483机制与人

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尊敬的李龙总理,尊敬的陈全校长,老师们,同学们,女士们,先生们:

大家好!很高兴来到新加坡国立大学,并利用“新加坡讲座”这个平台,同各位同学和各界朋友见面。

新加坡国立大学拥有一百多年的悠久历史,是亚洲乃至世界知名高校。可以说,这里桃李芬芳、人才辈出。

贵校倡导“人才不设墙”、“观念不设墙”、“思维不设墙”、“知识不设墙”的“无墙文化”,体现了新加坡创新进取和开放包容精神。这是贵校乃至贵国成功的一个重要原因……”

赵子明在新加坡的第二站,就是应邀在新加坡国立大学做一次演讲。

无论是从学术上讲,还是从商业成就上来看,他都有资格站在这里。

随着人工智能席卷而来,数字集团在全球范围内声名鹊起,赵子明更是如日中天。

他提出了人工智能新理论,指导着未来人机革命的发展。

他建立了商业帝国,年纪轻轻,白手起家,成就一段新的传奇。

即使以国立大学的底蕴,亚洲第一的美誉,也无法忽视这样一个光芒万丈的存在。

离演讲开始还有半小时,签到处已经排起了长长的队伍,开始那一刻,整个演讲室座无虚席,连过道也满满当当。

国大的傲气在赵子明面前,也算不了什么。

天之骄子,却也有自己的理性思考,不是目中无人,傲视一切。

“亚太精英”趣聊群内,一场无声的交流在同步进行。

稻草人:“未来人的马子好漂亮啊”,

赵子明的绰号,“明日之星”、“未来之子”、“未来领袖”等,很多人就把他简称为未来人。

亚坤咖椰土司:王致和,能不能文明点?!

稻草人:我这是赞美,怎么就不文明了?

新加坡司令:小两口又吵架了。

亚坤咖椰土司:刘清远,滚。

……

“创业的本质是推动大家去实现一个远大的目标,然而成功不易,过程艰辛,再好的机制也无法保证所需的动力,因此真正能够持续激励大家不断挑战自我的,其实是心态。

好的机制能够促进创新,但是即使在不利的机制之下,人照样能够发挥自己创造力,找到办法,扭转局面……”

赵子明纯粹是有感而发。

新国奉行威权精英主义,向来受西方民主人士的抨击,然而却取得了令世界瞩目的成就,不得不让人钦佩,可见什么政体不重要,关在在于人。

哲人王的模式是最佳治理模式。

其次是制度。

西方文明的议会制并不是唯一可行的治理模式。

要不然,无法解释其他国家的成功。

只要能调动起人的积极性,就是行之有效的制度,无论它看起来多么荒谬、难以理解,甚至违背常识。

甚至不利的机制也不是失败的原因,只要保持乐观的心态,可以绝地反击。

毕竟,任何政体到最后都要靠人来执行、落实。

身处戈壁的以色列,之所以取得了全世界有目共睹的成绩,就是因为他们坚信人的力量,非常坚定地相信未来会越来越好,进而在这样坚定、乐观的前提之下做出了艰苦卓绝的努力。

以色列在美国的上市公司数量,紧紧排在美、中之后,风投更是全球闻名。更不要说冷战时期的美国,也是如此,乐观开朗,积极向上,坚信胜利属于美国,在苏联太空领域领先的情况下,美国最终完成了超越。

趣聊内,

稻草人:未来人说的有点道理。

亚坤咖椰土司:呵呵,还有点道理?你有本事,也说点道理出来。

稻草人:哎呀,添的再厉害也没用,人家有女朋友了,看不上你。

亚坤咖椰土司退出群聊。

新加坡司令:致和,你看看,又把人气走了。

稻草人:别管她,早受够了。

新加坡司令:原以为是马云和王健林,听完之后才发现竟然是霍金,赵子明可以啊。

稻草人:他的观点不一般,完全是另外一种思考世界的方式,怪不得能取得这么大成就。

新加坡司令:我本来以为他要说的是常见的成功创业故事和商业模式,没想到居然是关乎人的讨论,可惜演讲时间有点短,意犹未尽啊。

新加坡司令是南洋理工的在读博士,今天也是特意来看看,盛名之下,是否难副,没想到赵子明给了他一个惊喜。

稻草人,是国立大学研三的学生,即将毕业,特意来听听赵子明的看法,为下一步做准备,究竟是工作还是创业,他陷入了迟疑的境地。

三人是从小长到大的好友,本来亲密无间的关系,随着年纪增长,也多了不少烦恼,稻草人和亚坤咖椰土司经常吵架拌嘴。

“我们会潜意识地寻找借口,我之所以失败是因为什么什么,是环境的问题,是机制的问题,因为一般人都会为自己开脱,宽于律己,严于待人……”,

赵子明的声音铿锵有力,直逼人心,撕开伪装的画面,你失败不是因为别的,就是你自己不行。

邱胜铭一脸微笑鼓掌,心思没有放一点在这上面,他想起这两天的试探,心下迟疑不定。

赵子明私下承认,每一家获得算法公开的企业,都付出了巨大的代价,新国虽然有兴趣,但是愿意或者说能够付出什么?

人工智能三要素,他唯一有点话语权的不过就是本国的数据积累。

然而牵扯到国家安全,交给外人,或者说交给中国人,都不能打消疑虑。

邱胜铭陷入了左右为难的境地,有意放开数据,又唯恐事后被清算,一旦出现什么事故,他就是最好的替死鬼。

但是置之不理,很快就会被抛下,更不要说跟随人工智能第一序列。

至于新国为什么不另外想办法,从其他组织得到相关算法,自然是因为严密的合同限制,以及数字集团强大的威慑力。

毕竟谁也不清楚数字集团究竟有没有底牌。

“对自己的不满足,是任何真正有天才人的根本特征,谢谢大家。”

赵子明在一片如雷掌声,鞠躬下台。

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