如果苏沫没有变成植物人，她有一百种方法让顾辰见到女主的时候就对她没有好感，但她现在什么都做不了。

主要是女主的行为实在太过漏洞百出，刚进公司不认路很正常，但是你鼻子下的嘴就光是用来吃的吗？问路都不会。

更何况会议和财务部根本不在一个楼层，她是怎么迷路迷到这里的。

即使这些都不谈，连门都不敲就直接闯进来，任何有点素质的人都做不出这种事儿来吧。

以上任何一点都可以让顾辰对罗倾的好感值不增长，只要有人稍微提醒一下顾辰就会发现罗倾的不妥，可惜，那时候顾辰正烦不胜烦，也没有细想这些。

小说里的描写是这样的，顾辰看着下面的那些人倚老卖老的样子，烦闷的扯开了袖扣，露出充满力量感的手臂，给人正式中又带着一丝不羁的感觉。

此时会议室的门突然打开，众人的目光都不自觉的移向门口，只见罗倾怀里抱着文件手足无措的站在门口，被这么多人看着不好意思的羞红了脸颊。

对比那些元老的丑恶嘴脸，罗倾现在像是受惊的小鹿一样单纯的样子让顾辰的心情好了许多，挥手制止了助理对罗倾的训斥，之后招手让罗倾到他这边来。

这就是顾辰对罗倾的气运值+5的原因，之后罗倾骂了公司元老，便又加个10点好感。

之后顾辰随意的问罗倾要去哪，其实也不是搭讪，就是感觉那些老头子很烦不想理他们。

罗倾说自己要去财务部，顾辰拿过罗倾手里的报表随意的看了看，一下就看出了问题，顾辰天生记忆里超群，对比上个季度的收入情况，顾氏虽然各项收入都没有太大变化，看似是没有什么问题的。

但做生意也是逆水行舟，顾氏这么大的企业，有足够的资源和渠道但收入的增长幅度却比不上同类的小企业，可见顾氏在这样墨守成规是不行的。

顾辰拿着这份报表和那些反对的人，最终成功地成立了新的项目组，将公司的资源向新科技的方向倾斜。

看着那些元老被气的脸都绿了却无话可说的样子，顾辰的心情总算好了些，看着罗倾也格外顺眼，所以又加了10点好感。

想到罗倾不过是个刚进公司的小新人，经过了今天的事情公司那些人肯定不会轻易放过她，顾辰就让助理把罗倾调到了秘书部。

最初的气运值增加都比较简单，对待陌生人有些好感就会引起气运值增加，但是到了后面，变成熟悉的朋友，甚至的变成生死相许的恋人时，气运值的增加就难如登天了。

这同样也是苏沫要面临的问题，顾辰和原主从小一起长大，好感和默契都不少，也正是因为太熟悉，想要增加好感也变得很难。

自己醒来后一定要想办法打破这种僵局，苏沫在心里暗想。

这边顾辰回到自己办公室后心情颇好，不仅仅是因为顺利建立了项目组，也是因为自己的小未婚妻。