，储备转职官吏和武将的准入门槛高达45点，距离初级培训中心毕业相差不大。对逐鹿领而言，完全没有必要花那些冤枉钱。

初级培训中心还有一个最让人诟病的地方，影响成长潜力。

有些领主热衷于培养转职人才，固然有历史人才难求的原因，更因为转职人才具备较大潜力，不象历史人物很难不断成长。选拔转职人才，加以培养，看着他们一点点进步，领主能享受到养成的乐趣。

初级培训中心出现后，一度让许多领主欢呼不已。

大家认为，先让人才从培训中心毕业，培养成长前景会更好。

可事实证明，经培训中心“催长”过的转职人才，成长潜力明显减弱！

惊喜吧？

这件事情再次证明，浮屠的邪恶和无耻超出正常人类想象。

鱼不智因为看不上那点提升幅度，且认为培训转职人才的性价比不高，幸运地免遭浩劫。